Работа в ночное время.?

(3 ответа)

При работе по графику с 9:00 до 21:00 первый день и во второй день с 21:00 до 9:00, потом 2 выходных, обязан ли работодатель оплачивать работу ночью с 22:00 до 6:00 на 20% больше? Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554, ст. 154 ТК РФ.

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Закон устанавливает повышенную по сравнению с дневными часами оплату за каждый отработанный ночной час. Размер этого повышения зависит от нескольких важных нюансов: минимального размера платы за ночной труд, установленного государством;цифр, закрепленных в соответствующем локальном акте (обычно доплата – это процент от дневного оклада или тарифа);количества ночных часов, в течение которых сотрудник был занят.Размер доплаты за каждый ночной час труда не может быть меньше пятой части обычного дневного оклада (ст. 154 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554).

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Носиков Андрей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день. Готов проконсультировать по данному вопросу. Набирайте по номеру в профиле.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, доплату за ночные смены никто не отменял.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Согласно статье 154 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) должна оплачиваться в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 и составляет не менее 20% от часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Таким образом, если ваш график работы включает ночные часы, работодатель обязан оплачивать эти часы с повышением не менее чем на 20% от вашей обычной часовой ставки. Если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре не установлены более высокие надбавки за ночную работу, работодатель должен следовать минимальным требованиям, установленным законодательством.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву