Военное право: вопросы и ответы — страница 298

Здравствуйте. По общему правилу явка обязательна именно по повестке, где указаны время и место: ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 21.5 КоАП РФ. Телефонный звонок сам по себе обычно не образует обязанности явиться и не подтверждает надлежащий вызов. Но если повестку вручат, неявка уже повлечёт риск штрафа и иных последствий.

Да, онкологическое заболевание жены может быть основанием для вашего увольнения или перевода, но есть важные условия.

Для увольнения (по семейным обстоятельствам):

Нужно заключение МСЭ, где прямо указано, что жена нуждается в постоянном постороннем уходе, и что этот уход должен осуществлять именно вы (других родственников нет).

Решение принимает аттестационная комиссия, гарантии нет.

Для перевода в часть по месту жительства (более реальный вариант):

Подайте рапорт командиру.

Приложите заключение ВКК (клинико-экспертной комиссии) о тяжелом состоянии жены и необходимости ухода, а также свидетельство о браке и медицинские документы.

Что делать сейчас:

Собрать все медицинские справки и заключения о диагнозе.

Получить заключение МСЭ (для увольнения) или ВКК (для перевода).

Подать рапорт через канцелярию с отметкой о принятии.

При отказе – жалоба в вышестоящий штаб или военную прокуратуру.

Если хотите, я могу вам помочь. Мои услуги платные.

Чем могу быть полезен:

Проверю ваши медицинские документы и подскажу, каких заключений не хватает.

Помогу составить грамотный рапорт командиру с обоснованием.

Подготовлю жалобу в вышестоящий штаб или военную прокуратуру при отказе.

По федеральному закону брат не является первоочередным получателем выплат (5 млн + 3, 16 млн руб.). Но если других родственников действительно нет, брат может получить эти деньги только через суд, доказав, что находился на иждивении погибшего (регулярная помощь от брата была основным источником его дохода).

Региональные выплаты в Хабаровском крае — нужно уточнять в военкомате или соцзащите.

Какие документы собирать?
Извещение о гибели (из военкомата или части).

Свидетельства о рождении (ваше и брата) – для подтверждения родства.

Доказательства иждивения (выписки переводов, квитанции, совместное проживание, показания свидетелей).

Справка об отсутствии других родственников (если есть возможность).

Что можно сделать по шагам?
Обратиться в военкомат за извещением.

Собрать доказательства иждивения.

Подать в суд заявление об установлении факта нахождения на иждивении.

После решения суда – получить выплаты и вступить в наследство (если есть имущество).

Если хотите, я могу вам помочь. Мои услуги платные.

Чем я могу быть полезен:

Составлю исковое заявление в суд об установлении факта иждивения.

Подготовлю все необходимые документы для военкомата и нотариуса.

Проверю ваши доказательства и подскажу, чего не хватает.

Проконсультирую по региональным выплатам в Хабаровском крае.

Здравствуйте. Да, военкомат может быть прав. Для сборов важно не то, что когда-то было указано в военном билете, а действующая редакция ст. 53 И ст. 54 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Возрастные пределы пребывания в запасе менялись, поэтому прежний ориентир "до 40 лет" для вашей ситуации может уже не применяться. Если вы еще в запасе, повестка обычно считается правомерной.

Здравствуйте. Да, это возможно, но не автоматически. По Приказу Минобрнауки России от 28.08.2023 № 822 перевод с платного на бюджет допускается при наличии вакантного бюджетного места и по правилам Вашего вуза. Остаться именно на заочке и в той же группе можно, только если это позволяет локальное положение университета. Статус ветерана боевых действий может помочь, но сам по себе перевод не гарантирует.

Здравствуйте. Игнорировать повестку нельзя. В Вашем случае важно сначала понять, по какому основанию она вручена: срочный призыв в 34 года, как правило, не применяется, а для мобилизации трое детей сами по себе не дают отсрочку; по общему правилу закона она прямо предусмотрена при четырех детях до 16 лет — ст. 18 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Нужны повестка и документы о семье.

Экспертная организация, имеющая лицензию на судебно-медицинскую экспертизу и квалифицированного специалиста, вправе проводить исследование медицинских документов и заключения ВВК. Лицензия на ВВЭ требуется для освидетельствования, но не для документарной экспертизы. Заключение ВВК в отношении Вас датировано каким годом? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике суды общей юрисдикции нередко разграничивают предмет экспертизы: если эксперт оценивает выводы ВВК по документам - это судебно-медицинская экспертиза документов, а не военно-врачебная экспертиза как процедура. Позиция ряда судов Московского региона за последние месяцы стабильно подтверждает допустимость таких заключений при условии, что эксперт обладает нужной квалификацией, а организация - действующей лицензией на судебно-медицинскую деятельность. Оппонент применяет типичную связку: возражение против экспертной организации плюс ходатайство о направлении в государственное учреждение, что затягивает процесс и смещает экспертизу в нужный ответчику орган. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!

Лицо, находящееся под следствием, вправе заключить контракт, однако территориальный принцип оформления через военный комиссариат по месту жительства является обязательным требованием действующего порядка прохождения военной службы по контракту. Какое именно обвинение Вам предъявлено - и вынесена ли уже мера пресечения судом? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В практике по данной категории дел ключевым является статус обвиняемого и избранная мера пресечения: при подписке о невыезде или домашнем аресте военные комиссариаты нередко отказывают без официального разрешения следственного органа, а получить такое разрешение без грамотно составленного ходатайства защитника в адрес следователя практически невозможно - следственные органы его попросту возвращают без рассмотрения по формальным основаниям. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!

По описанию ситуация выглядит так: сам диагноз «двусторонняя нейросенсорная потеря слуха 2 степени» и назначение слухового аппарата еще не означают автоматическое увольнение или безусловный перевод. Отказ возможен не во всех случаях: нужно смотреть, на какую именно должность хотят назначить, является ли она равной или нижестоящей и на каком основании оформляется перевод. Правовое значение здесь имеют п. 15 И п. 17 Ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ № 1237: назначение военнослужащего по контракту на равную или низшую воинскую должность по состоянию здоровья производится с его согласия. Также применяется ст. 40 Расписания болезней приложения № 1 к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному Постановлением Правительства РФ № 565, где оценивается понижение слуха. Основания увольнения по состоянию здоровья связаны с заключением ВВК и предусмотрены ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Главный риск в том, что простой устный отказ от исполнения приказа может быть расценен как нарушение служебной дисциплины, если приказ оформлен законно. Поэтому ключевое значение имеет не само несогласие с переводом, а правовое основание приказа и содержание заключения ВВК. Если перевод именно по состоянию здоровья на равную или нижестоящую должность, согласие контрактника имеет существенное значение. Если же должность равная и перевод оформлен по служебной необходимости либо иному основанию, оценка может быть другой. Для точной позиции нужно проверить заключение ВВК, категорию годности, указание о годности к конкретной должности или специальности, проект приказа о назначении, является ли новая должность равной или нижестоящей по штату и окладу, а также какие ограничения по службе указаны медицинскими документами. Окончательный вывод о праве отказаться, рисках дисциплинарных последствий и возможном способе защиты зависит от документов и формулировок командования. Ошибка в выборе способа защиты может привести к потере времени или неблагоприятной оценке отказа.

Отпуск продлевает командир воинской части, в которой Вы проходите службу, на основании справки из госпиталя о том, что медицинское заключение ещё не получено и ожидается ответ из ВМА. Обратитесь в госпиталь за такой справкой до истечения отпуска. Какое воинское звание Вы имеете и в какой структуре проходите службу - по контракту или в рамках мобилизации? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Военные юристы, специализирующиеся именно на данной категории споров, фиксируют следующую закономерность: в 8 из 10 случаев командиры отказывают в продлении отпуска устно, не оформляя отказ документально, - это намеренная тактика, лишающая военнослужащего основания для обжалования. Правильным шагом является письменный рапорт с входящим номером, поскольку только так возникает процессуальная основа для дальнейших действий через военную прокуратуру или военный суд. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!

Непредоставление отпуска более 1, 5 лет — это прямое нарушение поручения Президента РФ, согласно которому участникам СВО должен предоставляться регулярный отпуск продолжительностью не менее 14 суток каждые 6 месяцев (без учета времени на дорогу). Командир имеет право временно сдвинуть даты отпуска из-за сложной боевой обстановки в целях сохранения боеготовности части. Однако полный отказ в отдыхе на протяжении 18 месяцев незаконен