Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

Здравствуйте! Принуждение к подписанию контракта противоречит законодательству. Контракт заключается добровольно и осознанно. Сообщите о нарушении командиру подразделения или руководству воинской части. Обратитесь в военную прокуратуру с жалобой на противоправные действия должностных лиц. Ваши права защищены Федеральным законом №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Здравствуйте. Право на отсрочку дают КАЖДЫЙ уровень очного образования: 1) СПО, 2) бакалавриат/специалитет, 3) магистратура (п. 2 ст. 24 ФЗ-53). Отсрочка в колледже не лишает права получить новую на ВУЗ.

Действия:

Возьмите в вузе справку-форма №26 и приказ о зачислении.
Письменно потребуйте у призывной комиссии пересмотреть решение (ст. 28 ФЗ-53).
Отказ обжалуйте в областную (республиканскую) ПК, затем в районный суд (гл. 22 КАС РФ); подайте ходатайство о приостановке призыва.
Копию жалобы – в военную прокуратуру.
Судебная практика: дела № 33-2236/2023 (Курск), № 2а-7206/2022 (Мск) – отсрочка подтверждена.

Да, в вашей ситуации отсрочка от призыва, скорее всего, сохранится. Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", право на отсрочку сохраняется за гражданином, получившим во время освоения образовательной программы академический отпуск, при условии, что срок, на который была предоставлена отсрочка, увеличивается не более чем на один год (этот год, как правило, включает сам академический отпуск).В вашем случае: Вы поступили в 2020 году, плановый выпуск был в 2024 году (срок обучения 4 года). Вы ушли в академический отпуск на 1 год (2022-2023). После академотпуска ваш срок обучения продлился до 2026 года. Суммарное продление срока обучения по сравнению с первоначальным планом (2024 год) составило 2 года (2026 - 2024 = 2 года). Однако, нужно учитывать, что сам по себе академический отпуск (не более 1 года) не влечет потерю отсрочки. Если ваше восстановление на курс младше вследствие академического отпуска привело к продлению общего срока обучения относительно первоначального плана более чем на один год (сверх года академотпуска), это может быть риском. Важно для сохранения отсрочки при предоставлении академического отпуска необходимо, чтобы общий срок обучения (включая академотпуск) не увеличивался более чем на один год по сравнению с нормативным сроком освоения программы (согласно некоторым трактовкам закона и разъяснениям, хотя сам академотпуск до года отдельно является основанием для сохранения отсрочки). В вашем случае, если срок увеличился с 2024 до 2026 года (на 2 года), это превышает один год продления. Вам следует незамедлительно уточнить в военно-учетном столе вашего ВУЗа, какое уведомление было направлено в военкомат и точно ли сохраняется ваша отсрочка в текущих условиях. Возможно, ВУЗ оформил продление как связанное исключительно с академическим отпуском и не увеличивающее срок отсрочки более чем на разрешенный лимит, но факт восстановления на курс младше (а не на тот же) является нетипичным и требует официального подтверждения статуса отсрочки.

Ваши опасения имеют под собой основание. Разъяснения по отсрочке для IT-специалистов, утвержденные Постановлением Правительства РФ №490, действительно содержат требование о стаже, но не ограничивают его одним местом работы. 1. Требования к стажу для IT-отсрочки (Постановление №490). Согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490, право на отсрочку предоставляется, в частности, при условии: Наличия высшего образования по соответствующим специальностям. Работы в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Ключевой момент (согласно разъяснениям Минцифры): Указанный стаж в 11 месяцев может быть накоплен в одной или нескольких аккредитованных IT-компаниях (совокупный стаж), при условии, что аккредитация этих компаний действовала в периоды работы. 2. Исключение, когда стаж не требуется Требование к стажу не применяется, если трудовой договор с аккредитованной IT-компанией заключен не позднее 1 года с даты окончания ВУЗа или научной организации. Утверждение председателя военкомата о том, что стаж должен быть обязательно на одном месте работы в течение 11 месяцев, противоречит официальным разъяснениям и практике применения Постановления №490, которое позволяет суммировать стаж. Получите в Минцифры или у работодателя справки/выписки о формировании списка на отсрочку, которые подтверждают, что ваша кандидатура была направлена в Минобороны.

Здравствуйте. Фиксируйте каждое происшествие: вызов 112, протокол полиции, фото-видео, медсправки. Заявления: участковому ‑ побои (ст. 116.1 УК), порча имущества (ст. 167 УК), распитие/появление пьяным (ст. 20.21 КоАП). Копии направляйте командиру части и военную прокуратуру: п. 52 Дисципл. устава, ст. 337 УК (самовольное оставление). Командование вправе объявить взыскание, лишить выплат, досрочно расторгнуть контракт. Можно получить защитное предписание (ст. 12.1 ФЗ № 119) и подать на развод. Если опасаетесь за жизнь — кризисный центр, временное убежище.

