Правонарушения должностных лиц: вопросы и ответы — страница 16

На вопросы пользователей отвечают дипломированные юристы и адвокаты с практическим юридическим опытом по Правонарушениям должностных лиц. Задавайте вопрос бесплатно
  • 5 минут
    Средняя скорость ответа
  • 157 вопросов
    За последние сутки
  • 552 юриста
    Отвечают на вопросы
Лариса
Правонарушения должностных лиц

Нужно ли уведомление о приеме на работу?

Нужно ли уведомлять предыдущего работодателя если принимаемый на работу до этого работал участковым уполномоченным полиции по делам несовершеннолетних?

Ибрагимова Альбина Расфаровна
Ибрагимова Альбина Расфаровна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим соответствующие должности, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщить представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы этого лица о заключении договора. Данная обязанность возникает при заключении трудового договора как по основному месту работы, так и по совместительству, независимо от размера заработной платы

Показать полностью...
Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Еще ответы (1)
Демура Николай Владимирович
Демура Николай Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 24 года

По закону, если сотрудник был государственным или муниципальным служащим, то в рамках предотвращения конфликта интересов нужно информировать бывшего работодателя. Иначе идёт адм ответственность.

Широкова Ирина
Правонарушения должностных лиц

Отгул за дежурство

Здравствуйте, нам в организации поставили на праздник дежурство. И за дежурство предоставляют отгул 1 день к отпуску. Т.е воспитатель за праздничный день только 1 отгул, а учитель в этой же организации, берет 2 отгул а за праздничный день на работе. Получается что воспитателя обманывают с оплатой?

Демура Николай Владимирович
Демура Николай Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 24 года

Не видя ваш приказ нельзя сделать выводы. Хотя если тут признаки дискриминации по профессии, можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой.

Екатерина
Правонарушения должностных лиц

Не исполнение обязанностей по расписке

Здравствуйте подскажите пожалуйста что нам делать мой муж взял кредит для помощи бывшей девушке на 300000 взял с неё расписку. Год она платила исправно но сейчас пошли долги. Расписка к сожалению потерялась. Что нам делать? Как действовать? Я в декрете не работаю боюсь что придут приставы и будет опись имущества? Спасибо большое

Голубицкая Елена Владимировна
Голубицкая Елена Владимировна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

В сложившейся ситуации важно разделять обязательство по кредиту перед банком и обязательство бывшей девушки перед вашим мужем. Для банка заемщиком является исключительно ваш муж, и утрата расписки не освобождает его от исполнения кредитного договора. Вместе с тем отсутствие расписки не лишает права взыскания долга: факт займа и его условий может подтверждаться иными доказательствами — банковскими переводами от нее за прошедший год, перепиской (мессенджеры, SMS), аудиосообщениями, признанием долга, показаниями свидетелей. Рекомендуется срочно собрать и сохранить все такие доказательства и направить бывшей девушке письменную претензию с требованием возобновить платежи либо вернуть сумму долга; при отказе — обращаться в суд с иском о взыскании долга (ст. 808, 162 ГК РФ).

Что касается опасений по приставам: приставы могут прийти только после решения суда и возбуждения исполнительного производства. Даже в этом случае описи подлежит имущество должника, а не автоматически всё имущество семьи. Вы вправе заявлять, что отдельные вещи принадлежат лично вам или ребенку, и предоставлять подтверждающие документы. Нахождение в декретном отпуске не влечет ответственности по долгам супруга. Параллельно целесообразно обратиться в банк с заявлением о реструктуризации/кредитных каникулах, чтобы снизить текущую нагрузку и избежать просрочек до разрешения спора с фактическим должником.

Для профессионального и всестороннего анализа вашей ситуации обращайтесь за индивидуальной платной консультацией в личные контакты.

