-
Вопрос № 00051520
Как уволить начальника строительного участка за прогулы (3 дня). Как это сделать правильно, чтобы максимально себя обезопасить, если он пойдёт в суд.
Здравствуйте.
Максимальная безопасность - юридически грамотно составленные документы по кадровому делопроизводству с учётом норм ТК РФ. Эти документы должны быть составлены в индивидуальнои порядке только по всем имеющимся фактическим обстоятельствам с учётом всех правовых нюансов, а не в общих консультациях.
Здравствуйте.
Зафиксируйте прогулы документально (акты, докладные). Предложите письменное объяснение. При отказе или неудовлетворительном объяснении издайте приказ об увольнении по п.п. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Выплатите все положенные суммы.
Здравствуйте, увольнение это вид дисциплинарной ответственности работника по соответствующим основаниям. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности регламентировано ст. 193 ТК РФ.
Там целая процедура, сначала зафиксируйте прогулы, а потом получите обьяснение, с прогульщика, а потом решать, была ли причина уважительной.
Здравствуйте.
По ст.81 ТК РФ.
