Должностная расписка?

(4 ответа)

Добрый день
Организация повесила на меня долг в размере 80т. Р. И сейчас просит написать расписку, что я обязуюсь выплачивать по 10 т.р. каждый месяц в ее погашение
В организации я не был устроен и не согласен с долгом, но иначе же мне не выплатят зп
Что будет, если я ее подпишу но допустим не буду выплачивать?

Беркута Анна Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Подписание должностной расписки, в которой вы признаете долг и обязуетесь его погашать, может иметь серьезные юридические последствия. Вот что нужно учитывать:

1. Если подпишете, но не будете платить
Организация может обратиться в суд на основании этой расписки, чтобы взыскать долг принудительно.
Если суд сочтет расписку доказательством вашего обязательства, с вас могут удерживать деньги через приставов (из зарплаты, счетов или имущества).
Возможно начисление неустойки или штрафов за просрочку, если это указано в расписке.

2. Если не согласны с долгом
Не подписывайте расписку без консультации с юристом. Подпись может быть использована против вас.
Если организация удерживает зарплату под угрозой, это нарушение трудового законодательства (ст. 136 ТК РФ).
Требуйте письменного обоснования долга (акт, приказ, договор займа и т. д.). Без доказательств взыскание незаконно.

3. Что делать?
✔ Не подписывайте документы под давлением.
✔ Потребуйте документы, подтверждающие долг.
✔ Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, если зарплату не выплачивают.
✔ Консультация юриста поможет понять, есть ли у организации законные основания для взыскания.

Если мой ответ помог вам, я буду искренне рада вашему отзыву в моем профиле! Переходите в профиль и оставьте пару слов — это займет всего минуту, но будет огромной поддержкой!😊
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Катков Максим Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, во первых нет никаких гарантий, что после подписания расписки Вам выплатят заработную плату с учетом того, что Вы не трудоустроены официально. Во вторых после подписания расписки у работодателя возникнет право взыскать денежные средства в судебном порядке.

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Не пишите, это больше похоже на вымогательство, чем на возмещение ущерба.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Так можете подать жалобу.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Если вы подпишете расписку, это может иметь юридические последствия. Расписка будет являться доказательством того, что вы признали долг и согласились его погашать в указанные сроки. Если вы потом не будете выполнять условия расписки, организация может обратиться в суд для взыскания долга.

Однако, учитывая, что вы не согласны с долгом и не были официально трудоустроены в этой организации, важно разобраться в ситуации более детально. Вот несколько шагов, которые я рекомендую предпринять:

1. Не подписывайте расписку, если не согласны с долгом. Подписание расписки может усложнить вашу позицию в случае судебного разбирательства.

2. Соберите доказательства. Попробуйте собрать все доступные документы и доказательства, которые подтверждают вашу позицию. Это могут быть переписка, свидетельства других лиц и прочее.

3. Проконсультируйтесь с юристом. Рекомендую обратиться за консультацией к профессиональному юристу, который сможет изучить все детали вашего дела и дать конкретные рекомендации.

4. Обсудите с работодателем. Попробуйте урегулировать ситуацию мирным путем, объяснив свою позицию и предоставив доказательства. Возможно, удастся прийти к соглашению без подписания расписки.

Если организация будет удерживать вашу зарплату без законных оснований, это может быть нарушением трудового законодательства, и вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Будьте осторожны и не принимайте поспешных решений без консультации с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву