-
Вопрос № 00077269
Я военный пенсионер. Планирую уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (по выслуге лет). Работаю на вредном производстве. Рабочие оформляют пенсию в 55 лет. Я пока не набрал стажа в 25 лет для второй страховой пенсии. Остальные могут оформить пенсию по старости в 65 лет. Постановление Пленума Верховного Суда №2 от 2004 г. говорит,что уволиться на пенсию может работник с любой пенсией. Так кто может уволиться в связи с выходом на пенсию : военный пенсионер, пенсионер по вредности в 55 лет или только по возрасту в 65 лет?
Различия пенсий МО РФ и СФР и увольнение "на пенсию". Пенсии МО РФ (военные): Основа: выслуга лет / инвалидность на службе. Финансирование: федеральный бюджет через ведомства. Особенности: возможна вторая (гражданская) пенсия от СФР, но без фиксированной выплаты. Пенсии СФР (гражданские): Основа: возраст, стаж, пенсионные коэффициенты. Финансирование: страховые взносы в СФР. Увольнение в связи с выходом на пенсию" (без отработки) Применяется однократно при первичном оформлении любого вида пенсии (военной, по вредности, по возрасту). Ваш случай: Если вы оформляете военную пенсию впервые, вы можете уволиться без отработки. Если же вы уже являетесь военным пенсионером, увольнение будет на общих основаниях (с отработкой).
Здравствуйте. Рекомендую вам сделать запрос о разъяснении в Пенсионный фонд. Их ответ будет иметь значение, мнение юристов не является официальным.
Вы можете выйти на обычную пенсию, когда будете соответствовать условиям по стажу, пенсионному коэффициенту и т.д.
