Может ли учебное учреждение привлекать к труду на строительном объекте?

(3 ответа)

Хотела бы узнать, может ли учебное учреждение привлекать к труду на строительном объекте несовершеннолетних. Ситуация обстоит так: новое здание школы строится уже много лет, дети размещены в другом "временном" помещении. В то время, как новое здание строится, детей в рамках субботников, а так же иногда вместо уроков отправляют на строительный объект мыть помещение, переносить новые стулья и парты, убирать мусор с собственным инвентарем(тряпки, средства, ведра, швабры, пакеты и т.д.). Сдано ли здание уже на бумаге или нет — неизвестно. Правомерно ли это?

Гость
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Здравствуйте.

Может, только с согласия родителей и при условии выполнения требований Трудового Кодекса РФ с выполнением ограничений при выполнении труда лиц в возрасте до 18 лет и правил техники безопасности.

Во всех остальных случаях это прямое нарушение действующего законодательства.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кандаленцева Юлия Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
Если учащийся, его родители не давали согласия не привлечение к труду, не предусмотренному школьной обязательной программой, то такое привлечение является незаконным.
Цыганков Владимир Валерьевич
Отвечает адвокат

Нет конечно. Образовательная организация не обладает такой компетенцией, в соответствии со статьей 28 ФЗ "Об образовании в РФ"

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву