Задержание заработной платы?

1. Суть ситуации и правовая оценка

Вы не получили заработную плату в общем сроке выплаты, хотя все остальные сотрудники деньги получили. Причина, по словам работодателя, в том, что Вы предоставили справку о сдаче крови только по выходу из больничного (06.04), а не сразу после сдачи крови (27.03). Вас просят написать объяснительную. По Вашим сведениям, внутренние правила не требуют предоставлять справку во время больничного, а только по выходу на работу.

2. Применимые нормы права

- Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ, за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха сохраняется средний заработок. Для подтверждения права на эти гарантии работник должен предоставить справку о сдаче крови.
- В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором.
- Оснований для задержки выплаты заработной платы в Вашей ситуации нет, если справка предоставлена в разумный срок, а внутренними документами не установлен иной порядок.

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы

- Работодатель не вправе задерживать выплату заработной платы из-за того, что справка о сдаче крови была предоставлена по выходу с больничного, если внутренними актами не предусмотрено иное.
- Если задержка выплаты произошла, работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).
- Требование объяснительной не освобождает работодателя от обязанности своевременно выплатить зарплату.
- Если внутренние документы организации действительно предусматривают предоставление справки только по выходу на работу, Вы свои обязанности исполнили.

4. Что делать клиенту пошагово

1. Ознакомьтесь с локальными актами работодателя (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда) — нет ли там особых требований по сроку предоставления справки донором.
2. Если таких требований нет, письменно (коротко и спокойно) поясните работодателю, что справка предоставлена в установленный срок, и попросите выплатить заработную плату и компенсацию за задержку (если таковая образовалась).
3. Если работодатель откажет или затянет выплату, обратитесь с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
4. В случае необходимости — подготовьте заявление в суд о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку.

5. Какие сведения нужно уточнить

- Что конкретно написано во внутренних актах работодателя о сроках предоставления справки о сдаче крови?
- С какого числа и по какой период Вам начислялась заработная плата, и за какой период произошла задержка?
- Есть ли письменный отказ работодателя или объяснение причин невыплаты?

Вывод:
На основании изложенного, задержка выплаты заработной платы в Вашей ситуации неправомерна, если Вы действовали в соответствии с внутренними правилами и ТК РФ. Рекомендую уточнить детали по внутренним актам и при необходимости обратиться за консультацией к юристу для защиты своих прав.