Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте можно ли перенести отпуск на вторую половину сентября если уже написано заявление на первую половину сентября и уже выплачены отпускные и уже наступил первый день отпуска, допустим отпуск с 1 сентября и переносить буду просить утром 1 сентября?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Теоретически, это возможно, но только с согласия вашего работодателя. Поскольку отпуск уже начался и отпускные выплачены, перенос отпуска — это не обязанность, а право работодателя. Вам нужно написать новое заявление на перенос отпуска и попросить его рассмотреть. Однако стоит иметь в виду, что работодатель может отказаться, так как уже были произведены выплаты и спланирован рабочий график. Если работодатель согласится, вам нужно будет решить вопрос с уже выплаченными отпускными. Их либо зачтут в счёт будущих выплат, либо вам придётся их вернуть.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Ольга

А если работодатель не согласится? Могу ли я настоять как многодетная? Есть ли такой закон? В интернете видела про это

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

По согласованию с работодателем - можно.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Только с согласия работодателя.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации перенос отпуска возможен, но потребуется согласование с работодателем. Согласно Трудовому кодексу РФ, изменение графика отпуска возможно по соглашению между работником и работодателем. Поскольку отпуск уже начался и отпускные выплачены, вам необходимо будет:

1. Обратиться к работодателю с письменным заявлением о переносе отпуска. В заявлении следует указать причины, по которым вы хотите перенести отпуск, и предложить новые даты.

2. Работодатель должен будет согласовать с вами возможность переноса отпуска. Важно учитывать, что работодатель не обязан удовлетворять ваше прошение, если перенесение отпуска нарушает производственные планы или иные обязательства компании.

3. Если работодатель согласится, необходимо будет оформить перенос отпуска документально. Возможно, потребуется издать приказ о внесении изменений в график отпусков.

4. Поскольку отпускные уже выплачены, может потребоваться перерасчет или удержание переплаты в зависимости от новых дат отпуска.

Рекомендую обсудить ситуацию с вашим работодателем как можно раньше и попытаться найти взаимоприемлемое решение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Продление больничного отуском

    1 ответ

    Добрый день. С 9.06. по 23.06.включительно я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск. Но так получилось, что 09.06 была сделана операция и открыт больничный лист. Больничный лист так же до 23.06 включительно.…

    Перейти к вопросу

  • Зарплата после больничного

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается зарплата после больничного? Проболела 6 дней в начале месяца, пришел аванс 28 тысяч, за вторую половину месяца сумма такая же будет или по-другому рассчитывается? За…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Работодатель обязан выплатить как пособие, так и зарплату за отработанное время. Однако имейте в виду, что общая сумма выплат…
    Перейти к вопросу

  • Заработная плата

    2 ответа

    В связи с тем, что работодатель не оплачивает вовремя заработную плату я ушла в отпуск с увольнением. Естественно пока я в отпуске мне не перечисляли средства ни заработную плату ни…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, начните с письменной претензии работодателю, потом готовьте документы в суд, про вычет - здесь нужно смотреть трудовой договор.
    Казаков Виктор Викторович

    Казаков Виктор Викторович

    Добрый день! Целесообразно провести полный расчет задолженности и обратиться в суд для взыскания. При отсутствии дисциплинарных взысканий (письменные замечания и…
    Перейти к вопросу

  • Ошибочное

    2 ответа

    Можно ли каким либо образом не возвращать излишне начисления по зароботной плате? В декабре 2025 года мне видимо по ошибке отдела кадров был изменён табель и как следствие были выплачены…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Ваш вопрос касается возможности не возвращать излишне начисленные по вине отдела кадров средства, а также правомерности действий работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск инвалиду

    1 ответ

    Здравствуйте! Прошу дать развёрнутый ответ. Я являюсь инвалидом 3 группы. Официально трудоустроен. В данный момент нахожусь в оплачиваемом отпуске, а вторая часть оплачиваемого отпуска будет с 3 августа 2026 года.…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Как инвалид 3 группы, Вы вправе получить до 60 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы ежегодно. Работодатель обязан его…
    Перейти к вопросу

  • Переплата работной платы

    4 ответа

    В декабре ушла на больничный 23.12,-30.12 а аванс выплатили за первую половину месяца (23.12) и за вторую половину месяца ( 26.12),работодатель знал что я нахожусь на б/л листе в итоге…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Здравствуйте. Работодатель нарушил закон. В данной ситуации он обязан был получить ваше письменное согласие на удержание. Без него взыскание незаконно,…
    Соловьева Людмила Валерьевна

    Соловьева Людмила Валерьевна

    Добрый день! Такое возможно, если вы не были протабелированы, как правило табелируется работник по закрытию больничного. Так как вы попали…
    Перейти к вопросу

  • Не вылазили полную сумму зп

    3 ответа

    Я работала неофициально в жизнь марте, нам проставляли смены на неделю вперёд. Перед тем как я уволилась мне проставили неделю, и когда я сказала что хочу уволиться, мне сказали ее…

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Добрый день, у вас есть доказательства, что вы там работали? Переписка с сотрудниками/видео, может в табель проставляли смены? Тогда можно…
    Ерёмин Никита Сергеевич

    Ерёмин Никита Сергеевич

    Если работодатель удерживает выплаты заработной платы и вы никак на это не можете повлиять, обращайтесь к нему с письменной претензией…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по ТК

    1 ответ

    Добрый день, подскажите, мама муниц служащий и у нее возникла проблемы: 1) Вторую половину отпуска на 2026г она хочет перенести на лето 2027г, чтоб отдыхать месяц, но отд кадров поставили…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    По вопросу переноса отпуска - работодатель не вправе отказать в переносе при наличии законных оснований. Компенсация за неиспользованный отпуск муниципальному…
    Перейти к вопросу

  • Как лучше поступить мне в ситуации что бы остаться хоть с какими-то деньгами

    1 ответ

    Здравствуйте. Прошу дать юридическую оценку моей ситуации. Мне 16 лет. Я работала сотрудником пункта выдачи заказов Ozon и Wildberries. При устройстве на работу я не подписывала никаких документов: ни трудового…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    По закону удерживать деньги из зарплаты можно только в строго определенных случаях (например, для возврата аванса). Даже если бы вы…
    Перейти к вопросу

  • Работа несовершеннолетних

    3 ответа

    Я устроился на работу в 17 лет промоутером,продавать сим-карты на сайте дал согласие и поставил в кружке подпись (электронно ) трудового договора не было ,теперь меня штрафуют в первый день…

    Репина Анна Васильевна

    Репина Анна Васильевна

    Здравствуйте, если трудового договора нет, то вам ничего не грозит. Можете просто больше не заниматься этой работой и не отвечать…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вы умничка! Главное не волнуйтесь и не беспокойтесь. Не имейте с этими субъектами кто вам грозит штрафом, так как они…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли получить страховку

    4 ответа

    Можно ли получить страховку?Мой муж попал в аварию , при это работал вт вкус вилл по самозанятости , вышел на работу и в первый день его сбила машина, вина моего…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    вопрос можно ли получить страховку со вкус вилла? - нет, не можно - вина моего мужа +самозанятость
    Перейти к вопросу

  • Больничный

    6 ответов

    Работаю секретарем сз в районном суде. Заболела, заранее предупредила судью, что неделю меня не будет. В первый день больничного поднялась температура, пришлось уехать из Москвы к родителям, чтоб продолжить исполнение…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет, амбулаторное лечение не предполагает, \"быть прикованным к постели\", по месту жительства, главное больничный режим соблюдать.Судья погорячился. Что сам не…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Конечно, проходят лечение по месту фактического проживания. Врач может написать нарушение больничного режима. А судья - эгоистичный самодур. Останется без…
    Перейти к вопросу

  • Работа в ночное время.

    3 ответа

    При работе по графику с 9:00 до 21:00 первый день и во второй день с 21:00 до 9:00, потом 2 выходных, обязан ли работодатель оплачивать работу ночью с 22:00 до…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, доплату за ночные смены никто не отменял.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Закон устанавливает повышенную по сравнению с дневными часами оплату за каждый отработанный ночной час. Размер этого повышения зависит от нескольких…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволить работника по собственному желанию во время отпуска ?

    2 ответа

    Работник в последний рабочий день перед отпуском (в пятницу) написал заявление на увольнение, в котором указал уволить его в первый день отпуска (в понедельник), причем отпуск 14 дней. В какой…

    Усачев Станислав Евгеньевич

    Усачев Станислав Евгеньевич

    Право любого сотрудника уволиться даже во время отдыха описано в ст. 127 ТК РФ. Там же указано, что человек при…
    Гуринова Ирина Александровна

    Гуринова Ирина Александровна

    Когда уволить? В последний день отпуска — в нашем примере это 22 июня (воскресенье).От какой даты писать заявление? Можно подать…
    Перейти к вопросу

  • Договор

    2 ответа

    Здравствуйте. Пришла в салон маникюра и что бы там работать, нужно было повысить квалификацию и пройти у них платное обучение, которое стоит 10.000 т.р или же отработать после обучения 6…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Все эти соглашения и отработке не законны, так что можете не волноваться, а трудовой то договор заключали.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Внимательно изучите договор и дополнительное соглашение. Найдите пункты, касающиеся досрочного расторжения, условий оплаты обучения, обязанностей сторон и возможных штрафов. Обратите…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Адвокат Шабанов Андрей Юрьевич — профиль на HARANT
    9.4
    6 отзывов
    Адвокат №1270

    Шабанов Андрей Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 21 года
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    ✅ Опыт с 2003 года ✅ Бывший прокурор — знаю систему изнутри ✅ Работаю на результат ✨ Решаю сложные вопросы…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме