Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Должностная инструкция?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Оказалось, что младший воспитатель на 7 неделе беременности и врач ей выписал справку о том, что ей нельзя поднимать тяжести. Сотрудница просит переписать ей должностную инструкцию. На каком основании мы должны переписать под нее должностную? И на каком основании мы можем этого не делать?
По штатке других вакантных мест не имеется. Сотрудник устроен в частный детский сад к Индивидуальному предпринимателю. Уволить мы ее не можем, только если она не изъявит желания лично.

Жерелов Михаил Вячеславович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 31 год
Согласно ст. 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Вам необходимо найти с вашей сотрудницей компромисс, в противном случае она сможет защитить свои права в судебном порядке.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кузьмин Константин Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
Инструкцию переписывать не надо, нужно издать приказ об освобождении работника от выполнения обязанностей связанных с выполнением работ противопоказанных медицинским заключением, с оставлением в прежней должности и с прежней зарплатой. Под роспись, чтоб небыло у Вас проблем.
Спасибо за ответ
Тюленева Елена Вячеславовна
Отвечает юрист
Стаж 17 лет
Должностная инструкция она одна едина для всех. Там собраны функции что должен делать человек. Переписывать под кого то это глупо. Нет закона регулирующего перепись должностных обязанностей
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
229 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Место работы после декрета

    4 ответа

    Здравствуйте! Работала в детском саду 3 годамладшим воспитателем, потом ушла в декрет. После декрета хочу вернуться на свое место,но заведующая сказала что все места младшего воспитателя заняты и предложила место…

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Действия заведующей не законны. Согласно ст. 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком за работником…
    Базавова Оксана Леонидовна

    Базавова Оксана Леонидовна

    Действия заведующей незаконны. За вами сохраняется ваше прежнее место работы.
    Перейти к вопросу

  • Кого должны сократить?

    1 ответ

    Здравствуйте. В работе такая ситуация. Пришло уведомление сократить 2 штата. 1 штат воспитатель. 2 штат нянька. У нас работают 2 воспитателя. 1 воспитатель пришёл на работу раньше, но у неё…

    Пушкарев Яков Васильевич

    Пушкарев Яков Васильевич

    Добрый день! Давайте разберем вашу ситуацию: Правовые аспекты сокращения: Работодатель обязан уведомить работников за 2 месяца до сокращения При сокращении…
    Перейти к вопросу

  • Педагогичекский стаж

    1 ответ

    Добрый вечер. Подскажите, входит ли в педагогический стаж выработка времени в должности младший воспитатель с 2002 по 2006 год, в тот момент училась в педагогической институте, трудовая была оформлена. На…

    Богданова Татьяна Михайловна

    Богданова Татьяна Михайловна

    Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите сами передал ваш работодатель сведения в ПФР о вашем педстаже или отчитался…
    Перейти к вопросу

  • Выход из декрета

    2 ответа

    Здравствуйте, ушла в декрет с должности младший воспитатель! На моё место взяли человека! Сейчас хочу выйти на свою группу, но мне говорят, что выйду я туда, где будет свободное место…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Алена, здравствуйте! После выхода из декретного отпуска работодатель не вправе в одностороннем порядке менять должность, зарплату или существенно увеличивать нагрузку.…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ТК РФ вы при выходе из отпуска по уходу за ребёнком вправе быть восстановлены на прежней должности или…
    Перейти к вопросу

  • Во время рабочего дня младшего воспитателя произошло инцидент с воспитаником и с воспитате

    2 ответа

    Во время рабочего дня младшего воспитателя произошло инцидент с воспитаником и с воспитателем.Но момент не видела,видела только как ребенок на полу сидел.Этот момент младший воспитатель находилась рядом занималась своей работой(уборка…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Нет, не виноваты. Не пишите заявление по собственному желанию. Это давление. После расследования можете обращаться за защитой, если будут обвинения.…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Анализ видео - по заказу в личной переписке выбранному юристу.
    Перейти к вопросу

  • Дисциплинарный взыскание

    1 ответ

    Во время рабочего дня младшего воспитателя произошло инцидент с воспитанникам и с воспитателем.Идет расследование следствие с прокуротурой.Но именно момент инцидента не видела,видела только как ребенок на полу сидел.Этот момент младший…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В данной ситуации вы не можете быть обвинены в бездействии, так как не видели момент инцидента, а в момент происшествия…
    Перейти к вопросу

  • Отметка в трудовой

    1 ответ

    Добрый день! После переименования учреждения в котором работаю, появилась отметка в трудовой книжке \"ОБ Субсидия.\" и тут же написана должность по которой работаю \"Младший воспитатель\". Что обозначат отметка \"ОБ Субсидия\"?…

    Чадин Вячеслав Олегович

    Чадин Вячеслав Олегович

    Добрый день! Отметка «ОБ Субсидия» в трудовой книжке обычно означает, что ваша должность финансируется за счёт субсидии или гранта, выделенного…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель заставляет перерабатывать.

    2 ответа

    Может ли работодатель заставить работать меня 40 часов в неделю в сельской местности. Ссылаясь на то что я принята на работу на 1. 3 ставки, но при этом при 40…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Про вашу ставку сказать не могу, так как об этом ничего не сказано. По поводу 40-часовой недели - да,…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас написано в трудовом договоре что вы приняты в 1, 15ставки. А это значит что работодатель имеет право еще…
    Перейти к вопросу

  • Ответственность за жизнь и здоровье детей

    1 ответ

    Заведующая заставляет подписать приказ на летний период ответственность за жизнь и здоровье детей в детском саду?Я младший воспитатель!Права ли она?

    Аушева Эвелина Валеровна

    Аушева Эвелина Валеровна

    Приказ об охране жизни и здоровья детей обязаны подписывать все сотрудники детского сада, но объем ответственности у вас и у…
    Перейти к вопросу

  • Как уволить беременную?

    2 ответа

    Здравствуйте! Подскажите как поступить Индивидуальному предпринимателю. Сотрудника устроили официально на работу 1 сентября по срочному трудовому договору с 3 месяцами испытательного срока. Сотрудник получил должностную инструкцию не сразу, сейчас отказывается…

    Воронцова Марина Викторовна

    Воронцова Марина Викторовна

    Уволить беременную в связи с непрохождением испытательного срока нельзя. Что касается должностной инструкции, то можно сделать таким образом: в присутствии…
    Ермилов Анатолий Витальевич

    Ермилов Анатолий Витальевич

    По общему правилу, в случае наступления беременности сотрудницы, принятой по срочному трудовому соглашению, увольнение ее можно произвести только после ее…
    Перейти к вопросу

  • Помощь Индивидуальному предпринимателю с сотрудниками.

    1 ответ

    Заявление сотрудницы. \"В соответствии с рекомендациями указанными в медицинском заключение (формулировка: в прикрепленном файле). Прошу перевести меня на легкую работу, исключающую воздействие вредных факторов, либо перевести меня на другую должность,…

    Бобылева Татьяна Александровна

    Бобылева Татьяна Александровна

    Добрый день! Закон на стороне Вашей сотрудницы. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в…
    Перейти к вопросу

  • Перевод на аутсорсинг

    3 ответа

    Добрый день! Подскажите пожалуйста,имеет ли право работодатель отдать своих сотрудников индивидуальному предпринимателю на аутсорсинговые услуги. Пример:работаем в компании,пришла знакомая руководителя открыла ИП и они решили всех работников отдать в ИП.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вас обязаны уведомить не менее чем за 2 месяца о расторжении договора в связи с сокращением или реорганизацией. Без процедуры…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право ( должностная инструкция)

    1 ответ

    Здравствуйте. Я подписала новую должностную инструкцию 1 февраля 2022, там указан пункт 3.1.9 организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности. На данный момент у нас был только 1…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Здравствуйте, действия Вашего руководителя не добросовестные, у Вас вся з/п белая? Если да и Ваш руководитель не владелец бизнеса? напишите…
    Перейти к вопросу

  • Как противостоять произволу супервайзера на работе

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в АО Почта России оператором в ЦВПП (центре выдачи и приема посылок). У нас в структурном подразделении 3 отдела ( отдел доставки, работает с письмами, страховой отдел (страховки,…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Если в трудовом договоре указан отдел, в котором Вы работаете, то для перевода в другой необходимо заключить с…
    Перейти к вопросу

  • Должностная инструкция?

    3 ответа

    Работаю в организации 2 года. На днях сказали, что надо подписать новую должностную инструкцию. (Старая подписана мной и есть экземпляр). Сказали, что это связано с тем, что приводят все в…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если изменения в должностную инструкцию не влияют на обязательные условия трудового договора и носят уточняющий, технический характер, запрашивать предварительного согласия…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    При подписании работником новой должностной инструкции одновременно заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, устанавливаются новые обязанности и новая заработная плата.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 71 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Надыкта Лилия Олеговна — профиль на HARANT
    10.0
    32 отзыва
    Юрист

    Надыкта Лилия Олеговна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Хабаровск
    • Стаж более 23 лет
    • 85 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю квалифицированную юридическую помощь по широкому кругу правовых вопросов: — жилищно-коммунальные и наследственные споры; — семейные споры; — трудовые споры…
    Перейти
  • Юрист Колесникова Наталья Петровна — профиль на HARANT
    10.0
    7 отзывов
    Юрист

    Колесникова Наталья Петровна Юрист прошел модерацию

    • Таганрог
    • Стаж более 20 лет
    • 87 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Частный юрист с многолетним опытом работы в различных сферах бизнеса, а также государственных и муниципальных органах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме