Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Сказали писать объяснительную?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте работаю на заводе на кране, из за неисправности крана оставил калитку открытой, для ремонтной службы,которую по обязанностям должен закрывать, и как сделали кран, мне надо было отъезать чтоб он опять не отключился, так как был наезд на сзади стоящий кран и там защита от столкновения отключает краны, я отъехал работать, как только я вернулся на площадку это минут через 20 было, я ее закрыл как нужно, но в конце смены, мне мастер сказал писать объяснительную за незакрытую калитку, я заказал напишу завтра, я работал в ночную смену с 29-30 число, за 30е когда и попросили написать объяснительную, а следующая смена уже новый месяц 1го числа, могут ли наказать за прошлый месяц, если я пишу объяснительную уже в новом месяце

Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, для того, чтобы вас наказали нужно провести служебное расследование и издать приказ, зарегистрировать его в кадровой службе под вашу роспись, вас могут лишить премии, с удержанием из зарплаты.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Спасибо за ответ
Владислав
Спасибо за развернутый ответ, Антон Константинович!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Катков Максим Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, задним числом не накажут, приказ даже если и будет то текущей датой.

Спасибо за ответ
Владислав

А вообще наказать так могут?

Катков Максим Алексеевич
Катков Максим Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Если вы напишите в объяснительной признаете нарушения то да, в противном случае трудно будет доказать Вашу вину.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов, связанных с трудовым законодательством России.

1. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовых обязанностей. Однако это должно быть сделано в определённые сроки и с соблюдением процедуры.

2. Сроки привлечения: Работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности в течение одного месяца со дня обнаружения нарушения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске (статья 193 ТК РФ). Таким образом, если нарушение было обнаружено в конце месяца, то у работодателя есть срок в один месяц для принятия мер, независимо от того, что объяснительная пишется в следующем месяце.

3. Процедура: Привлечение к дисциплинарной ответственности требует от работодателя соблюдения процедуры, включающей запрос объяснительной записки от работника. Вы имеете право изложить в объяснительной все обстоятельства, которые, по вашему мнению, повлияли на ситуацию (например, необходимость обеспечения работы крана и т.д.).

4. Защита прав работника: Если вы считаете, что наказание будет несправедливым, вы можете обжаловать его в комиссии по трудовым спорам или в суде. Также стоит проконсультироваться с профсоюзом, если он есть на вашем предприятии.

Таким образом, даже если объяснительная пишется в новом месяце, это не освобождает от возможности привлечения к дисциплинарной ответственности за прошлый месяц, если все процедуры соблюдены и сроки не истекли.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Можно ли рассчитывать на продление декретного отпуска, если оплачиваемый был внутри декрет

    1 ответ

    Можно ли расчитывать на продление декретного отпуска если после 1,5 лет был оплачиваемый отпуск(которые не отгуляла до декрета), а после него отпуск до 3 лет? То есть когда ребенку исполнилось…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы же прекрасный и замечательный человек. Не знание законов не освобождает от последствий такого незнания. На отпуск вы вправе…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить

    4 ответа

    Собственному Жена устроилась работать, идёт испытательный срок. вчера попросили написать заявление по собственному желанию, сказали, что для вас так будет лучше. Причин для своего увольнения не вижу, у врача на…

    Маслов Александр Анатольевич

    Маслов Александр Анатольевич

    не увольняйтесь раз не хотите!
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Лучше решить вопрос по договоренности
    Перейти к вопросу

  • Не возвращают трудовую книжку

    2 ответа

    Всем доброго дня! Уволился из организации 31.01.24. За 2 недели до этого, когда писал заявление на увольнение, попросили написать заявление на доставку моей трудовой книжки по почте, так как хранится…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте. Действия Вашей бывшей организации, к сожалению, неправомерны. Закон на вашей стороне, и вы можете добиться выдачи трудовой книжки. Вот,…
    Вшивкова Ольга Николаевна

    Вшивкова Ольга Николаевна

    Добрый день, в трудовую инспекцию обратитесь. Трудовая книжка выдается в последний рабочий лень
    Перейти к вопросу

  • Заявление по собственному желанию, по факту увольнение из-за сокращения штата.

    4 ответа

    Хочу понять, законно ли увольнение из-за сокращения, ибо попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию?

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, попросили потому что считают что Вы не сможете защищать свои права. Если идет процедура сокращения и хотят избежать…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    По сокращению положены выплаты, по собственному этих выплат не получите.
    Перейти к вопросу

  • Переквалификация трудовых отношений и взыскание заработной платы.

    2 ответа

    Добрый вечер! У меня с работодателем был оформлен договор об оказании услуг (должность маркетолога и руководителя отдела продаж), хотя у меня был график 5/2 (в качестве подтверждения есть табель в…

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    у вас очень обширный вопрос, + документы- это платная консультация
    Перейти к вопросу

  • Уволилась по собственному желанию, но узнала, что в положении, как восстановиться?

    5 ответов

    Добрый день ! Была официально трудоустроена в компанию, но под конец испытательного срока сказали, что я его не прошла и попросили написать заявление по собственному желанию. Через неделю узнала, что…

    Даценко Оксана Викторовна

    Даценко Оксана Викторовна

    Добрый день, да, вы можете это сделать в судебном порядке. Срок заявления такого требования - 1 месяц со дня издания…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Они Вас вынудили уволиться, узнав о Вашей беременности, пишите на восстановление.   Беременную нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме ликвидации…
    Перейти к вопросу

  • Как отстоять свои права

    1 ответ

    Добрый день. При выходе из декрета без моего согласия перевели на другую должность, из-за частых больничных лишают премии. С кладовщика перевели в менеджер отдела продаж. Сейчас при отпуске кладовщика издали…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Не подписывайте ничего (особенно заявление \"по собственному\").Требуйте письменно: Трудовой договор и допсоглашение о переводе (по закону обязаны выдать в течение…
    Перейти к вопросу

  • Ситуация с простоем по независящим причинам

    1 ответ

    По независящим от нас причинам закрыли торговый цент, в котором находится магазин сети, в котором я работала. В нашей компании издали приказ о простое, 2 месяца платили деньги за простой.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Ваш отказ от перевода не даёт права уволить вас «по собственному». Работодатель обязан либо: 1) сохранять режим простоя и…
    Перейти к вопросу

  • Как грамотно ответить работодателю

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю в организации с августа месяца, ухожу в декрет 2 марта. Мне как воспитателю полагается 42 дня ежегодного отпуска, писала об этом своему руководителю, они отказывают ссылаясь на то,…

    Прозорова Наталья Александровна

    Прозорова Наталья Александровна

    Дистанционная юридическая консультация: отпуск перед декретом 1. Правовая основа Согласно ст. 260 ТК РФ, беременная женщина вправе получить полный ежегодный…
    Перейти к вопросу

  • Считается ли день увольнения рабочим?

    2 ответа

    Понимаю что краткий ответ на заголовок темы будет «да», но ситуация чуть сложнее. В интернете разные ИИ дают положительный ответ на мой вопрос, но подтверждения в статьях и законах я…

    Эминов Рустам Лазарович

    Эминов Рустам Лазарович

    Да, день увольнения считается рабочим и подлежит оплате, если ты явился на смену и был готов работать, даже если фактически…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, день, указанный в приказе «уволить 10 числа», входит в трудовой договор. Вы прибыли на смену, затем фирма сама освободила…
    Перейти к вопросу

  • Буду ли получать пособие до 1.5 лет

    2 ответа

    Добрый день! Я работала в магазине до отпуска по Беременности,когда пошла в отпуск наша ИП решила перейти на ООО и меня попросили написать заявление на увольнение и сказали что когда…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    ИП при закрытии может вас уволить. На ИП не распространяется требование о запрете на увольнение беременных и обязании выплат выходного…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Если вы уволились по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам, то право на получение пособия по…
    Перейти к вопросу

  • Закрытие филиала и увольнение по собственному желанию

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, буду очень благодарна. Ситуация такая: работаю на ИП, в нашем городе у них один магазин, который, приняли решение - закрыть. В соседнем городе (30-40 км) у них…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    При увольнении по собственному желанию (по вашей инициативе) никакие выходные пособия, кроме зарплаты за отработанное время, не выплачиваются. Если бы…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это сокращение, положены выплаты, в договоре должен быть указан населенный пункт, место работы.
    Перейти к вопросу

  • Перегуленый отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте,мой муж уволился с работы 2 августа 2025 года (работал 12 лет ),перед выплатой расчетных ему сообщили что у него есть перегуленые дни отпуска ,и попросили написать заявление на согласие…

    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Здравствуйте. Задолженность возмещается либо добровольно, либо через суд.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение в связи с ликвидацией фирмы

    4 ответа

    Добрый день, уважаемые юристы! Меня оповестили о том, что фирма закрывается и мне нужно искать работу. Попросили написать заявление, я сел писать и думаю, писать мне по собственному желанию или…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! В случае ликвидации организации увольняемому работнику необходимо выплатить выходное пособие, как правило, заработную плата, компенсацию за все неиспользованные…
    Перейти к вопросу

  • Что делать, если просят уйти по собственному?

    2 ответа

    Доброго дня! Работаю в организации около 3-х лет, на текущий момент можно сказать произошло слияние двух компаний (возможно корректнее будет \"Поглощение\"). В конце декабря попросили по собственному много сотрудников и…

    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Добрый день! Выбор увольняться исключительно за Вами, поскольку трудовое законодательство не предусматривает какого-либо насилия, и (или) принуждения
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Галтаева Вероника Вячеславовна — профиль на HARANT
    9.5
    56 отзывов
    Адвокат №1399

    Галтаева Вероника Вячеславовна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 21 года
    • 63 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предлагает разнообразные юридические услуги. Специализация включает защиту по уголовным делам любой категории и сложности.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме