Бесплатный отпуск?

(2 ответа)

Добрый день. Я работаю подменным сто́рожем. Иногда говорят что работать не закого,поэтому пиши бесплатный отпуск. А я против. Как быть

Юрчиков Максим Витальевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Можете обратиться с досудебной претензией к ним о предоставлении такого отпуска и пригрозить пока в мягкой форме судом. Надеюсь отпуск предоставят

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Филатова Наталья Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Добрый день, для ответа на ваш вопрос недостаточно информации.

С вами заключен трудовой договор? Какой график работы у вас прописан?

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации важно понимать ваши права как работника. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права принуждать вас к написанию заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по соглашению между работником и работодателем.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменное обращение: Подайте письменное заявление работодателю с просьбой предоставить разъяснения, на каком основании вас просят писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

2. Соблюдение процедуры: Убедитесь, что все ваши действия и обращения оформлены в письменной форме и зарегистрированы в канцелярии или у секретаря, чтобы у вас были доказательства обращения.

3. Консультация с юристом: Рассмотрите возможность консультации с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить более детальный совет, учитывающий все нюансы вашего трудового договора и ситуации.

4. Обращение в трудовую инспекцию: Если проблема не решается, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя. Инспекция проведет проверку и примет меры в случае выявления нарушений.

5. Профсоюз: Если на вашем предприятии есть профсоюз, вы можете обратиться за поддержкой и защитой своих интересов.

Важно помнить, что защита своих трудовых прав — это ваше законное право, и вы имеете право отстаивать свои интересы в рамках законодательства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву