Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как уволиться по статье в связи с выходом на пенсию?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я военный пенсионер. Работаю на предприятии. Могу ли я уволиться по статье в связи с выходом на пенсию если мне пока не оформили вторую страховую пенсию? У меня статус предпенсионера . Но я имею пенсионное удостоверение и я ветеран военной службы. Работодатель сможет уволить меня по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию? Возраст 60 или 65 лет влияет на это?

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Подать заявление на увольнение по собственному желанию. Если вы пенсионер (имеете пенсионное удостоверение), то вы никаким образом не можете быть предпенсионером.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов российского трудового законодательства. Вы уже являетесь военным пенсионером и имеете пенсионное удостоверение, что позволяет вам рассматривать возможность увольнения по статье, связанной с выходом на пенсию.

1. Увольнение в связи с выходом на пенсию: Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, в том числе в связи с выходом на пенсию. Это право не зависит от оформления второй страховой пенсии. Таким образом, вы можете подать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, указав это основание в заявлении.

2. Возраст: Возраст 60 или 65 лет не является обязательным условием для увольнения в связи с выходом на пенсию, если вы уже имеете статус пенсионера. Ваш статус предпенсионера также не влияет на возможность увольнения по данной статье.

3. Порядок увольнения: Вам необходимо подать работодателю заявление об увольнении. В заявлении можно указать, что вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию. Работодатель обязан принять ваше заявление и оформить увольнение в соответствии с указанным основанием.

Таким образом, вы имеете право уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, независимо от оформления второй страховой пенсии и вашего текущего возраста. Рекомендуется заранее уведомить работодателя о вашем намерении, чтобы избежать недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Пенсионер и сокращение штата.

    1 ответ

    Статью179 ТК РФ я читал. Скажите то что я военный пенсионер для работодателя является основанием для сокращения в первую очередь? то есть пенсия это постоянный доход ? или пенсия от…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    основанием для сокращения в первую очередь это не является, зависит от статуса ваших коллег
    Перейти к вопросу

  • Увольнение в связи с выходом на пенсию.

    2 ответа

    Я военный пенсионер. Возраст 61 год. Работаю на предприятии с вредными условиями труда. Планирую уволиться по собственному желанию но с выходом на пенсию. Вторую страховую пенсию буду оформлять через год.…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Пишете заявление прошу уволить в связи с достижением предельного возраста выхода на пенсию.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Военный пенсионер не может уволиться с работы по основанию с выходом на пенсию, т.к. он не является пенсионером, которому назначена…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по собственному желанию , но в связи с выходом на пенсию?

    3 ответа

    Я военный пенсионер. В трудовой книжке запись о военной службе и об увольнении на пенсию нет. Страховую пенсию еще не заслужил. Военный пенсионер и пенсионер по старости имеют ли равные…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Военный пенсионер и Трудовой кодекс РФВоенные пенсионеры и пенсионеры по старости не имеют равных прав в контексте увольнения по собственному…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Работник, являющийся получателем пенсии за выслугу лет военной службы, должен был известить об этом своего работодателя. Тогда после издания работодателеи…
    Перейти к вопросу

  • Чем отличаются права пенсионеров МО РФ и пенсионеров ПФР ?

    3 ответа

    Я военный пенсионер. Планирую уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (по выслуге лет). Работаю на вредном производстве. Рабочие оформляют пенсию в 55 лет. Я пока не…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Различия пенсий МО РФ и СФР и увольнение \"на пенсию\". Пенсии МО РФ (военные): Основа: выслуга лет / инвалидность на…
    Лебедева Татьяна Александровна

    Лебедева Татьяна Александровна

    Здравствуйте. Рекомендую вам сделать запрос о разъяснении в Пенсионный фонд. Их ответ будет иметь значение, мнение юристов не является официальным.
    Перейти к вопросу

  • Чем отличается военный пенсионер от гражданского?

    2 ответа

    Я военный пенсионер. Военная пенсия это государственное обеспечение. Значит человек может жить на военную пенсию без получения второй страховой пенсии. Работая на предприятии я имею такие же права что и…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    При наличии условий для назначения страховой пенсии по старости военнослужащие имеют право на одновременное получение военной пенсии (за выслугу лет…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Военный пенсионер, работающий на гражданской должности, может расторгнуть договор трудоустройства по своему желанию в любой момент.
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте. Я подал заявку на курьера WB . Мне предлагают оформить трудовой договор .

    2 ответа

    Оформление договора паспорт, СНИЛС и т. д. Я военный пенсионер по инвалидности получаю пенсию. Каждый год обновляется сведения с налоговой о том что есть ли у меня ИП . Этот…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Предоставление паспорта/СНИЛС или регистрация ИП сама по себе не лишает военной пенсии по инвалидности — см. ФЗ от 12.02.1993…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Влияние оформления договора зависит от его типа. Если это трудовой договор или договор гражданско-правового характера (например, договор подряда), это может…
    Перейти к вопросу

  • Юридическое обоснование копии документа

    4 ответа

    Здравствуйте!Для подтверждения трудового стажа запросил в организации, в которой работал в определённый период ещё в советское время, копии приказов о приёме-увольнении. В трудовой книге под номером приказа не указана дата…

    Даминова Екатерина Владимировна

    Даминова Екатерина Владимировна

    Добрый день! Предоставьте полученные документы в пенсионный фонд, а они будут перепроверять и сделают свой запрос в эту организацию, еще…
    Гежа Елена Станковна

    Гежа Елена Станковна

    Добрый день! Периоды работы до 2002 года подтверждаются записями в трудовой книжке. Некорректные записи это вина работодателя. Вы можете предоставить…
    Перейти к вопросу

  • Уведомление сфр о трудоустройстве

    1 ответ

    Трудоустраиваюсь в компанию по тк рф на 3 месяца, сейчас на этапе передачи копий документов. Получаю страховую пенсию по потере кормильца, нужно ли мне уведомлять сфр о трудоустройстве, и если…

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Если начать работать официально, то получатель пенсии по потере кормильца утратит право на её получение. Пенсия перестаёт выплачиваться с первого…
    Перейти к вопросу

  • Уведомление сфр

    2 ответа

    Нужно ли уведомлять сфр о изменении трудового статуса при трудоустройстве по договору тк рф на 3 месяца? и если нужно, то как это сделать? получаю страховую пенсию по потере кормильца,…

    Бакчеева Лариса Ивановна

    Бакчеева Лариса Ивановна

    Если Вы получаете пенсию по потере кормильца и собираетесь устроиться на работу, то Вы обязаны сообщить об этом в Пенсионный…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, СФР нужно уведомлять об изменении срока трудового договора, в том числе срочного на срок 3 месяца.
    Перейти к вопросу

  • Оплата диспансеризации :получила ответ от отдела кадров, что они законно требуют 4 часа бе

    2 ответа

    Мне отдел кадров не оплачивает полностью 12 часов диспансеризации, только 8 часов, остальные либо выходить, или писать без содержание, они ссылаться на статью 185. 1ТКРФстатья лого м-стайл Главная Новости Прохождение…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Согласно Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить оплачиваемый день (или два дня для работников предпенсионного и пенсионного возраста) для прохождения…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, если у вас смена 12 часов и вы в этот день были освобождены для диспансеризации, оплачивать должны весь пропущенный…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по выплате по коллективному договору при уходе на пенсию

    1 ответ

    Мне исполняется в июне 60 лет, работаю в компании, планирую уйти на пенсию по факту наступления этого возраста. Получаю страховую пенсию с 58 лет - с 2024 году по пенсионной…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отказ работодателя в выплате пособия по коллективному договору неправомерен. Требование закона о достижении общеустановленного пенсионного возраста в 60 лет для…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли заключить с преподавателем договор о полной материальной ответственности?

    1 ответ

    Трудовая функция преподавателя может предусматривать не просто пользование имуществом, но и его учет, хранение и передачу? В этом случае с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности? Такое…

    Мубаракзянов Адель Айратович

    Мубаракзянов Адель Айратович

    Да, может. Договор о полной материальной ответственности заключается в строгом соответствии со статьей 244 Трудового кодекса РФ, которая определяет круг…
    Перейти к вопросу

  • Может ли гражданин работающий по трудовому договору в основной отпуск работать в вахте

    1 ответ

    Может ли гражданин работающий по трудовому договору в основной отпуск работы работать в вахте? Может ли гражданин уволенный с военной службы имеющий статус ветеран боевых действий работающий по трудовому договору…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, может. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, ветераны боевых действий имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью…
    Перейти к вопросу

  • Сколько положено отпуска за свой счет?

    1 ответ

    Подскажите, данная статья действует только в том случае, если "родственник" погиб или просто при наличии такового , то есть, если муж сотрудник органов, положено ли мне 14 дней без сохранения?-…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Вы правы, но не совсем. В статье 322 ТК РФ действительно указано, что отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней…
    Перейти к вопросу

  • Льготное исчисление выслуги лет в УИС днр

    3 ответа

    Какую льготу следует применить сотруднику при увольнении из Центрального аппарата ГСИН МЮ ДНР если во Временном порядке назначения пенсий лицам, уволенным с военной службы, и некоторым другим лицам, утверждённом указом…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Сотруднику следует применить льготу по подпункту \"в\", как наиболее выгодную для него. Согласно п. 2.4.2 Временного порядка, при наличии у…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    При увольнении сотрудника из Центрального аппарата ГСИН МЮ ДНР за период службы с 1 января 2016 года по 31 марта…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Бондарь Сергей Андреевич — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Бондарь Сергей Андреевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 8 лет
    • 80 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Экзистенциальный кризис Ваших оппонентов. 📜 Защита граждан и бизнеса от любых посягательств - Неважно кто покушается на Ваши права, государственные…
    Перейти
  • Юрист Беркута Анна Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    59 отзывов
    Юрист

    Беркута Анна Александровна Юрист прошел модерацию

    • Нижневартовск
    • Стаж более 23 лет
    • 136 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    По телефону консультации не провожу. Юрист с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях права.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме