-
Вопрос № 00033052
Я заболела и ушла на больничный перед праздниками, организация занесла эти три дня, которые я была на больничном в табель и я по сути считалась, что присутствую на рабочем месте. По сути я должна организации деньги за эти три дня. Сейчас я на больничном, решила уволиться, уже идет отработка 2 недели, но я не могу работать, потому что проблемы со здоровьем, а мне нужно эти два дня отрабатывать. Помогите, что можно в такой ситуации сделать? Денег к сожалению нет найти юриста и боюсь связываться, вдруг по статье уволят.
Они не должны компенсировать свои недочеты в работе за счет вас. Им никто не мешал внести исправления в табель учета рабочено времени.
Не согласна с вами, если табель уже ушел и работник получая заработную плату согласился с этим начислением то значит пусть либо деньгами возвращает либо отрабатывает. А то интересная такая денег у нее нет, а получить з/п больше на три выхода ничего не помешало? Она свою расчетку получала видела з/п её всё устроило, а как возвращать деньги назад так сразу, ой простите денег нет. Охренеть сама простота просто.
В этом и вся проблема, что меня продолжат терроризировать, что я им должна эти деньги. Безвыходная ситуация, я не знаю что делать, куда мне обратиться?
Ну пря бедная несчастная, а вернуть деньги почему не хотите из расчёта который получите при увольнении?
Отдайте деньгами за те дни что не работали, по вашему согласию их удержат из заработной платы.
а мне сказали, что я должна, на кону моя жизнь стоит. это госучреждение, они требуют, чтобы я отработала эти два дня, так как должна, числилась ведь как работающая в те дни. что же делать?
нет, не предоставляла, но у них больничный автоматически виден в системе в какой-то программе, они мне затирают, что я должна им деньги.
