Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Кто должен покупать методическую литературу, инструменты для кабинета учителя-логопеда?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Кто должен покупать методическую литературу, инструменты, игрушки для кабинета учителя-логопеда в МДОУ "Детский сад"?Обязан ли учитель-логопед покупать пособия, инструменты, методическую литературу и подобные вещи или учебное учреждение обязано оснастить кабинет всем необходимым ? Обязательно ли методическая литература должна быть в печатном виде или достаточно иметь такую литературу в электронном виде. Так же прошу указать Законы, документы, которые регулируют данный вопрос. Спасибо.

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Законы, регулирующие обеспеченность кабинетов образования, в частности, учителя-логопеда, включают Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" и локальные нормативные акты образовательного учреждения. По общему правилу, учебное заведение обязано обеспечить условия для выполнения образовательных программ, включая приобретение методической литературы, пособий и инструментов. Учитель-логопед не несет ответственность за закупку необходимого оборудования и материалов за свой счет, если иное не предусмотрено трудовым договором или внутренними инструкциями учреждения. Методическая литература может находиться как в печатном, так и в электронном виде, что соответствует современным требованиям образовательного процесса. При наличии споров следует обращаться к учредительным документам учреждения и, при необходимости, в вышестоящие органы образования.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вопрос о том, кто должен обеспечивать учителя-логопеда методической литературой, инструментами и игрушками в дошкольном образовательном учреждении (МДОУ), регулируется несколькими нормативными актами Российской Федерации.

1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года:
- Согласно статье 28, образовательная организация обязана создавать условия для реализации образовательных программ, в том числе обеспечивать необходимыми учебными пособиями и материалами.

2. Приказ Министерства образования и науки РФ № 1014 от 30 августа 2013 года "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования":
- В этом документе указано, что образовательная организация должна обеспечивать условия для реализации образовательных программ, что включает в себя и оснащение кабинетов необходимыми материалами.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Согласно статье 163, работодатель обязан обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, а также предоставлять работникам все необходимое для выполнения их трудовых обязанностей.

Таким образом, обязанность по обеспечению кабинета учителя-логопеда методической литературой, инструментами и игрушками лежит на образовательном учреждении. Учитель-логопед не обязан приобретать данные материалы за свой счет.

Что касается формы методической литературы, то законодательство не устанавливает обязательных требований к наличию литературы именно в печатном виде. Вполне допустимо использование электронных версий, если они соответствуют образовательным стандартам и требованиям.

Если возникают споры или разногласия по этому вопросу, рекомендуется обратиться к локальным актам образовательного учреждения, таким как Устав или Положение о материально-техническом обеспечении, где могут быть прописаны более конкретные обязанности и порядок обеспечения кабинетов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Может ли учебное учреждение привлекать к труду на строительном объекте

    3 ответа

    Хотела бы узнать, может ли учебное учреждение привлекать к труду на строительном объекте несовершеннолетних. Ситуация обстоит так: новое здание школы строится уже много лет, дети размещены в другом \"временном\" помещении.…

    Кандаленцева Юлия Николаевна

    Кандаленцева Юлия Николаевна

    Если учащийся, его родители не давали согласия не привлечение к труду, не предусмотренному школьной обязательной программой, то такое привлечение является…
    Перейти к вопросу

  • Как получить отпускные ?

    4 ответа

    Здравствуйте. С 1 февраля 2022 года трудоустроилась в учебное учреждение дворником на место постоянного работника, которая ушла в декрет. В августе 2022 года был отпуск 14 дней, и прилагающиеся к…

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте, полагаются.
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Полагаются
    Перейти к вопросу

  • Обязан ли частный клинический психолог иметь ВО, согласно действующему закону?

    2 ответа

    Обязан ли клинический психолог, ведущий частную практику, иметь именно высшее образование, и если да, то согласно какому пункту, какой статьи, какого действующего закона? Положения: 1. Согласно Закону г. Москвы от…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Ваша позиция правильная. Проект федерального закона не имеет юридической силы, значит в таких случаях субъекты российской федерации имеют права…
    Перейти к вопросу

  • Удержание работника в компании без выплат и работы

    4 ответа

    Был заключен договор перевода в компании с одного города в другой, который утвержден вышестоящим начальством. Я переехала в другой город, сняла квартиру, у меня есть на попечении ребенок до 3…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Требуйте письменного обоснования отказа в предоставлении работы по договору перевода. Работодатель обязан обеспечить вас работой, если перевод оформлен документально (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Как получить выплату ?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я сижу в декрете с маленьким ребёнком. Мне должны были оформить уход за ребенком с 20 сентября. Обратилась я только 20 декабря, сказали что вышлют образец заявления чтоб я…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Пожалуйтесь на арбитражного управляющего в Росреестр и в суд
    Перейти к вопросу

  • На работе отказываются принимать справки о проживании в гостинице

    2 ответа

    Ездил в командировку, гостиницу бронировал и оплачивал онлайн. На сайте во вкладке отчетность для бухгалтерии выдали справку о подтверждении бронировании и что денежные средства не возвращал. На работе экономический отдел…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Ну раз уж Вас начали пугать, то и Вы можете не оставаться в долгу. Напишите работодателю заявление и приложите весь…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обратитесь в трудовую инспекцию
    Перейти к вопросу

