-
Вопрос № 00201045
Добрый день! Я собираюсь в декрет, по графику отпусков у меня стоит отпуск в тот период, когда начнется больничный по БиР. Я хочу улететь для родов в другой город и открыть там больничный. Оплатят ли мне дорогу, если я улетаю в период своего ежегодного отпуска и возвращаюсь в период больничного. При этом я хочу написать заявление на продление отпуска на те дни, которые будут налагать я на больничный. То есть после моего больничного у меня продолжится отпуск
Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно (ст. 325 ТК РФ) при выезде в период ежегодного отпуска и возвращении во время отпуска по беременности и родам (БиР) законна и обязательна для работодателя. Поскольку выезд правомерно начат в период ежегодного отпуска, право на компенсацию северного проезда считается реализованным, а последующий возврат в период декрета не аннулирует обязанность работодателя оплатить обратный билет, что дополнительно регламентировано п. 40 Инструкции Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (в части выезда в связи с отпусками по БиР). Одновременное нахождение в двух отпусках не допускается, поэтому при открытии листка нетрудоспособности по БиР ежегодный отпуск прерывается. На основании ст. 124 И ст. 260 ТК РФ (и официальных разъяснений Роструда), дни ежегодного отпуска, наложившиеся на декрет, не продлеваются автоматически в рамках текущего периода, а подлежат переносу на дату, следующую сразу за днем окончания отпуска по БиР, на основании письменного заявления работника.Процессуально безупречные заявления работодателю о прерывании ежегодного отпуска, его переносе на последекретный период и выплате компенсации стоимости проезда будут оперативно подготовлены для вас в рамках нашего дальнейшего взаимодействия.
Оплата проезда к месту отдыха распространяется только на период ежегодного отпуска. Возврат в период больничного по БиР оплате работодателем не подлежит. Продление отпуска на дни, совпавшие с больничным, возможно по Вашему заявлению. Ваш работодатель относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета, или к коммерческим структурам? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В трудовых спорах, связанных с декретными периодами, работодатели нередко подменяют понятия - смешивают основания выплат по гарантиям за работу в районах Крайнего Севера с общим порядком компенсаций, что принципиально меняет объём Ваших прав. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!
Бюджетная организация. То есть и дорогу туда мне не оплатят?
