Увольнение по концу контракта
Добрый день!
В настоящее время считается, что сроки контрактов продлены до окончания СВО либо отмены частичной мобилизации. Но тогда возникает вопрос: почему командование части заставляет либо проблить контракт, например, на 3 года, либо писать рапорт на увольнение и служить без контракта? Я не хочу писать рапорт на увольнение, но в то же время я и не хочу заключать очередной контракт с фиксированным сроком его окончания. Почему я не могу его заключить именно на такой срок, как определено в Указе Президента 647?
Здравствуйте. Кратко: Указ Президента РФ №647 (25.10.2022) и Закон РФ «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (ФЗ №31‑ФЗ) допускают продление срока службы и иные особые меры; Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ФЗ №53‑ФЗ) регулирует контрактную службу. Командование может предлагать новый срочный контракт или действовать в рамках мобилизации; отказ подписать возможен, но может повлечь дисциплинарные меры. Если считаете права нарушены — обращайтесь в военную прокуратуру, вышестоящее командование или в суд; проконсультируйтесь с военным юристом.
А что Вы хотите сами? Не находиться в зоне сво?
Я хочу продления контракта, как сказал Президент. А не заключения нового на фиксированный срок







