Ответ нейросети:
Здравствуйте!
В действующем российском законодательстве и в установленном порядке ведения трудовых книжек (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69) отметка «ОБ Субсидия»
не предусмотрена.
Что означает «ОБ Субсидия»?
- Аббревиатура «ОБ» может расшифровываться как «основной бюджет», «общий бюджет», но в нормативных актах по ведению трудовых книжек такой записи нет.
- Запись «Субсидия» может указывать на то, что должность или учреждение финансируется из бюджетных или субсидированных средств, однако это не является установленной формулировкой для внесения в трудовую книжку.
- Вообще, в трудовой книжке должны отражаться только сведения о приеме, переводе, увольнении, а также основания и причины этих действий, согласно законодательству РФ.
Важная информация:
- Подобные записи могут быть внутренними условными обозначениями организации, но
не имеют юридической силы и могут быть признаны ошибочными.
- Если в трудовой книжке внесена запись, не предусмотренная правилами её ведения, это может повлечь для работодателя административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
Что делать:
1.
Попросите работодателя письменно разъяснить, что означает данная отметка и на каком основании она внесена.
2.
Потребуйте исправления ошибочной записи, если она не предусмотрена порядком ведения трудовых книжек. Для этого можно написать заявление на имя работодателя с просьбой внести исправления.
3. Если работодатель отказывается – вы вправе обратиться в
трудовую инспекцию (ГИТ) или в прокуратуру, приложив копию трудовой книжки.
Резюме:
Отметка «ОБ Субсидия» в трудовой книжке не имеет юридического значения и не предусмотрена законом. Такой записи быть не должно. Рекомендуем обратиться к работодателю с письменным заявлением об исправлении записи.
Если потребуется образец заявления или дополнительная помощь – обращайтесь!