Юристы рядом


Гость
Правонарушения должностных лиц

В школе ребенка принуждает к уборке

Здравствуйте, ребенок попал в неприятную ситуацию, поставил подножку мальчику,а другие ребята избили того мальчика, по итогу моего ребёнка ставят на школьный учет,а теперь еще и заставляют убираться в школе типо отработки, законно ли это? Родители избитого мальчика написали заявление в полицию, но даже инспектор пдн сказала мне что мой ребёнок в этой ситуации не виноват

Крицкий Илья Михайлович
Крицкий Илья Михайлович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет

Принуждать к уборке в школе в качестве наказания (отработки) не законно.

Постановка на школьный учет, отдельный вопрос и его надо разбирать более подробно в зависимости от конкретных обстоятельств. В Вашей ситуации я бы рекомендовал, в случае несогласия с действиями школы, обратиться с жалобой в прокуратуру и в районное управление (департамент) образования с жалобой.

Показать полностью...
Буду благодарен за отзыв в профиле. Полноценная консультация, составление документов и ведение судебных дел предоставляются на платной основе.
Карина
Правонарушения должностных лиц

Как обжаловать решение суда?

Здравствуйте можно ли обжаловать решение суда?
28 октября у меня погиб отец в ходе проверки следствия были осмотрены камеры где было видно нанесение ударов а так же душение моего отца другим человеком, в конечном итоге он побежал как я поняла в состоянии эффекта он был в алкогольном состоянии, у нас в городе стояла не огороженая Яма и он в неё упал и умер, в ходе проверки выяснилось что яма была вырыта не по соответствеюшим нормам , видеться уголовное дело по стате 109 на предпринимателя организации кто рыл эту яму, не давно был суд с решением которого я категорично не согласена , человек который на носил удары дали административное право нарушение, и штраф в районе 5000 р , и сказав что они отталкивались от медоэкспертизе , хотя по идее должны показать и посмотреть камеры видео наблюдателя потому что он Иза этих ударов же по бежал а не просто так , подскажите что в такой ситуации делать куда обращаться?

Показать полностью...
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, решение можно обжаловать. Сначала получите копию постановления суда и материалов проверки, затем подайте апелляцию в вышестоящий суд (срок обычно 10 дней). Параллельно подайте жалобу в прокуратуру и руководителю следствия: требуйте приобщить и изучить записи камер, назначить повторную экспертизу и дать оценку действиям человека, который бил и душил. Лучше обратиться к адвокату по уголовным делам.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Карина
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Широкова Ирина
Правонарушения должностных лиц

Имеют ли право изменять трудовой договор?

Добрый день, старший воспитатель, где я работаю помощником воспитателя, собирается заставить сидеть вахтером всех сотрудников и воспитателей и помощников воспитателя.Это ничего не оплачивается. Имеют ли право заставить работников, если в трудовом договоре такое не прописано? И имеют ли право внести поправки в трудовом договоре сейчас посреди учебного года? Т.е что нам делать в этой ситуации?

Показать полностью...
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.

Заставлять работать вахтером без оплаты и без вашего согласия НЕЗАКОННО.Вносить изменения в договор могут, но только с вашего письменного согласия, либо с уведомлением за 2 месяца, если меняются организационные условия. Отказывайтесь устно, требуйте письменных распоряжений, при продолжении давления пишите коллективную жалобу в ГИТ или прокуратуру.

Показать полностью...
Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Татьяна
Правонарушения должностных лиц

Можно ли вернуть мужа с сво

Здравствуйте, моего мужа обвинили в аварии, он ехал на тракторе и столкнулся с машиной, люди в машине погибли, в которой он не виноват, следователь его напугал, пригрозил большим сроком и подавлением заставил написать заявление на сво, без экспертиз, следователь сказал что у него нет выбора, и заставил подписать контракт на сво, спустя только 4 месяца провели экспертизу и оказалось что водитель машины, был пьяный, ехал больше 160 км/час и сбежал с сво, получается сейчас выяснилось что все таки мой муж не виноват, можно ли вернуть его с сво?

Показать полностью...
Колесник Степан Сергеевич
Колесник Степан Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Нет, контракт подписан

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Гость
Правонарушения должностных лиц

Увольняют заставляют писать заявление

Сократили ставку по сокращению не увольняют заставляют писать заявление по собственному желанию или предлагают уволиться по соглашению сторон правильно ли это

Каравайцева Елена Александровна
Каравайцева Елена Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Неправильно. Вы не обязаны увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
Еще ответы (1)
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
По соглашению сторон с Выплатой Вам достойной компенсации - вполне разумно.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Елена
Правонарушения должностных лиц

Маркировка товара на английском языке

Здравствуйте! Вопрос по вскоре вступающему в силу законе "О защите русского языка", а именно: можем ли мы реализовывать продукцию из старых партий , выпущенных до вступления закона в силу ? А уже на новых партиях (с 1 марта) указывать русское наименование. Сейчас у нас этикетки оформлены на английском языке.
Товар реализуется на маркетплейсах. Остатков достаточно , еще на несколько месяцев хватит точно. Можно ли реализовать товар или необходимо выводить сток из продажи? Какая ответственность предусмотрена за нарушения ? Деятельность ведется Индивидуальным Предпринимателем

Показать полностью...
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Продавать старые партии часто можно, но покупателю информация о товаре должна быть на русском — это требование действует и сейчас. Если этикетка только на английском, безопаснее наклеить стикер/вкладыш с русским названием и обязательными данными и так продавать остатки, плюс поправить карточки на маркетплейсе. За нарушения обычно дают административный штраф по защите прав потребителей (для ИП — несколько тысяч).

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Еще ответы (2)
Парасоцкий Роман Иванович
Парасоцкий Роман Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! По проекту закона о защите русского языка (вступит с 1 марта 2025) старые партии с английскими этикетками можно реализовывать до истечения срока годности (ст. 7 Проекта). Новые — с русским наименованием. На маркетплейсах штраф за нарушение — 30–50 тыс. Руб. Для ИП (ст. 14.10 КоАП РФ).

Показать полностью...
Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Гость
Юрист
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут

Реализовывать старые партии можно, если они были выпущены до 1 марта. На новых партиях обязанность указывать русское наименование, конечно, появится. Ответственность за нарушения предусмотрена КоАП РФ, штрафы для ИП могут быть значительными.

Раиса
Правонарушения должностных лиц

Досмотр несовершеннолетних

Здравствуйте. Сегодня в школу в 10 класс (дети 16-ти лет) пришли 5-6 сотрудников ПДН и провели досмотр детей: приказали детям вытащить все из рюкзаков, карманов одежды все содержимое и показать им. Присутствовал завуч и соц.педагог. Родителей не поставили даже в известность об этом мероприятии. При вопросе родителя в чате класса что за досмотр и на каком основании был проведен, классный руководитель ответил позже родителям, что это в целях профилактики. Имеют ли сотрудники ПДН проводить подобные действия в отношении несовершеннолетних без согласия и присутствия родителей?

Показать полностью...
Слюсарев Илья Сергеевич
Слюсарев Илья Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Нет не имеют. Как минимум процедура досмотра нарушена. Потому что досмотр проводится одним полом с досматриваемым лицом, после чего составляется протокол. При этом для досмотра должны быть основания предусмотренные УПК, КОАП или Фз о полиции и иными нормативными актами

Если Вам понравился мой ответ оставьте пожалуйста отзыв
Светлана
Правонарушения должностных лиц

Какое наказание будет ко мне применено?

Здравствуйте. Ситуация следующая: я работаю уборщицей в техникуме. Прибераюсь в кабинетах и в кабинете химии на подоконнике давным давно лежала часть от железной рулетки мне надо было её отдать завхозу, но я её не отдавала так как думала что она нужна для уроков. А совсем недавно эту рулетку сломали на 2 части. Надо было отдать завхозу зачем я медлила сама не знаю. А сегодня произошел такой инцидент парни первокурсники решили поиграть с эти осколками и в результате один из них поранился сам или его поранили этого я не знаю ему зашивали порез. Я писала объяснительную почему оставила острые предметы детям на видном месте. С родителями ещё не разговаривали. Что будет дальше, меня как то накажут на работе? Должна ли я буду платить деньги родителям этого мальчика ?

Показать полностью...
Герасимов Александр Захарович
Герасимов Александр Захарович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Добрый день, возможно вас привлекут к дисциплинарной ответственности (предупреждение, выговор), но все это зависит от вашей должностных обязанностей, которые установлены трудовым договором.

еще комментарии
Светлана
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
Владимир
Правонарушения должностных лиц

Является ли нарушением условия хранения продуктов

Мне был выписан выговор за нарушение правил хранения продуктов питания ,я осуждённый к принудительным работам. В моём шкафчике для хранения продуктов питания стоял закрытый пластиковый прозрачный контейнер с шоколадной сгущёнкой . Подскажите пожалуйста правомерно ли сотрудник выписал мне выговор за хранение в неположенном месте эта продукция не является скоропортящийся ?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Выговор правомерен, если сгущенка была вскрыта. Согласно ПВР ИЦ, в тумбочках/шкафчиках разрешено хранить только невскрытые продукты в заводской упаковке. Как только вы перелили сгущенку в контейнер или открыли банку, она переходит в разряд продуктов, подлежащих хранению в холодильнике (складском помещении), независимо от её состава.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (1)
Шикарев Роман Владимирович
Шикарев Роман Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте. Все зависит от распорядка на работе и Вашей должностной инструкцией. Если у Вас установлены правила на работе по отношению к продуктам, значит продукты должны храниться там, где они подлежат хранению.

Если остались вопросы - пишите. Мои данные для связи в моем профиле. Совет дам безвозмездно, юридические услуги на платной основе. Цену уточняйте по обращению.
Гость
Правонарушения должностных лиц

Нарушаются ли мои права или нет

Здравствуйте. Скажите пожалуйста имеет ли права юрист-консул пересылать договора организации, в которой я работаю, с другими организация на почту секретаря и требовать их распечатать, подписать у руководителя и принести их к ней в юр.отдел.

Нилендер Евгений Игоревич
Нилендер Евгений Игоревич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

В договорах прописана конфиденциальность? И какие функции предусмотрены должностной инструкцией по этой операции?

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
еще комментарии
Гость
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Еще ответы (1)
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А Вы че офисный клерк? Берешь свой трудовой договор и читаешь, кому что должен.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
еще комментарии
Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
Алексей
Правонарушения должностных лиц

Правомерны ли заявления на припаркованные автомобили при уборке снега

Как образумить управляющего ТСЖ, который пишет заявления о привлечении к административной ответственности автомобилистов, чьи автомобили припаркованы по всем правилам. Но, во время механизированной уборки снега "мешали уборке снега".
Уборка при этом была выполнена и снег во дворе и вокруг машин был убран.
Сотрудник ссылается на график вывоза снега. Но он вывешен на двери дома и не соответствует нормам. В тоже время противоречит обнародованному графику.
Т.е. по моему мнению сотрудник создает заведомо ложные заявления, чтобы "насолить" автовладельцам. Куда можно подать жалобу или заявление, чтобы привлечь управляющего к ответственности? Его действия вызывают много неудобств, переживаний и т.п.
Обязан ли автовладелец перемещать свой автомобиль по требованию управляющего, если он припаркован по всем правилам. Только не дает снегоуборочной машине убрать под машиной снег? Если автомобиль не был убран согласно объявлению на двери, является ли это причиной для составления протокола и выписыванию штрафа от управления административно-технического и муниципального контроля?

Показать полностью...
Горбунова Инга Викторовна
Горбунова Инга Викторовна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Автовладелец не обязан убирать машину, если припаркован по правилам и нет решения общего собрания собственников (или муниципального акта) об обязательном освобождении двора в день уборки. Штрафы и протоколы могут быть только при реальных нарушениях. Управляющий не может штрафовать.

Жалобы — в жилинспекцию, прокуратуру, администрацию.

Показать полностью...
Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
еще комментарии
Алексей
Уважаемый Инга Викторовна, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
Еще ответы (1)
Тлюняев Рустам Валериевич
Тлюняев Рустам Валериевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Добрый день. Скорее всего, ТСЖ либо УК в таких случаях пытаются обезопасить себя от санкций за некачественную уборку снега либо несвоевременность. Там временные рамки очень строгие.

Если ТСЖ злоупотребляет своими правами, либо плохо выполняет свою работу, жалуйтесь в ГЖИ (госуд. Жилищ. Инспекция) либо в прокуратуру

Показать полностью...
Рустам Валериевич Т.
Подборка юристов вашего города
Лучшие юристы с рейтингом
Лучшие юристы с рейтингом
Михаил
Правонарушения должностных лиц

Нарушение личных прав

Может ли пдн сообщать о беремености не совершеннолетний ученицы учетилям его не совершенолетнего парня и отца его ребëнка

Муратова Эллина Артемовна
Муратова Эллина Артемовна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Письменная консультация

Вопрос: Может ли подросток — несовершеннолетняя ученица — сообщать о своей беременности учителям, а также её несовершеннолетнему парню и отцу ребёнка?Ответ: Да, несовершеннолетняя ученица имеет право сообщать о своей беременности учителям и другим лицам по своему усмотрению. Важным аспектом является соблюдение её права на конфиденциальность и личную неприкосновенность. Учителя и школа в целом обязаны создавать условия, при которых ученицы смогут обратиться за поддержкой, консультацией и помощью без опасения за нарушение личной границы.Что касается её несовершеннолетнего парня и отца ребёнка, то его участие в процессе зависит от ситуации и желаний девушки. Если она решит сообщить о беременности своему парню, она также вправе это сделать. Важно учитывать, что в случае необходимости обращения за медицинской или психологической помощью, родители или законные представители несовершеннолетних могут быть привлечены — однако, решение о сообщении и участии в этом процессе остается за самой девушкой.Также следует подчеркнуть, что в соответствии с законодательством о защите прав несовершеннолетних, их личная информация, включая сведения о беременности, должна обрабатываться с соблюдением конфиденциальности и в рамках правового поля.Итог: Невозможно запретить несовершеннолетней ученице сообщать о своей беременности учителям или другим лицам по её желанию.Её решение о сообщении о беременности и о привлечении к этому процесса других лиц остается за ней, с учетом необходимости соблюдать конфиденциальность и права.В случае необходимости получения медицинской или психологической помощи, она имеет право обратиться самостоятельно, а родители или законные представители могут быть привлечены только по её согласованию.

Показать полностью...
Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Еще ответы (2)
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Нет, не может. Информация о беременности несовершеннолетней — это врачебная тайна и охраняемые персональные данные. ПДН (подразделение по делам несовершеннолетних) не имеет права разглашать эти сведения кому-либо, включая партнёра, его родителей или учителей, без согласия самой девушки или её законных представителей.

Такие действия были бы грубым нарушением закона. Если информация была распространена, вы имеете полное право подать жалобу в прокуратуру или вышестоящее управление МВД для привлечения виновных к ответственности.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Парасоцкий Роман Иванович
Парасоцкий Роман Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

ПДН может сообщать о беременности несовершеннолетней её учителям и родителям парня, если это нужно для её безопасности и помощи (ст. 9 ФЗ №120). Цель — организовать поддержку, а не нарушить права. Но если информация привела к травле или давлению на девушку — это уже перебор. Расскажите, как именно всё произошло — я помогу разобраться, были ли нарушения, и подскажу, как защитить вашу ситуацию.

Показать полностью...
Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Светлана Лосева
Правонарушения должностных лиц

Хотят перевести в другую столовую

Здравствуйте. Работаю в столовой, с графиком 2/2. У нас поменялось руководство. Сказали, что теперь будут раскидывать всех по другим столовым, как они хотят, без нашего согласия. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Имеют ли они на это право?

Голубицкая Елена Владимировна
Голубицкая Елена Владимировна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

В соответствии с трудовым законодательством, перевод работника на другую работу либо в другое структурное подразделение, если это затрагивает условия, зафиксированные в трудовом договоре (должность, место работы, подразделение), как правило допускается только с письменного согласия работника. Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке работодателем возможно лишь при соблюдении установленной процедуры и наличии организационных либо технологических причин, при этом работнику должны быть предложены подходящие вакансии, а при несогласии — применяются иные законные варианты, вплоть до прекращения договора по предусмотренным основаниям.

Без согласия работника допускается лишь ограниченный круг исключений — например, временный перевод на срок до одного месяца при чрезвычайных обстоятельствах (аварии, катастрофы, иные угрозы жизни и нормальным условиям населения), либо перемещение в пределах того же работодателя, если это не меняет существенных условий договора. В иных ситуациях принудительное направление в другую столовую или на другое место работы, противоречащее условиям договора, может рассматриваться как нарушение трудового законодательства и может быть оспорено работником.

Для профессионального и всестороннего анализа вашей ситуации обращайтесь за индивидуальной платной консультацией в личные контакты.
Гость
Правонарушения должностных лиц

Правомерны ли действия контролеров в общественном транспорте?

Добрый день. Прошу Вашего совета. У меня произошла неприятная ситуация в общественном транспорте (далее ОТ). Я зашла в автобус и ОПЛАТИЛА ПРОЕЗД по проездному, разумеется, делаю так всегда. Никогда никаких проблем с ОТ не было, закон не нарушаю. Но, оказалось, что этот автобус совершал круг через конечную остановку, и далее нужно было снова прикладывать карту (как мне объяснил один из контролеров). Их было двое. Контролер, беседовавшая со мной, как только зашла в автобус толкнула рукой (грубо) спящего парня, так как он не услышал, что зашли проверять билеты. Меня это сразу смутило, к слову, я тогда уже достала проездной, чтобы его показать, мне бояться нечего. Контролер была агрессивно настроена, видимо, заведомо шла искать нарушителей. Она проверила мой проездной, и получается, что фактически проезд был не оплачен, так как мы уже совершили круг от конечной остановки. Я сообщила, что проезд оплатила, попросила объяснить как тогда правильно нужно оплачивать. На что она встала ко мне очень близко, уткнулась папкой в мою ногу (не утверждаю, что специально, лишь сообщаю, что действовала она некорректно), в папке была ручка, она ручкой испачкала мне брюки. Я сделала акцент на этом и убрала ногу. Все это время она грубо и некорректно сообщала, что будет составлен акт о нарушении и меня привлекут к ответственности. Назвала меня нарушителем. Я посчитала это личным оскорблением, так как никогда не имела проблем с этим. Разумеется, я приложила проездной и, таким образом, оплатила проезд повторно. Видимо, так нужно было. Контролер повышала голос. Потребовала паспорт, но паспорта у меня с собой не было. На просьбу представиться мне, в такой же грубой форме сообщила, что уже сделала это, заходя в автобус. Но я настаивала. Она представилась. Я попросила второго контролера объяснить мне как правильно мне поступать в следующий раз, был дан корректный ответ, доброжелательно. В итоге я, выйдя из автобуса, позвонила на горячую линию организатора перевозок и оставила жалобу о превышении полномочий и грубом обращении к пассажирам. Безусловно, незнание закона не освобождает от ответственности, собственно, я и не планировала. Я оплатила проезд по первому требованию контролера. Остался очень неприятный осадок. Повышенный голос, испачканные мои вещи и обвинение в том, что я нарушитель. Скажите, пожалуйста, насколько было корректно отношение контролера к пассажиру?

Показать полностью...
Скороварова Светлана Анатольевна
Скороварова Светлана Анатольевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 30 лет

Контролёр имела законное право потребовать повторную оплату проезда (после конечной остановки начинается новый рейс) и паспорт для составления акта о нарушении, поскольку проезд не был оплачен.

