Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Переименование образовательного учреждения?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Если поменялось название образовательного учреждения, нужно ли с работниками, которые в декрете и по уходу за ребенком, заключать дополнительное соглашение и вносить изменения в трудовую книжку?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если сменилось только название при том же юрлице (ИНН/ОГРН не изменились), допсоглашение и запись в трудовой книжке не обязательны — работодатель должен издать приказ и письменно уведомить работников. При смене юрлица (реорганизация с правопреемником) трудовые отношения переходят к новому работодателю (ст.75 ТК), новый работодатель обязан уведомить и внести запись в трудовую книжку; допсоглашение — по согласию. Потребуйте письменный приказ/уведомление; при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Необходимо заключить дополнительное соглашение о смене наименования организации

Это требование распространяется на всех работников, включая находящихся в отпуске

Работник должен быть уведомлен о необходимости подписания допсоглашения

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В случае изменения названия образовательного учреждения, это не считается изменением работодателя, а лишь изменением его наименования. Согласно российскому трудовому законодательству, в данном случае необходимо внести изменения в трудовые договоры работников, включая тех, кто находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Это делается путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором фиксируется новое наименование работодателя.

Что касается трудовой книжки, то в нее также вносится соответствующая запись об изменении наименования работодателя. Для этого в трудовой книжке делается запись: "Работодатель (наименование организации) изменил свое наименование на (новое наименование)". После этого ставится дата, подпись уполномоченного лица и печать организации (если она есть).

Таким образом, несмотря на нахождение работников в отпуске, юридические изменения должны быть документально оформлены как в их трудовых договорах, так и в трудовых книжках.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Сокращение

    1 ответ

    Наша организация находится в реорганизации, переход к другому правоприемнику. Моя должность в новом штатном расписании отсутствует (была заведующий филиалом) в новом штатном директор филиала. Переименование должности возможно только через увольнение?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Переименование должности возможно без увольнения, если изменение не повлияет на трудовые функции. Если функциональные обязанности изменяются значительно, то это…
    Перейти к вопросу

  • Переименование названий профессий и должностей

    4 ответа

    Здравствуйте, после переименования названий профессий и должностей, в частности \" водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 6 разряда\" на \"водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов\".ОКПДТР 100816 ОКЗ 8331. Тот же…

    Земченко Денис Николаевич

    Земченко Денис Николаевич

    Переименование должности само по себе не должно лишать работника права на льготную пенсию, если фактически выполняется работа, которая входит в…
    Перейти к вопросу

  • Выход из декретного отпуска ранее 3х лет при расформировании отдела

    1 ответ

    10 лет отработала в банке, летом 2025г. произошло слияние (переименование, реорганизация, точно не знаю) в 2020г ушла в декрет потом 20 дней брала без содержания и второй декрет. Перед слиянием…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Пишите заявление и вас должны допустить до прежней работы или предложить все имеющиеся вакансии, либо расторгнуть договор по соглашению сторон…
    Перейти к вопросу

  • Переименование должности

    4 ответа

    Здравствуйте! В учреждении планируется оптимизация штатного расписания. Нужно ли давать уведомление об изменении должности работнику если наименование изменяется таким образом: было - «повар 4 разряда», стало «повар, 4 разряд», или…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Если трудовые функции не меняются, но вносятся такие правки в названия, Вы обязаны уведомить сотрудников за два месяца согласно…
    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! Да, уведомлять нужно за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ). Любое изменение названия должности — это правка существенных…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают заработную плату

    3 ответа

    Добрый вечер, у моего отца на работе не выплачивают заработную плату с октября месяца, он, соответственно, на работу больше не выходил. Примерно 1 неделю назад его уволили, но деньги за…

    Голубицкая Елена Владимировна

    Голубицкая Елена Владимировна

    В описанной ситуации имеются признаки грубого нарушения трудового законодательства работодателем. В соответствии со ст. 136 И ст. 140 Трудового кодекса…
    Смирнов Николай Сергеевич

    Смирнов Николай Сергеевич

    Здравствуйте! Рекомендую по вопросам защиты трудовых прав обращаться сразу в суд с иском. Как показывает практика, от трудовой инспекции пользы…
    Перейти к вопросу

  • Переименование должности, отдела и уменьшение заработной платы

    2 ответа

    С 1 мая внесли и утвердили изменения в штатное расписание, переименовали мой отдел подбора персонала в Группу подбора и логистики персонала, сократили численность с 5-ти человек до 3-х, переименовали мою…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Действия работодателя незаконны. Уменьшение зарплаты, переименование должности и сокращение численности без письменного уведомления за 2 месяца - прямое нарушение трудового…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По описанному — действия работодателя, вероятнее всего, неправомерны. Уменьшить зарплату, должность и фактически сократить штат без письменного уведомления за…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    3 ответа

    Можно ли устроить на работу водителем школьного автобуса с категорией Д, но нет стажа работы, сотрудники ГИБДД утверждают, что не имеет право, водитель занимается перевозкой учащихся от образовательного учреждения и…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    У вас должен быть определенный стаж
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, нельзя. Не рискуйте. Перевозка детей сейчас под строжайшим контролем.
    Перейти к вопросу

  • Вопрос о предоставлении справке о доходах и имуществе исполняющим обязанности директора

    4 ответа

    Я - работник муниципального образовательного учреждения (методист), в 2024 году была назначена исполняющим обязанности директора. Подскажите, обязана ли я предоставить сведения о доходах и имуществе за 2023 год, если в…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вы теперь при должности и исходя из этого должны декларировать свой доход за прошлый год.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    В 2023 году, Вы не занимали эту должность.
    Перейти к вопросу

  • Расторжение трудового договора, в связи с реорганизация общеобразовательного учреждения

    2 ответа

    Добрый день! Подскажите е, не явлениется ли термин замещаемая должность в данном документе ошибочный, если в данной организации я занимала основную должность, а не замещала дркюугого сотрудника. Спасибо

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, термин «замещаемая должность» в таком случае может быть ошибочным
    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, в данном случае не говорится, что вы временный сотрудник, а о том. что ваша должность замещаемая, т.е. вас могут…
    Перейти к вопросу

  • Какое количество дней отпуска

    2 ответа

    Сколько дней ежегодного отпуска у воспитателя общежития образовательного учреждения среднего профессионального образования при шестидневной рабочей неделе?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    На 2026 год продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска воспитателя общежития в организации среднего профессионального образования (СПО) составляет 56 календарных дней.…
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте! Продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска воспитателя общежития в организации среднего профессионального образования (СПО) на 2026 год составляет 56 календарных…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить?

    1 ответ

    Здравствуйте. Такая ситуация. Работаю в школе вечерней уборщицей по туалетам. Позвонила начальница моего отдела и сказала что воспитатели жалуются, что очень воняет. Говорю что все проливается хлоркой, швы между плиткой…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Уволить за 3 докладные без дисциплинарных взысканий нельзя.
    Перейти к вопросу

  • Камеры в учебном кабинете

    3 ответа

    Является ли законным установка камер с записью звука в учебном кабинете начальной школы без сбора согласий с родителей и работников муниципального автономного образовательного учреждения. Установлены без устного или письменного предупреждения.

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, скрыто ставить камеры со звуком в классе без предупреждения и без согласий обычно незаконно: голос и видео ребёнка и…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Изображение человека и его голос относятся к биометрическим персональным данным. Согласно ФЗ №152 «О персональных данных», их обработка возможна только…
    Перейти к вопросу

  • Снятие педагогической нагрузки

    1 ответ

    У заместителя директора муниципального образовательного учреждения директор по своей инициативе снял педагогические часы. Педагогическая нагрузка была оформлена как совмещение. Процедура соблюдена (предупреждение за 3 дня). Работник не согласен. Учитывая Приказ…

    Савенков Дмитрий Владимирович

    Савенков Дмитрий Владимирович

    Нет!
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Державин Александр Владимирович — профиль на HARANT
    9.7
    13 отзывов
    Адвокат №6213

    Державин Александр Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Анапа
    • Стаж более 29 лет
    • 75 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    С 1994 по 2016 год я служил в органах внутренних дел, а с 2016 года занимаюсь адвокатской деятельностью.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме