Выплата учебного отпуска?

(2 ответа)

Здравствуйте, я ушёл в учебный отпуск, принёс справку-вызов и заявление спустя день после начала сессии, сейчас уже прошло больше 5 дней, отпускные мне не выплатили , стоит ли вообще ждать чего-то?

Елисеенков Денис Викторович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Добрый вечер!

В вопросе предоставления учебного отпуска достаточно много нюансов, поэтому если исходить из того, что Вам положен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка и Вы предоставили Вашему работодателю заявление на отпуск и Справку-вызов, обратитесь еще раз к специалисту, которому Вы отдали данные документы и уточните когда будет оплата отпуска.

Юристы по банковскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Не переживайте, оплатят вам отпуск. Если бы вы принесли справку за 2недели до начала сессии, то вам бы обязаны были бы оплатить за 3 дня до начала отпуска, а так как вы сами предоставили справку-вызов поздно, то оплату придется подождать.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько моментов. Согласно Трудовому кодексу РФ, учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова из образовательного учреждения и заявления работника. Работодатель обязан выплатить отпускные не позднее, чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Однако, поскольку вы предоставили документы с опозданием, это может повлиять на сроки выплаты. Тем не менее, работодатель обязан выплатить вам отпускные, даже если документы были предоставлены позднее. Я рекомендую вам обратиться в бухгалтерию или отдел кадров вашей организации для уточнения статуса выплаты. Если они не могут предоставить вам четкий ответ или отказываются выплачивать отпускные, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Также стоит помнить, что в некоторых случаях задержка выплаты может быть связана с внутренними процессами компании, и проблема может решиться без дополнительных мер с вашей стороны.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
8 минут среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Банковскому праву