По долгам?

Ваша ситуация связана с удержаниями из заработной платы и отпускных, вероятно, по исполнительному производству (например, по решению суда о взыскании долга или алиментов). Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ и статье 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ, общий размер удержаний из заработной платы и иных доходов работника не может превышать 50% от суммы, причитающейся к выплате (за исключением отдельных случаев, например, алиментов на нескольких детей, когда может удерживаться до 70%).

Правовая оценка:
Если с вашей зарплаты удержали 50% (вы получили 8 690 руб. из 17 616 руб.), это соответствует закону, при условии, что основание для удержания оформлено правильно. Однако, если на следующий день с отпускных удержали еще, и в итоге на руках осталось 7 183 руб., важно проверить: удержания не должны суммироваться так, чтобы с вас удержали более 50% от совокупного дохода за месяц (зарплата + отпускные).

Возможные сценарии:
1. Если удержания были произведены с каждой выплаты отдельно, но в сумме за месяц удержано не более 50% от всех начислений — это законно.
2. Если в сумме за месяц удержали более 50% — это нарушение, и вы вправе требовать возврата излишне удержанных средств.

Дальнейшие действия:
1. Получите расчетный лист за месяц, где отражены все начисления и удержания.
2. Проверьте, не превышает ли сумма удержаний 50% от всех доходов за месяц.
3. Если есть превышение — обратитесь к бухгалтерии работодателя с требованием разъяснить расчет и, при необходимости, вернуть излишне удержанное.
4. Если работодатель не решает вопрос — подайте жалобу в трудовую инспекцию или обратитесь в суд.

Что важно уточнить:
Для точного вывода необходимо знать:
— Все ли выплаты за месяц учтены при расчете удержаний?
— Основание для удержания (исполнительный лист, судебный приказ и пр.)
— Были ли еще какие-либо выплаты или удержания в этом месяце?

Для точной оценки вашей ситуации и правильных дальнейших шагов рекомендую проконсультироваться с юристом, предоставив расчетный лист и документы по удержаниям.