Несмотря на разные уровни образования (СПО, Бакалавриат), ФЗ № 53 устанавливает, что отсрочка по получению среднего профессионального и высшего образования (бакалавриат/специалитет) предоставляется один раз. Исключение (когда отсрочка сохраняется): Если Вы поступили в ВУЗ (Бакалавриат) сразу после окончания СПО, и при обучении по СПО Вам еще не исполнилось 20 лет. (Пункт 2 статьи 24 ФЗ № 53). Если Вы использовали отсрочку по СПО до достижения 20 лет, то при поступлении на бакалавриат (уровень выше) право на отсрочку сохраняется. Если Вам уже исполнилось 20 лет во время обучения в СПО — право на вторую отсрочку, скорее всего, потеряно. Военкоматы часто трактуют "один раз" буквально. Необходимо ссылаться на ФЗ № 53 (п. 2, пп. "а") и добиваться применения исключения (возраст до 20 лет).

Здравствуйте. Отказ неправомерен. Закон: Федеральный закон № 138-ФЗ (новая редакция) и Указ Президента № 889 (приказ МЧС России № 756). Направьте официальное письменное заявление на имя начальника подразделения МВД (по миграции) с требованием принять документы на гражданство в соответствии с льготным порядком для детей участников СВО, приложив все имеющиеся справки. При повторном отказе – обжалуйте бездействие (отказ принять документы) в вышестоящем органе МВД или через прокуратуру. Основание: подтвержденный статус отца-военнослужащего по контракту является достаточным основанием, внесение данных в базу – это внутренняя процедура, не влияющая на Ваше право.

Здравствуйте. Дополнительно к полученной региональной единовременной выплате (400–500 тыс.) вам положены:

• федеральная выплата за заключение контракта – 195 000 руб.;
• ежемесячное денежное довольствие от МО: оклад + 158 000 «за участие в СВО» + надбавки за звание, выслугу, классность (суммарно от 204 000 руб.);
• 8 000 руб. / сутки нахождения «на нуле», 3–5 000 руб. / сутки – остальная зона СВО;
• 25 000 руб. на каждого ребёнка (ЕДВ через СФР);
• страховые: 3 млн – ранение, 5 млн – инвалидность, 5 млн – гибель;
• налоговые, кредитные, ипотечные льготы.

Письменная консультация

Ваша ситуация связана с установлением категории годности В по результатам Врачебной комиссии (ВВК), что означает наличие военной травмы, а также с вопросами выплат и социальных гарантий при увольнении из Росгвардии, в частности из ОМОН.1. Категория В и последствия для службыКатегория В «годен с ограничениями» свидетельствует о наличии ограничений по состоянию здоровья, связанных с травмой, полученной в ходе службы. В случае увольнения по состоянию здоровья, связанной с травмой, предусмотрены определенные выплаты и льготы.2. Основания для увольнения и выплаты Если по итогам ВВК установлена категория В (травма), и решение принято о увольнении по состоянию здоровья, вам полагаются социальные выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством РФ для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов. В случае травмы, связанной с исполнением служебных обязанностей, вы имеете право на дополнительные выплаты и льготы.3. Какие выплаты положены при увольнении Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья: Размер выплаты зависит от стажа службы и условий увольнения. В среднем, оно составляет от 300 000 до 600 000 рублей. Точную сумму необходимо уточнить через кадровую службу, исходя из вашего стажа и других нюансов. Пособие по инвалидности: Если по итогам ВВК вам установлена инвалидность, связанная с травмой, вам полагаются выплаты по инвалидности и социальная пенсия. Размер зависит от группы инвалидности, стажа и законодательства. Дополнительные выплаты: Возможны выплаты за причинённый вред, компенсации, а также льготы по социальной защите (бесплатное лечение, технические средства реабилитации и др.).4. Что необходимо сделать Получить официальный документ о категории В и заключение ВВК. Обратиться в кадровую службу или отдел социальной защиты Росгвардии для уточнения конкретных размеров выплат и льгот. При необходимости — проконсультироваться у юриста, специализирующегося на правах военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Освобождение от службы (присвоение категории годности «В» – ограниченно годен или «Д» – не годен) зависит не от количества операций, а от степени нарушения функций и результатов лечения в соответствии со статьей 45 Расписания болезней (Приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе). Критерий для категории "В" (Ограниченно годен, возможна отсрочка или увольнение в мирное время): Варикоцеле III степени с болевым синдромом и/или нарушением функции яичка (атрофией). Стойкие рецидивы после повторного лечения (что может быть Вашим случаем, но требуется заключение ВВК).Критерий для категории "Г" (Временно не годен): Предоставляется после операции для лечения. Ваша ситуация: наличие рецидива (вторая операция) и потенциально стойкого болевого синдрома/нарушения функции после повторного вмешательства дает основание требовать проведения Военно-врачебной комиссии (ВВК) для переосвидетельствования по категории «В» или «Д» (в зависимости от степени нарушений, установленных врачами). Если ВВК признает негодным (категория «Д») или ограниченно годным («В» в период мобилизации), это может стать основанием для увольнения. Если Вас направляют в санаторно-курортное лечение (СКЛ), это форма медицинской реабилитации, которая может назначаться вместо или после отпуска по болезни (или основного отпуска) при определенных заболеваниях, требующих восстановительного лечения. Если СКЛ назначено по медицинским показаниям (вместо отпуска по болезни, который предоставляется после операции для восстановления), это законно, но должно быть оформлено как направление на лечение, а не просто отпуск. Смысл отпуска по болезни — дать военнослужащему возможность восстановиться, не находясь в части. Если лечение в санатории обеспечивает это восстановление, это может быть обоснованным действием, но должно быть согласовано с Вашим желанием и состоянием. Требуйте отпуск по болезни: Если Вы считаете, что Вам необходим именно отпуск по болезни (нахождения дома) для полноценного восстановления, подайте рапорт на его предоставление на основании заключения врача или ВВК. Списание возможно, если ВВК установит категорию «В» или «Д» из-за стойкого рецидива и функциональных нарушений. Направление в санаторий может быть законным как форма реабилитации после операции.

Здравствуйте. Региональную выплату финансирует бюджет субъекта, и её условия прописаны в местном постановлении.-
• Алтайский край: единовременная выплата положена лишь если погибший был зарегистрирован (или заключил контракт) в крае. Одного факта захоронения/проживания семьи недостаточно.
• Брянская область: по их постановлению право имеют семьи военнослужащих, заключивших контракт либо имевших регистрацию в Брянской области. Поэтому устные отказы, скорее всего, правомерны. Запросите письменные решения, сверьте с региональными актами. Если критерии не выполняются, обратиться нужно в Ростовскую область – месту заключения контракта: там выплата обычно предусмотрена. Письменный отказ можно обжаловать в суд, но шанс мал, если норма прямо ограничивает получателей.

Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудники таможенных органов, имеющие специальные звания, могут иметь право на отсрочку от призыва на военную службу. Это обусловлено тем, что такие сотрудники приравниваются к сотрудникам правоохранительных органов, которые могут получать отсрочку от призыва на время службы, если их деятельность непосредственно связана с обеспечением безопасности государства. Отсрочка от призыва может предоставляться на основании закона "О воинской обязанности и военной службе". Для получения отсрочки вам необходимо предоставить в военкомат документы, подтверждающие ваше трудоустройство в таможенных органах и наличие специального звания. Это может быть справка с места работы или копия контракта.

Иск необходимо подавать на сестру, получившую всю сумму, по основанию о неосновательном обогащении. Основание выплаты: Указ Президента РФ от 05.03.2022 № 98 предусматривает, что выплата делится в равных долях между всеми имеющими право на ее получение членами семьи. Ответчик: Министерство обороны (МО) исполнило свое обязательство по Указу, перечислив полную сумму одному из членов семьи. Теперь спор касается распределения полученных средств между равноправными получателями. Квалификация иска: Сестра получила сумму, превышающую ее законную долю (т.е. 5 млн. руб. вместо 5/3 млн. руб.). Сумма, приходящаяся на долю других сестер, является для получившей стороны неосновательным обогащением (Ст. 1102 Гражданского кодекса РФ). Судебная практика (Примеры). Практика по Указу № 98 и аналогичным выплатам (например, 745-ПП) единообразна: споры между членами семьи о разделе выплаченной суммы разрешаются как споры о неосновательном обогащении. Пример постановления: В качестве ориентира можно использовать Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.07.2023 № 49-КГ23-14-К6 или многочисленные решения областных судов (например, Московский городской суд, Санкт-Петербургский городской суд) по искам о взыскании неосновательного обогащения, связанного с неправомерным удержанием части единоразовой выплаты. Братья и сестры также могут получить страховку от СОГАЗ в равных долях (около 3 миллионов рублей) в соответствии с Постановлением правительства РФ N 855 от 29 июля 1998 г. (Примечание к нему). Для этого нужно вступить в права наследования.

Здравствуйте. Срок контракта сейчас продлевается автоматически указом № 647 о частичной мобилизации. Уволиться по его истечении получится только при основаниях, указанных в ст. 51 ФЗ-53: негодность по ВВК (кат. «Д»), предельный возраст, тяжёлые семейные обстоятельства (например, единственный родитель трёх детей до 16 лет, уход за инвалидом I гр.), лишение свободы и др. За 2–6 месяцев подаёте рапорт с доказательствами, копию — в военную прокуратуру. Если оснований нет, после «даты конца» продолжите службу до отмены мобилизационного режима.