Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Замещение?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, я заместитель директора по учебно-воспитательной работе, сейчас нахожусь в отпуске, директор тоже в отпуске, директор пишет на меня приказ, что я должна замещать его в определённый период времени, это правомерно?
Т.е. пока мы оба в отпуске, я должна как то его замещать, ставить подписи, и делать ещё какую-то работу…

Доленко Андрей Андреевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

добрый день!

Если вы находитесь в официальном отпуске, то на этот перио данный приказ не может действовать.

C уважением к Вам , Д.А.
Спасибо за ответ
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Лебедева Татьяна Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года
Здравствуйте. Директор должен сначала издать приказ о досрочном отзыве вас из отпуска и обосновать это.
Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
Спасибо за ответ
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Вы вправе отказаться, если ДИ позволяют.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации.

Во-первых, согласно Трудовому кодексу РФ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (в данном случае директора) возможно только с согласия работника, который будет его замещать. Это означает, что вы должны дать свое согласие на выполнение обязанностей директора в период его отсутствия.

Во-вторых, если вы находитесь в отпуске, то привлечение вас к работе без вашего согласия является нарушением трудового законодательства. Отзыв из отпуска возможен только с вашего согласия и по письменному распоряжению работодателя. При этом неиспользованные дни отпуска должны быть предоставлены в другое время или по вашему желанию присоединены к следующему отпуску.

Если директор издал приказ о вашем замещении без вашего согласия и в период вашего отпуска, это может быть оспорено как неправомерное действие. Вам следует обсудить данную ситуацию с отделом кадров или юридическим отделом вашей организации, чтобы найти правомерное решение. Если ситуация не будет разрешена внутри организации, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав.

Важно помнить, что все изменения в условиях труда должны быть документально оформлены и согласованы с работником.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как уволить руководителя за несоответствие занимаемой должности

    3 ответа

    Подскажите пожалуйста, работа в государственном бюджетном учреждении с высшем профильным образованием, наш заместитель директора не имеет высшего образования (средне-специальное закончила) и занимает руководящую должность потому что директор ее родственница. Кому…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    К учредителю обращайтесь или в прокуратуру
    Кандаленцева Юлия Николаевна

    Кандаленцева Юлия Николаевна

    В законе \"О государственной гражданской службе\" прописаны критерии как соответствия так и несоответствия должности государственной гражданской службы.
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по категории работников образования, которым положен длительный отпуск на один год

    3 ответа

    Всё- таки мне не понятно, заместитель директора имеет право на длительный отпуск? Некоторые юристы отвечают, что длительный отпуск педагогических работников регулируется следующими правовыми нормами: ст. 335 Трудового кодекса РФ ;…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, заместитель директора не имеет право на длительный отпуск до одного года. Но как правило, заместители работают учителями, вот как…
    Спирцева Елена Александровна

    Спирцева Елена Александровна

    Здравствуйте, в законе прямо указано кто может претендовать, если нет вашей должности в перечне, значит нет. Если не соблюдено первое…
    Перейти к вопросу

  • Есть ли нарушение в приказе?

    5 ответов

    Сегодня 30.08.2024 г. Мне прислали приказ о решении снять доплату и заставили подписать, приказ проставлен 26.07.2024 г. Его прислали через день, после согласования заявления об увольнении (29.08.2024 г.). Речь идет…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Подписать приквз нужно реальной датой, когда его вам предоставили на подпись. Об изменении оплаты труда вас должны были уведомить не…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо изучать положение об оплате труда, действующее в организации. Скорее всего, такое решение неправомерно.
    Перейти к вопросу

  • Возложение обязанностей

    3 ответа

    Я работала заместитель директора колледжа, в связи со скоропостижной смертью директора, на меня министерство возложило обязанности директора, не освобождая от моей основной должности. Как снять с себя возложенные обязанности и…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подайте заявление об освобождению от исполнения обязанностей директора. Лишитесь доплат.
    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Если не было получено Вашего согласия, то Вы можете не выполнять данные функции. Если на период отсутствия руководителя…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация

    3 ответа

    Я устроился на работу по трудовому договору, отработал два месяца без зарплаты, затем написал директору извещение об приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы и с выплатой мне компенсации…

    Кузнецов Владимир Александрович

    Кузнецов Владимир Александрович

    Уволят по 33 легко. Вы сами виноваты. Нужно было к юристам обращаться. Хотя и сейчас не поздно... Мои контакты в…
    Перейти к вопросу

  • Сколько часов работать во время каникул

    1 ответ

    Здравствуйте , работаю в школе 0,5 заместитель директора по ур + 0,5 охраны труда + 9 часов предмета. Сколько часов я должна работать в каникулярное время ?

    Дунаев Александр Владимирович

    Дунаев Александр Владимирович

    В вашем случае рабочее время в каникулярный период зависит от типа нагрузки (административная, педагогическая, охрана труда) и нормативных актов школы.…
    Перейти к вопросу

  • Может ли заместитель директора школы быть по внешнему совместительству?

    3 ответа

    Могу ли я работая в универе преподавателем быть внешним совместителем в школе ( заместителем директора )

    Иванцов Сергей Анатольевич

    Иванцов Сергей Анатольевич

    Здравствуйте, Сатеник! Да, работая преподавателем в университете, вы можете быть внешним совместителем на должности заместителя директора в школе, так как…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. В целом — да: внешнее совместительство допускается Трудовым кодексом (ст.282 ТК РФ) — нужен отдельный трудовой договор, суммарное рабочее…
    Перейти к вопросу

  • Подработки и изменение ДИ без согласования сотрудника

    1 ответ

    Здравствуйте Хотела бы разобраться в ситуации, может быть конечно мы и не правы Мой муж работает в крупной компании складов, на должности заместителя руководителя участка, с графиком 2 дня -…

    Коломеец Игорь Владимирович

    Коломеец Игорь Владимирович

    Вы правы: по всем ключевым пунктам: ДИ нельзя менять в одностороннем порядке. Подработки возможны только с согласия и с доплатой.…
    Перейти к вопросу

  • Норма нагрузки

    1 ответ

    Работаю заведующей( заместитель директора) в организации дополнительного образования. Не пойму сколько должна быть продолжительность рабочего времени в неделю 40 или 36 часов. По одним документам - 40, так как руководящая…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Для заведующей/заместителя директора в организации дополнительного образования устанавливается 40-часовая рабочая неделя, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным соглашением.…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я уволить сотрудника?

    3 ответа

    Здравствуйте, я заместитель директора в муниципальном казенном учреждении культуры, бывший директор принял на работу свою подругу (художественного руководителя) без должного образования ( она юрист, а по должностным и в трудовом…

    Муклинов Сергей Хасанович

    Муклинов Сергей Хасанович

    Да, новый директор может уволить сотрудника, принятого на должность художественного руководителя без соответствия квалификационным требованиям, особенно если тот находится на…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, новый директор может уволить сотрудника. На испытательном сроке: увольнение по причине несоответствия занимаемой должности (не прошла испытательный срок) наиболее…
    Перейти к вопросу

  • Начальство заставляет проводить консультации

    1 ответ

    Добрый день, работаю в колледже. Заместитель директора требует от нас, преподавателей, чтобы, даже когда нет учебных занятий по расписанию (а в конце семестра, как сейчас, занятий может не быть неделю,…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Руководство колледжа не вправе требовать от преподавателей проводить консультации вне установленного расписания и сверх объёма оплачиваемой нагрузки без соответствующего документального…
    Перейти к вопросу

  • Профсоюз и организация

    1 ответ

    Добрый день! Прошу у вас совета в сложившейся ситуации, так как оказываю помощь и профсоюзу и организации. у нас на организации есть профсоюз, членские взносы удерживались из зарплаты работников на…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Если есть заявления работников, вы обязаны удерживать взносы, пока заявления не отозваны. Отсутствие перечисления профсоюзу — это долг организации…
    Перейти к вопросу

  • Перевод в другой отдел без предупреждения и документов о переводе

    2 ответа

    Здравствуйте! Произошла неприятная ситуация на работе. Утром пришла на рабочее место, в кабинет зашел заместитель директора и сообщил, что я перевожусь в другой отдел. Я переводиться не хочу, о чем…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! С вашим стажем важно защитить права. По ст. 72.1 ТК РФ перевод без согласия незаконен, если отдел указан…
    Хашина Юлия Викторовна

    Хашина Юлия Викторовна

    Ирина, здравствуйте. Потребуйте письменный приказ о переводе вас в другой отдел. Если откажут - напишите на имя директора письменный запрос…
    Перейти к вопросу

  • Отказывают в переводе

    1 ответ

    Доброй ночи. Работаю в компании ООО «Майрест», конкретно Rostic’s. Была на релокации в городе Мурманск, сама из города Санкт-Петербург. По релокации приезжала как менеджер. В связи с тем, что заместитель…

    Борисов Кирилл Игоревич

    Борисов Кирилл Игоревич

    Юридически отказать в переводе или приеме на работу из-за «плохой истории» (если не было дисциплинарных взысканий) нельзя, но фактически компания…
    Перейти к вопросу

  • Доплата за выслугу лет

    2 ответа

    Заместитель директора работает по внутреннему совместительству на 0,5 ставки методиста. Нужно ли ему выплачивать доплату за выслугу лет на должность по совмещению?

    Курбанов Шарип Мамедсейфуллаевич

    Курбанов Шарип Мамедсейфуллаевич

    Размер доплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (часть вторая…
    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консуьтация В вашем случае речь идет о необходимости выплаты доплаты за выслугу лет заместителю директора, работающему по внутреннему совместительству…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Ульянов Владимир Валерьевич — профиль на HARANT
    9.7
    11 отзывов
    Адвокат №309

    Ульянов Владимир Валерьевич Адвокат прошел модерацию

    • Белгород
    • Стаж более 27 лет
    • 206 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, адвокат Ульянов Владимир Валерьевич, являюсь членом Адвокатской палаты Белгородской области. Зарегистрирован управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Белгородской области.
    Перейти
  • Юрист Агасиев Вадим Фархатович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Агасиев Вадим Фархатович Юрист прошел модерацию

    • Махачкала
    • Стаж более 21 года
    • 61 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Беру суды на себя, пока вы занимаетесь жизнью ⚖️ Я обладаю 20-летним опытом в ведении судебных дел и предоставлении юридических…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме