Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Невыплата пособия?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

С 04.06.2025 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 08.06.2025 пришла выплата за июнь месяц в размере 25,000 рублей. За июль выплаты никакой не было, писала в бухгалтерию, ответ был, что все в отпуске и посмотреть не могут данную проблему. Сейчас уже август, а за июль выплата так и не пришла. Прошу привлечь данную организацию к выплате компенсации за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат

Подлевских Наталья Анатольевна
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Пособие по уходу выплачивает СФР. Позвоните туда.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать в рамках правового поля для защиты своих интересов. Вот несколько шагов, которые можно предпринять:

1. Письменное обращение: Направьте официальное письменное обращение в бухгалтерию и/или отдел кадров вашей организации с просьбой разъяснить причину задержки выплаты. Укажите, что отсутствие своевременной выплаты нарушает ваши трудовые права, и попросите указать конкретные сроки решения проблемы.

2. Трудовая инспекция: Если ваше обращение не даст результатов, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они имеют право проводить проверки и требовать устранения нарушений.

3. Обращение в суд: Если действия инспекции труда не привели к результату, вы можете подать иск в суд о взыскании задолженности по выплате пособия, а также компенсации за задержку. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день задержки выплаты денежных средств в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченной суммы.

4. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет помочь с составлением всех необходимых документов и представлением ваших интересов.

Важно собрать все документы и доказательства, подтверждающие факт задержки выплаты и ваше обращение в организацию. Это может включать в себя переписку с бухгалтерией, копии заявлений и ответов на них.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение

    4 ответа

    Я заведующая детским садом. Собираюсь увольняться, сообщила руководству что доработаю до конца мая и ухожу. Но в д/с предстоит сокращение, т.е. проводить его непосредственно мне. Но в силу личных обстоятельств…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе уволиться по собственному желанию в любое время, направив работодателю письменное заявление за 14 дней до преполагаемой даты…
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Подавайте заявление
    Перейти к вопросу

  • Увольнение при ученическом договоре

    1 ответ

    Здравствуйте! Есть ученический договор, по которому я обязана в случае увольнения раньше установленного срока возместить работодателю стипендию за обучение и иные расходы на обучение. Спустя 4 месяца работы мое состояние…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Трудовая книжка, медицинская справка и заявление об увольнении по состоянию здоровья позволят вам расторгнуть договор без возмещения стипендии. Трудовой…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    1 ответ

    Такой вопрос в договоре есть пункт, Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудостроен гражданин на условиях, установленных настоящим разделом составляет 3 года. Указанный срок длится с…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По закону (ст. 56.10-3 ФЗ «Об образовании») заказчик обязан письменно пригласить вас и заключить трудовой договор не позднее трёх…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение отработка

    1 ответ

    Такой вопрос в договоре есть пункт, Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудостроен гражданин на условиях, установленных настоящим разделом составляет 3 года. Указанный срок длится с…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, по ст. 56-10-3 Закона об образовании заказчик обязан письменно пригласить выпускника в течение месяца и заключить трудовой договор не…
    Перейти к вопросу

  • Прошу дать правовую оценку ситуации и порядок действий

    1 ответ

    Я откликнулась на вакансию в онлайн-школу, где условием трудоустройства было покупка их курса со скидкой 50%, с возможностью вернуть всю сумму полностью обратно, при условии успешной сдачи всех домашних заданий…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, Сначала сохраните все переписки и записи. Напишите школе письменную претензию: «прошу вернуть 30 000 руб. В 10-дневный срок, услуга…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство по целевому

    2 ответа

    Договор от 2021 года, в этом году в июле закончил. Такой вопрос в договоре есть пункт, Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудостроен гражданин на условиях,…

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Здравствуйте! Если Вы не обращались за расторжением договора, в период времени, когда установленный договором о целевом обучении 2-х месячный срок…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Готов обсудить содержание договора индивидуально. Представленной информации недостаточно для ответа
    Перейти к вопросу

  • Омтена гибридного графика

    1 ответ

    Здравствуйте! В компании предусмотрен гибридный график работы, который прописан в дополнительном соглашении к трудовому договору. При этом в соглашении есть пункт: \"Стороны договорились, что работодатель может в любое время вызвать…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Вы не обязаны подписывать такое соглашение.
    Перейти к вопросу

  • Фсс отказали с оплатой больничного ?

    2 ответа

    Здравствуйте, такой вопрос. У меня был отпуск на 3 дня в связи с бракосочитанинем. В последний день отпуска, взяла больничный лист, по уходу за ребёнком. т. К. после отпуска стояли…

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый день! Я поняла, что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы? В таком случае Вам обязаны оплатить больничный со…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно обжаловать данные бездействия.
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению

    2 ответа

    Я проработала 4 дня на новой работе (официальный трудовой договор, испытательный срок), в конце 4-го дня начальник мне устроил конфликт на пустом месте из-за личной неприязни, стал психологически давить, вынуждая…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Либо продолжать работать и выстраивать отношения с коллективом, либо увольняться
    Перейти к вопросу

  • При увольнении заполнил акт согласования

    2 ответа

    Здравствуйте, работаю водителем, в четверг пришёл увольняться, мне дали акт соглосавания, сказали мой начальник должен подписать, а само заявление в моём понимании не писал. Нужно ли писать заявление если заполнил…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Заявление об увольнении по собственному желанию нужно писать обязательно. Оно является основанием для издания кадрового приказа, а не акт.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Без ознакомления с актом согласования ответить на Ваш вопрос невозможно
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату

    4 ответа

    Добрый день. Работала не официально в магазине, уволили 5 дней назад , зарплату не выплачивают . Хозяин магазина оскорбляет, переносит выдачу зарплаты. Насколько я знаю, после увольнения должны рассчитать не…

    Алтухов Сергей Александрович

    Алтухов Сергей Александрович

    Здравствуйте, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, если выплат не будет, то в суд
    Перейти к вопросу

  • Как себя защитить ?

    1 ответ

    Добрый день!Я работаю «сторожем » в д/с ,в мою смену в саду лопнула труба водопровода и затопила группу .Я заступила на смену в 18:00 вечера ,после чего выключила насос ,обесточила…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    С юридической точки зрения, материальная ответственность сторожа за порчу имущества может наступить только при наличии его вины (например, если доказано,…
    Перейти к вопросу

  • Режим труда и отдыха

    2 ответа

    Добрый день.я работаю официально ,график 5/2 на большегрузе,работа связана с командировками в течении 5 дней,доставляем продукцию с соседние регионы.вопрос,если я уехал в командировку в понедельник,а в четверг утром я выгрузил…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! Время возврата из поездки считается рабочим (ст. 91 ТК РФ). По приказу Минтранса № 424 Вам положен полноценный отдых…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если вы вернулись ночью после 1300 км, вам обязаны дать отдых по РТО, и заставлять ехать снова опасно и…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочное время

    1 ответ

    Добрый день. Инженерный персонал (старший мастер)/или рабочий работает по режиму 5-ка с 07:30 до 16:00. В результате производственной необходимости вызываем на работу к 21:00 до 6:00 (следующего дня), далее даем…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В табеле учета рабочего времени такие часы отражаются как сверхурочная работа или работа в ночное время с указанием фактически отработанных…
    Перейти к вопросу

  • Ночная смена после дневной: законны ли 28 часов без сна и как защитить свои права?

    2 ответа

    Здравствуйте, нахожусь на птр. Работаю по графику день , ночь отсыпной выходной. Приходя с дневной смены ложусь сплю просыпаюсь и соответственно мне надо идти в ночь. Перед ночной смены запрещают…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Время отдыха по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Принуждение не спать более 24 часов нарушает нормы трудового права. Работодатель не вправе регламентировать Ваш отдых вне рабочего времени. Обратитесь…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Щеглова Ксения Викторовна — профиль на HARANT
    9.4
    21 отзыв
    Юрист

    Щеглова Ксения Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 18 лет
    • 65 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Я предлагаю свои услуги по решению различных юридических вопросов и проблем. Я готова взять на себя все рутинные задачи, связанные…
    Перейти
  • Адвокат Потехин Евгений Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №1195

    Потехин Евгений Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 123 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Евгений Потехин. Я действующий адвокат с многолетним опытом и безупречной репутацией. Моя цифра в реестре — № 76/940…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме