Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Не выплатили зарплату?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Работала не официально в магазине, уволили 5 дней назад , зарплату не выплачивают . Хозяин магазина оскорбляет, переносит выдачу зарплаты. Насколько я знаю, после увольнения должны рассчитать не позднее следующего дня?что можно сделать ?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Добрый день! По ст.140 ТК РФ при увольнении все суммы выплачивают в день увольнения, если вы в тот день не получили расчёт - не позднее следующего дня после предъявления требования

Направьте письменное требование (фото), сохраните переписки. Это базовый ответ; для более точного укажите: 1) были ли вы оформлены официально? 2) Есть ли переписки/чек? Ответы помогут дать конкретный план

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Зарплату дают в день увольнения, максимум – на следующий. Сначала письменно потребуйте деньги: «прошу выплатить … руб. До …». Приложите любые доказательства работы – переписку, фото, смены, свидетелей. Не платят – жалоба в трудинспекцию и иск в суд о взыскании зарплаты плюс компенсации. Оскорбления фиксируйте; можно пожаловаться в полицию за угрозы.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. В вашем случае, несмотря на неофициальное трудоустройство, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на невыплату зарплаты.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Алтухов Сергей Александрович
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, если выплат не будет, то в суд

Сергей Александрович А
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация, к сожалению, довольно распространённая. Вот что важно знать и что можно предпринять:

1. Оформление трудовых отношений
По закону (ст. 16 ТК РФ) работа без оформления трудового договора запрещена. Тем не менее, если вы действительно работали в магазине, ваши трудовые отношения считаются фактически возникшими, даже если договор не был подписан.

2. Срок выплаты зарплаты
Вы правы: при увольнении работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы не позднее дня увольнения (ст. 140 ТК РФ). Если в этот день вы не работали (например, уволены заочно или по собственному желанию), – не позднее следующего дня после предъявления вами требования о расчёте.

3. Что делать в вашей ситуации:
- Соберите доказательства работы:
Любые документы (переписка с работодателем, записи в мессенджерах, фотографии с рабочего места, свидетельские показания коллег или клиентов, графики смен, чеки, видеозаписи и т.п.).
- Письменно потребуйте выплату:
Направьте работодателю письменное требование о выплате зарплаты (можно заказным письмом с уведомлением либо по электронной почте).
- Жалоба в инспекцию труда:
Обратитесь в Государственную инспекцию труда вашего региона с жалобой на невыплату заработной платы и неоформление трудовых отношений. Можно подать онлайн на сайте онлайнинспекция.рф.
- Заявление в полицию:
Невыплата заработной платы более двух месяцев может быть квалифицирована как уголовное преступление (ст. 145.1 УК РФ). Даже если срок меньше, заявление поможет зафиксировать вашу ситуацию.
- Суд:
Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты и о признании трудовых отношений. Доказательства работы очень важны! Суд может взыскать не только зарплату, но и компенсацию за задержку и моральный вред.

4. Оскорбления со стороны работодателя
Оскорбления — это административное или даже уголовное правонарушение (ст. 5.61 КоАП РФ, ст. 128.1 УК РФ при клевете). Вы вправе подать заявление в полицию.

Резюме:
Соберите максимум доказательств, зафиксируйте своё требование о выплате зарплаты письменно, обратитесь в инспекцию труда и (при необходимости) в суд. Не бойтесь защищать свои права – закон на вашей стороне, даже если работодатель не оформил вас официально.

Если нужна помощь в составлении документов или консультации по обращению в инспекцию/суд – обращайтесь!

Важно: не передавайте оригиналы доказательств работодателю, только копии.

Удачи!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
13 минут среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Фсс отказали с оплатой больничного ?

    2 ответа

    Здравствуйте, такой вопрос. У меня был отпуск на 3 дня в связи с бракосочитанинем. В последний день отпуска, взяла больничный лист, по уходу за ребёнком. т. К. после отпуска стояли…

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый день! Я поняла, что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы? В таком случае Вам обязаны оплатить больничный со…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно обжаловать данные бездействия.
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению

    2 ответа

    Я проработала 4 дня на новой работе (официальный трудовой договор, испытательный срок), в конце 4-го дня начальник мне устроил конфликт на пустом месте из-за личной неприязни, стал психологически давить, вынуждая…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Либо продолжать работать и выстраивать отношения с коллективом, либо увольняться
    Перейти к вопросу

  • При увольнении заполнил акт согласования

    2 ответа

    Здравствуйте, работаю водителем, в четверг пришёл увольняться, мне дали акт соглосавания, сказали мой начальник должен подписать, а само заявление в моём понимании не писал. Нужно ли писать заявление если заполнил…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Заявление об увольнении по собственному желанию нужно писать обязательно. Оно является основанием для издания кадрового приказа, а не акт.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Без ознакомления с актом согласования ответить на Ваш вопрос невозможно
    Перейти к вопросу

  • Невыплата пособия

    2 ответа

    С 04.06.2025 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 08.06.2025 пришла выплата за июнь месяц в размере 25,000 рублей. За июль выплаты никакой не было, писала в бухгалтерию, ответ…

    Подлевских Наталья Анатольевна

    Подлевских Наталья Анатольевна

    Пособие по уходу выплачивает СФР. Позвоните туда.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Жалуйтесь в трудовую инспекцию
    Перейти к вопросу

  • Как себя защитить ?

    1 ответ

    Добрый день!Я работаю «сторожем » в д/с ,в мою смену в саду лопнула труба водопровода и затопила группу .Я заступила на смену в 18:00 вечера ,после чего выключила насос ,обесточила…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    С юридической точки зрения, материальная ответственность сторожа за порчу имущества может наступить только при наличии его вины (например, если доказано,…
    Перейти к вопросу

  • Режим труда и отдыха

    2 ответа

    Добрый день.я работаю официально ,график 5/2 на большегрузе,работа связана с командировками в течении 5 дней,доставляем продукцию с соседние регионы.вопрос,если я уехал в командировку в понедельник,а в четверг утром я выгрузил…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! Время возврата из поездки считается рабочим (ст. 91 ТК РФ). По приказу Минтранса № 424 Вам положен полноценный отдых…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если вы вернулись ночью после 1300 км, вам обязаны дать отдых по РТО, и заставлять ехать снова опасно и…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочное время

    1 ответ

    Добрый день. Инженерный персонал (старший мастер)/или рабочий работает по режиму 5-ка с 07:30 до 16:00. В результате производственной необходимости вызываем на работу к 21:00 до 6:00 (следующего дня), далее даем…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В табеле учета рабочего времени такие часы отражаются как сверхурочная работа или работа в ночное время с указанием фактически отработанных…
    Перейти к вопросу

  • Ночная смена после дневной: законны ли 28 часов без сна и как защитить свои права?

    2 ответа

    Здравствуйте, нахожусь на птр. Работаю по графику день , ночь отсыпной выходной. Приходя с дневной смены ложусь сплю просыпаюсь и соответственно мне надо идти в ночь. Перед ночной смены запрещают…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Время отдыха по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Принуждение не спать более 24 часов нарушает нормы трудового права. Работодатель не вправе регламентировать Ваш отдых вне рабочего времени. Обратитесь…
    Перейти к вопросу

  • Что делать в этой ситуации?

    4 ответа

    Я работаю 2 год в лаборатории дежурантом (по выходным и по ночам в будние дни),в прошлом году я поступила в медицинский университет на очное обучение,и заведующая лаборатории и старшая лаборантка…

    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! По вашей ситуации заставлять вас «отрабатывать две недели» в буквальном смысле никто не может: две недели по ст.…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    По ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Но есть случаи, когда отрабатывать не…
    Перейти к вопросу

  • Когда придет компенсация

    1 ответ

    Добрый день, подскажите пожалуйста, подписали увольнение по соглашению, датой 30.09, в соглашении была определенная сумма, 30.09 выплатили зарплату и отпуск, могут ли сумму из соглашения выплатить позже? И какой срок…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Если не согласован иной срок в соглашении, то все выплаты должны быть произведены в день увольнения.
    Перейти к вопросу

  • Кинули на пол зарплаты

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября в бюджетном учреждении, - библиотеке. Выплатили зарплату на 850 р. ниже МРОТ (уже учитывая вычет 13%). Директор мотивирует тем, что забыли начислить стимулирующие выплаты, техническая ошибка.…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, однозначно обращайтесь в трудовую инспекцию. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он детально вам подскажет что нужно будет указать в…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату?

    3 ответа

    Устроился в Валюирис на доставку. Неофициально..документов подтверждающих что у них работаю нет. Куда мне обратится за помощью

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    в отдел кадров работодателя, к непосредственному руководителю с требованием о заключении договора. В суд с требованием о признании факта трудовых…
    Степанова Татьяна Станиславовна

    Степанова Татьяна Станиславовна

    Если работодатель отказывается оформлять трудовой договор, Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта наличия трудовых отношений и…
    Перейти к вопросу

  • Письмо рабоьадателю

    5 ответов

    При увольнении не выплатили зарплату . Как грамотно составить письмо с требованием о расчёте и какие документы приложить

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Пишите иск в суд, так будет результативнее. Иски составляют юристы, если хотите, чтобы иск приняли быстро и рассмотрели, чем оставили…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Сколько времени прошло с момента увольнения! Возможно не стоит тратить силы на претензию, обратитесь сразу с иском в суд. Согласно…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату после увольнения

    3 ответа

    Работал поваром в доставке еды неофициально, отработал три стажировочных дня и потом ещё в общем где-то неделю. Сказали, что стажировку оплатят в случае, если после нее останусь. В выходные дни…

    Чиркина Анна Валерьевна

    Чиркина Анна Валерьевна

    В дополнение к ответам коллег, могу добавить, что вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Ну или как минимум пригрозить работодателю…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату

    3 ответа

    Устроился на работу 17 апреля и так и не получил первую зарплату. Хочу узнать правомерно ли это, потому что прошло более двух недель. И не устроен официально.

    Штевель Евгений Александрович

    Штевель Евгений Александрович

    Здравствуйте. Если Вы работаете не официально, то и зарплата Ваша неофициальная. В Вашем случае нужно устанавливать факт трудовых отношений в…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    В отношении неофициально устроенных не действуют нормы трудового законодательства и никаких зарплат нет, а есть оплата вознаграждения за выполненную работу,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Кочугуева Ангелина Анатольевна — профиль на HARANT
    9.6
    9 отзывов
    Адвокат №3362

    Кочугуева Ангелина Анатольевна Адвокат прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 20 лет
    • 321 судебное дело
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Помогаю своим клиентам добиваться целей и решать юридические проблемы, 20 лет успешной юридической практики. Подробная юридическая консультация по телефону, чтобы…
    Перейти
  • Адвокат Коровин Николай Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.4
    14 отзывов
    Адвокат №771

    Коровин Николай Геннадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Архангельск
    • Стаж более 22 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Коровин Николай Геннадьевич. Я являюсь адвокатом. Вот уже около 18 лет адвокатская деятельность для меня - это…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме