Отпуск?

(2 ответа)

Работаю в Кабанском районе Республики Бурятия, на ип продавцом по 12 часов в смену, сколько мне положено отпускных

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпускные предоставляются всем работникам, включая тех, кто работает у индивидуальных предпринимателей (ИП). Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
Если вы трудитесь официально, то отпускные рассчитываются на основе вашей средней заработной платы за последние 12 месяцев. Для точного расчета отпускных вам нужно уточнить у вашего работодателя, каким образом оформлен ваш трудовой договор и какова ваша официальная зарплата. Если вы работаете неофициально, то право на отпускные может не быть предусмотрено.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

К основному отпуску 28 календарных дней полагается 16 дней дополнительного, т.к. Кабанский район относится к приравненным районам Крайнего Севера. Но, если вы работаете официально.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Светлана
Огромное спасибо, Зоя Михайловна, за ваш профессиональный совет!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно статье 115 ТК РФ, минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.

Если вы работаете по трудовому договору, то вне зависимости от графика работы (включая 12-часовые смены), вы имеете право на этот минимальный отпуск. Однако, если у вас есть какие-либо особые условия труда (например, работа в тяжелых или опасных условиях), вам может быть положен дополнительный отпуск.

Важно также учитывать, что если ваш трудовой договор является срочным и заключен на срок менее двух месяцев, или если вы работаете по совместительству, условия предоставления отпуска могут отличаться.

Рекомендую вам ознакомиться с вашим трудовым договором и, при необходимости, проконсультироваться с работодателем или обратиться за юридической консультацией для уточнения всех деталей, касающихся вашего права на отпуск.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
556 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву