Положен ли мне отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Добрый день! Предполагаемая дата выхода в отпуск по беременности и родам - 29.05.2023. Однако, хотелось бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед указанной датой. Отпуск запланирован в период: 15.05-02.06.2023 и 21.08-06.09.2023. Как правильно составить заявление на отпуск, чтобы эти дни не «пропали», чтобы их можно было перенести до даты выхода в отпуск по беременности и родам? И еще вопрос: есть основания у работодателя не отпустить меня в отпуск перед декретом? Спасибо.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 5 февраля выходить на работу, хотела бы узнать сколько мне положено дней отпуска за этот период, если ежегодный оплачиваемый отпуск у нас составляет 56 дней, мне кадрах сказали, что положен только тот отпуск который остался не отгулен до отпуска по беременности и родам.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 15.09. 2022. Было написано заявление на отпуск по беременности и родам. Больничный лист в связи с отсутствием гениколога выдали 03.10.2022. Но задним числом как положено 15.09.2022. Работадатель указывает период оплаты больничного с даты предоставления его, а то есть 03.11. 2022. Соответственно сумма больничного пришла меньше. Куда жаловаться и обращаться ?

Здравствуйте! Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск в 2021 году. Перед ним я взяла часть ежегодного оплачиваемого отпуска, а именно 18 дней, и у меня еще осталось 38 дней, сказали, что могу их отгулять после декретного отпуска. Во время декрета я заберемена второй раз. Вопрос: могу ли я взять оставшиеся 38 дней ежегодного оплачиваемого отпуска перед тем, как оформлю отпуск по беременности и родам со вторым ребенком?

Добрый день! Устроилась на новое место работы с 1.09.2022 г. в школу. Недавно поняла, что беременна и планируется декретный отпуск с марта 2023 г. Как быть с основным отпуском? Положен ли он? Сколько дней положено (если полный отпуск 56 дней)? Как правильно воспользоваться им? Подскажите, пожалуйста.

Добрый день. Если я устроюсь на работу на месяц и уйду в 30 недель в конце декабря в отпуск по беременности и родам. Мне заплатят? И как будут рассчитываться? В 2022 году нигде не работала, а в 2020 и 2021 работала по трудовому договору?

Добрый день. 1. Я 23.11.22 устроилась официально на работу. 19.12.22 иду к врачу открывать ЭЛН и родовой сертификат в 30 недель. Так как пройдёт меньше месяца, мне заплатят выплату по беременности и родам? 2. Если я доработаю неделю, напишу заявление на отпуск позже, получится больше месяца, в этом случае мне заплатят выплату? Или в любом случае, мне откажут, так как между трудоустройством и выдачей ЭЛН меньше месяца?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я официально трудоустроена на 2 работах, первое место работы основное стаж 6 лет ( из них 1,5 декрета), второе место по совместительству 0,5 ставки устроена с февраля 2019 с ноября того же года нахожусь в декрете до 3х лет. 1 января заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3х, сейчас нахожусь в положении и феврале у меня срок выхода в отпуск по беременности и родам. Первый вопрос, имеет ли право работодатель уволить меня с 0,5 ставки, если придёт человек готовый работать на полную ставку. И второй вопрос: выплата по беременности и родам положена со всех мест работы ( так как устроенная у обоих работодателей более 2х лет) или только с основного места работы?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 1 апреля должна выйти на работу, но сейчас беренна вторым и в июне надо уходить в отпуск по беременности и родам. Как будут рассчитываться выплаты, если я выйду на работу или возьму отпуск на свой счёт с апреля по июнь?

Здравствуйте в марте иду в отпуск получю деньги по беременности и родам, но карта зарплатная арестована. Подскажите пожалуйста могут ли с этих денег сделать удержание