  • На работе отказываются принимать командировочные справки о проживании

    1 ответ

    Ездил в командировку, гостиницу бронировал и оплачивал онлайн. На сайте во вкладке отчетность для бухгалтерии выдали справку о подтверждении бронировании и что денежные средства не возвращал. На работе экономический отдел…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству компании предоставить им все имеющиеся документы, подтверждающие бронирование и оплату проживания в гостинице.…
    Перейти к вопросу

  • Запись в трудовую книжку

    2 ответа

    Здравствуйте, уважаемые юристы.Когда перед работниками встал вопрос какую трудовую книжку вести,Я выбрала и электронную и бумажную.До 2023 года делались записи в оба варианта книжки,когда в 2023 году я устроилась в…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Распечатайте с личного кабинета госуслуги свою электронную трудовую книжку. Это будет вам гарантией.
    Старков Алексей Гаврилович

    Старков Алексей Гаврилович

    Ситуация с трудовыми книжками в России изменилась с введением электронных трудовых книжек (ЭТК) в 2020 году. С 1 января 2021…
    Перейти к вопросу

  • Как заключить и рассторгнуть трудовой договор через Госуслуги?

    3 ответа

    Здравствуйте.Планирую устроиться на работу по ТК,до этого официально не работала. Как правильно заключить трудовой договор через Госуслуги и что делать, если потребуется рассторгнуть его. Возможно ли такое, что я заключу…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Трудовой договор заключается в простой письменной форме, подписываются сторонами не эл подписью, расторгается также по заявлению в письменном виде,…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Трудовой договор заключается по месту нахождения работодателя. Поэтому будьте осторожны.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за распечатку и отправление почтой документов

    2 ответа

    Здравствуйте! В октябре официально трудоустроилась в АО Почта России удаленным специалистом. Сейчас работодатель требует высылать листы ознакомления с приказами и должностными инструкциями именно почтой, в электронном виде делать этого нельзя.…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу России, работодатель обязан предоставить работнику подписанный контракт. Обязанность отправлять документы почтой не является стандартной и может…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Такие вопросы регулируются договором (приложениями к нему). Либо это трудовой договор, либо договор ГПХ. Если \"работодатель\" не предоставляет трудовой договор,…
    Перейти к вопросу

  • Руководитель отказывается подписать заявление по собственному

    3 ответа

    Руководитель отказался принять заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление было подано в электронном виде в КЭДО с электронной подпись. Отдел кадров видел заявление, но руководитель его отклонил. Правомерны ли…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, направляйте почтой России. Подробно писал об этом в статье на сайте.
    Гуляев Олег Леонидович

    Гуляев Олег Леонидович

    Добрый день. Если складывается такая ситуация, то направляйте заявление на адрес организации Почтой России ценным письмом с описью вложения. В…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться в выходной день?

    3 ответа

    Я работаю по сменному графику по 12 часов ( день, ночь, отсыпной, выходной). Могу ли я уволиться по собственному желанию в воскресенье, если у меня по графику это рабочий день…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Да, вы можете уволиться в воскресенье (даже если это ваш рабочий день), но работодатель оформит приказ только в следующий рабочий…
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По ст.80 ТК РФ подавайте заявление.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    1 ответ

    Написала заявление на увольнение 9 июня. Последний рабочий день 23 июня. При приеме на работу мне сказали, что трудовая деятельность будет вестись в электронном виде. На бумажном носителе книжку не…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нет, действия работодателя неправомерны. Согласно Трудовому кодексу РФ, с 1 января 2021 года работники имеют право выбрать форму ведения трудовой…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают зп/штрафы/угрозы от работодателя

    1 ответ

    Здравствуйте вопрос трудового характера этим летом вышла на работу в ресторан доставки в г. Новороссийск, первая смена 6 июля. изначально пришла на должность администратора, далее управляющая точки предложила стать старшим…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!Если вас признали банкротом, вы не обязаны платить кредиторам напрямую. Все вопросы по долгам решаются в рамках процедуры банкротства. Если…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель заключил трудовой договор без моего ведома.

    2 ответа

    Работаю в компании 10 дней, после 3-х дней стажировки работодатель дал мне на подпись документы - заявление о приеме на работу и заявление на ведение трудовой книжки в электронном виде.…

    Никулина Наталья Игоревна

    Никулина Наталья Игоревна

    Добрый день, трудовой договор заключается в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! По ст.16 ТК РФ трудовой договор должен быть заключён в письменной форме — запись в электронной трудовой книжке или…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Татаренок Михаил Михайлович — профиль на HARANT
    10.0
    63 отзыва
    Юрист

    Татаренок Михаил Михайлович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 18 лет
    • 304 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист. Осущecтвляю юридическую деятельнocть c 2010 гoдa. Опыт в различных сферах деятельности более 15 лет. Представитель в судах.
    Перейти
  • Юрист Вараюнь Роман Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    87 отзывов
    Юрист

    Вараюнь Роман Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 14 лет
    • 70 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Благодарю вас за проявленный интерес к моему профилю. Я - судебный юрист, специализируюсь по гражданским и уголовным делам, и моя…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме