Сетевой маркетинг,стоит ли платить 5000 за вход?

(1 ответ)

Здравствуйте!я пришла устраиваться на работу ,в международную компанию Альянс Профи ,мне 17 лет ,собеседование было недолгим ,спросили где учусь ,опыт работы и дали на выбор 4 фигуры (типа психологического теста).Далее 3 дня обучения ,написали ,что кандидатура одобрена.Первый день вводный ,рассказывали общую информацию о компании ,приглашались специально лектора ,грамотноговорящие и внушающие доверие.Во второй день рассказывали про карьерный рост и доходы ,рассказали про квалификации ,то есть разные должности.На третий день обучения ,рассказали принцип работы,и чтобы войти в квалификацию какую либо(их всего 8) нужно купить продукцию компании ,тем самым вы начинаете работать в компании ,но не по найму ,как объяснили ,а на себя ,то есть это как предпринимательство.Минимальны сумма входа 5000,то есть покупаю продукцию ,дальше начинаю работать мне дают ID номер ,в зависимости от работы поднимаюсь по карьерной лестнице ,рядом с нами всегда наставники ,суть работы в том ,чтобы привлекать партнеров ,приглашать их на собеседование (видимо также как и меня приглашали).Оформление по самозанятости ,договора как такого нет ,только заявление ,где написано 3 строки о том что я оплачиваю и начинаю работать ,как мне объяснили ,договора нет этого ,так как мы работаем на себя ,а не по найму .Еще так как я несовершеннолетняя ,у меня не запросили согласие родителей ,но впринципе самозанятость понимаю можно оформить и раньше 18.Вопрос ,стоит ли доверять этому и платить за свой вход «в бизнес»?Так же для точности мне сказали ,что это компания типа орифлэйм и фаберлик,но я сомневаюсь ,насколько это законно ,так как не сталкивалась с подобной темой ,Заранее благодарю за ответ!!!очень поможете.

Казберова Людмила Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Здравствуйте.когда вы устраиваетесь на работу вы хотите зарабатывать, а не приносить деньги работодателю., это логично. Я бы лучше искала другую работу.

Арина

Спасибо за ответ!Дело в том, что они и не говорят, что являются работодателями, так как это мой «бизнес» и в моих интересах заработать больше или нет, как я поняла, это как купить франшизу, только намного меньше заплатить за это.Так же я прочитала насчет финансовых пирамид, и так понимаю, что именно с этим видом мошенничества столкнулась, так как суть работы в привлечение новых участников, хотя я и продукт видела и очень много фактов, которые будто и не заставляют сомневаться…В общем не знаю, лучше не рисковать

Казберова Людмила Викторовна
Казберова Людмила Викторовна Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Вы все правильно говорите обычная финансовая пирамида. Отзывы о компании явно накрученные. Но подобных компаний много, кроме неприятностей ничего не заработаешь. Если работодатель при устройстве на работу требует внести деньги, пройти платные курсы, что то приобрести для начала работы - сразу уходите и не тратьте свое время.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ситуация, которую вы описали, вызывает ряд сомнений и требует внимательного анализа. Давайте рассмотрим основные моменты:

1. Возраст и согласие родителей: В России несовершеннолетние (лица младше 18 лет) могут стать самозанятыми с согласия родителей или опекунов. Если компания не запросила у вас согласие родителей, это может быть нарушением законодательства.

2. Схема работы: Описание вашей работы похоже на схему многоуровневого маркетинга (MLM). В таких схемах часто требуется привлечение новых участников, что может быть законным, но важно убедиться, что компания действительно предоставляет реальную продукцию или услуги, а не занимается исключительно привлечением новых участников.

3. Отсутствие трудового договора: Оформление через самозанятость без трудового договора может быть законным, но это значит, что у вас не будет тех прав и гарантий, которые предоставляются сотрудникам по трудовому договору. Это также означает, что вы будете нести ответственность за уплату налогов и страховых взносов.

4. Оплата за "вход в бизнес": Требование оплатить первоначальный взнос, чтобы начать работать, может быть признаком пирамидальной схемы, которые запрещены в России. Подобные схемы часто маскируются под MLM.

5. Сравнение с известными компаниями: Сравнение с такими компаниями, как Oriflame и Faberlic, может использоваться для создания ложного ощущения легитимности. Однако стоит помнить, что известные компании обычно имеют прозрачные условия работы и официальные представительства.

Рекомендации:

- Проверьте легальность компании: Найдите информацию о компании в открытых источниках, проверьте наличие у нее регистрационных данных в ЕГРЮЛ.

- Обратитесь за консультацией: Проконсультируйтесь с юристом, чтобы получить более детальную оценку ситуации.

- Будьте осторожны: Не спешите вносить какие-либо платежи до полного понимания легальности и условий работы.

Ваша осторожность оправдана, и я рекомендую тщательно проверить все детали перед принятием решения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву