Написал ниже?

(2 ответа)

Начальник просит написать объяснительную и скорее всего за это будет штраф, должен ли я ее писать и сможет ли он выписать штраф если все документы по приему на работу у меня и они не подписаны К тому же мне не объясняли систему штрафов в этой организации

Прохновская Татьяна Елгуджаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Здравствуйте. Если начальник решил вас оштрафовать, то отсутствие Вашей объяснительной не станет для этого препятствием. В отсутствие объяснительной составляется акт о нарушении, на основании которого штрафуют.

Другое дело, насколько это обосновано и законно. Вас должны были под роспись ознакомить с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и другими документами, устанавливающими систему штрафов

Гость

Если он хочет оштрафовать за опоздание, но я не был ознакомлен с системой штрафов

Прохновская Татьяна Елгуджаевна
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Тогда Вас оштрафуют. Это правила внутреннего распорядка, как бы досадно Вам не было...

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Топоева Жанна Диментьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте! О каких штрафах речь? Работодатель не вправе штрафовать работника!

А если вы фактически работаете и нет трудового договора, то юрлицу грозит штраф минимум 50 тр

Если Вам понравился мой ответ, напишите пожалуйста отзыв в профиле
Гость
Договор у меня дома, и я еще его не подписал
Гость
Штраф за опоздание
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Насколько я понимаю из Вашего вопроса, мне следует предоставить подробное объяснение о том, почему документы по приему на работу не были подписаны. Однако я не могу сказать точно, что произойдет в плане штрафа. Так как Вы прямо не узнали о системе штрафов в этой организации, Вам необходимо почерпнуть информацию из рабочих договоров и правил и порядков работодателя. Может быть, Вам поможет обратиться к руководству фирмы или коммуникационным руководителям, чтобы узнать о системе штрафов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву