Восстановление на работу и отпуск за свой счёт?

Здравствуйте, в здании случился пожар, из за проводки находящейся на заднем дворе. В итоге 1 месяц ждали разрешение на ремонтные работы от пожарных. Еще 1 месяц требуется на восстановление здания(ремонт крыши и одна стена повредилась). В итоге, мы владельцы бизнеса, пришлось приостановить работу и вернуть предоплаты клиентам. Собственник здания не говорит на каких условиях, просто озвучил, что не переживайте, обо всем договоримся. Подскажите, как себя обезопасить? Договор заключен на данное помещение стандартный. Может быть нужно какой то документ составить собственнику с требованиями (дать арендные каникулы в счет упущенной выгоды, сделать ремонт за его счет и др)??

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 1 апреля должна выйти на работу, но сейчас беренна вторым и в июне надо уходить в отпуск по беременности и родам. Как будут рассчитываться выплаты, если я выйду на работу или возьму отпуск на свой счёт с апреля по июнь?

Пришла на работу с двухнедельного больничного 23.01( с компанией оформлен бессрочный тк рф) , вечером того же дня вызвали в отдел кадров на подписание Прекращения трудового договора. Дата увольнения 26.01,сообщили об этом 23.01.При этом просят написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 24.01 по 26.01,мол без отпуска, они почему то не могут начать процесс увольнения. Объясните пожалуйста, почему заставляют брать отпуск за свой счет и почему без него не могу начать процесс увольнения?

Прав ли начальник отдела кадров, который не подписывает заявление на очередной оплачиваемый отпуск, мотивируя тем, что не прошла половина рабочего года. Устроилась на работу 14 марта 2019 года. В этом году в очередном отпуске ещё не была. Очерёдность отпуска подошла ещё 1 июля. Когда же всё таки я могу идти в отпуск?

Подскажите, если я проработала в организации 4,5 года, потом уволилась и через 2 месяца снова устроилась в ту же организацию, а через пол года ушла в декретный отпуск, будут ли учитываться в декретные 4,5 года, которые были отработаны перед увольнением ? Или после увольнения предыдущий отработанный срок онулировался и начался заново после нового устройства на работу в той же организации?

Здравствуйте у меня долг исполнительный сбор по кредиту в размере 1700р.Судебный пристав подал исполнительный лист на мою работу об удержании зарплаты в счёт долга С моей зарплаты удержат половину?если да,то смогу ли я вернуть переплаченные деньги?

Могу ли я написать заявление в полицию на любовницу бывшего мужа за унижение меня и клевету? С мужем мы развелись год назад, есть общий ребенок и муж платит алименты через суд (он отказался от мирового соглашения). С мужем мы не жили вместе. Он работает в Москве, и приезжал один-два раза в год в свой отпуск. Никто никогда не запрещал ему видится с ребенком. Более того, на протяжении этих лет, я пыталась поговорить с мужем о возможности работы в другом городе ближе к нам и семье. Он отказывался. На протяжении 8 лет он не проявлял никакого интереса к ребенку. Звонил редко, а приезжая в гости к ребенку проводил все время в интернете. В настоящее время, любовница моего бывшего мужа присылает мне голосовые сообщения с его телефона. Суть сообщений сводится к унижению меня и клевете. В частности она называет мой брак "залётным" и спекулирует этой темой. Она намекает на мое финансовое неблагополучие (я работаю учителем и моя зарплата в провинции гораздо ниже чем зарплата в городе), но моей зарплаты (и алиментов) хватает на содержание ребенка и у меня есть собственная квартира. Сейчас любовница бывшего мужа намерена способствовать тому, что он собирается забрать нашего общего ребенка. Она записывает голосовые сообщения в которых обвиняет меня в том, что я ЗАПРЕЩАЛА видеть ребенка и не давала бывшему мужу возможности находится рядом с ребенком. Это откровенная ложь и манипуляция. Они настроены ко мне очень враждебно, это сказывается на общении отца с ребенком. Я сейчас морально подавлена. Постоянный стресс из за этих звонков и сообщений очень сильно сказался на моем физическом здоровье и это влияет на мою работу.

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работаю на 0,5 ставки. Ухожу в декретный отпуск в декабре. Могу ли я выйти на свои 0,5 ставки на работу после отпуска по БиР и получать при этом декретные?

Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск на время сессии при получении первого высшего образования, если на предприятии ввели, согласно постановлению 1365, обязательную сверхурочную работу и перенос отпусков? Простым языком: работодатель может переносить отпуск без письменного согласия работника, а на сессию обязан отпустить?

Могут ли меня уволить, если я оперативно не выполню свои обязанности, находясь официально в отпуске? График отпусков был утвержден еще год назад. Но найти замену не получилось. Сейчас работаю удаленно, но приходится отвлекаться на личные дела, из-за которых брала отпуск. Как защитить себя от увольнения, если оперативно не смогу выполнить свою работу?