За безбилетный проезд в Санкт-Петербурге предусмотрен штраф 1 500 рублей по статье 41 Закона СПб № 273-70. Однако вы имели право отказаться предъявлять паспорт и оплатить проезд немедленно, что и сделали.

Действия контролёра грубо нарушили служебные стандарты: повышение голоса, агрессивное поведение, толкание пассажира, физический контакт с порчей вашего имущества категорически недопустимы.

Ваша жалоба обоснована и может повлечь служебную проверку и дисциплинарное взыскание контролёра. Зафиксируйте ущерб (фото испачканных брюк) и потребуйте возмещение материального вреда в досудебном порядке через письменное требование к ГБУ «Организатор перевозок».

Показать полностью...
Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов обращайтесь в любой мессенджер по телефону, указанному в моем профиле.
еще комментарии
Гость
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Светлана Анатольевна!
Богданов Олег
Правонарушения должностных лиц

Правомерность устное определение судьи

Судья в ходе гражданского судебного процесса отказал в ходатайстве о предоставлении копи документов приобщаемых в судебном заседании к материалам дела всем участникам процесса. При этом пояснение " желающие могут ознакомится с материалами позже с приобщенными в процессе документами" Вопрос законно ли приобщение к материалом дела в гражданском процессе копии документов без предоставления копий всем участникам гражданского процесса. ?

Показать полностью...
Штевель Евгений Александрович
Штевель Евгений Александрович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Здравствуйте. Доказательства, которые отсутствуют у других участников, в копиях должны выдать другой стороне. Но на деле часто стороны (по незнанию, или специально игнорируя это), копии для сторон не делают. Можете написать по этому поводу жалобу в судебный департамент. А проще будет так: ознакомьтесь со всем делом и всё. Меньше бумаг писать и проще

Показать полностью...
Еще ответы (1)
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Устное ходатайство, устный отказ, ничего не обычного.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Яна
Правонарушения должностных лиц

Виноват ли секретарь учебной части в излишне выплаченной зарплате преподавателю?

Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной коллегии преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?

Показать полностью...
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Нет, секретарь не единственный виновный, и вычитать всю сумму с вашей зарплаты незаконно. Тарификация — документ за несколькими подписями. Завуч и директор несут ответственность за достоверность данных, которые они согласовали и утвердили. Согласно ст. 241 ТК РФ, работник несет ограниченную материальную ответственность — не выше своего среднего месячного заработка (если с вами не заключен договор о полной материальной ответственности, что для секретаря редкость). Работодатель может взыскать ущерб (в пределах оклада) только издав приказ в течение месяца. Если вы не согласны — только через суд. Взыскать переплату с педагога невозможно (если не было счетной ошибки или обмана с его стороны, согласно ст. 137 ТК РФ). Пишите объяснительную, указывая на то, что документ проходил многоступенчатую проверку и был утвержден руководством.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
еще комментарии
Яна
Выражаю благодарность за вашу помощь, Александр Иванович! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
Еще ответы (1)
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Не виноватая... Они сами не правильно пришли и посчитали.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Елена
Правонарушения должностных лиц

Льготы за ребенка инвалида

Здравствуйте. У меня есть сын. Инвалид с детства. Тяжелая форма ДЦП. Сейчас ему 22 года и у него первая группа инвалидности. Справка МСЭ бессрочная. Сама работаю на 0,5 ставки в больнице и продолжаю осуществлять уход за ребенком. Хотела взять 4 оплачиваеиых дня за ребенка, а мне работодатель отказывает, ссылаясь на то, что сыну больше 18 лет и уже не положено. Правильно ли это?

Нилендер Евгений Игоревич
Нилендер Евгений Игоревич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Работодатель в большинстве случаев прав. Согласно ст. 262 ТК РФ, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц по уходу за детьми предоставляются родителям только для ухода за детьми-инвалидами (до достижения ими 18 лет) или маленькими детьми, если иное не предусмотрено локальными актами компании. По достижении 18 лет эта льгота прекращается.

Показать полностью...
Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Показать еще