Как вернуть многодетного отца?

Суть ситуации и правовая оценка:
С 2022 года приостановлено действие части 7 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которая предусматривала право на увольнение по семейным обстоятельствам, в том числе по статусу многодетной семьи. Сейчас контрактники, даже если стали многодетными, не могут расторгнуть контракт по этому основанию, если не истёк срок контракта и не наступили иные предусмотренные законом обстоятельства.

Применимые нормы:
— Федеральный закон № 53-ФЗ (ст. 51, 51.1);
— Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 (частичная мобилизация и особенности прохождения военной службы в этот период).

Риски, сроки, нюансы:
— Право на досрочное расторжение контракта по семейным обстоятельствам (в том числе из-за статуса многодетной семьи) временно не действует.
— Исключения возможны только по состоянию здоровья, по решению аттестационной комиссии или по иным основаниям, прямо предусмотренным законом.
— Автоматическое продление контракта в период мобилизации — законно.

Пошаговые действия:
1. Ознакомьтесь с текстом действующего контракта и основаниями для его расторжения.
2. Если есть другие уважительные причины (по здоровью, по решению комиссии), подготовьте документы и обращайтесь с рапортом командованию.
3. Если оснований нет — дождитесь официальной отмены особого порядка прохождения службы (отмены мобилизации) или окончания срока контракта.

Что нужно уточнить:
— Точный статус мужа (находится ли он в зоне СВО, мобилизован или доброволец, срок и условия контракта, были ли попытки подачи рапорта по семейным обстоятельствам и их результаты).

Для оценки индивидуальных нюансов вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу.