Ответ нейросети:
Ваша ситуация связана с оформлением и использованием больничного листа по беременности и родам (БиР). Согласно российскому законодательству, больничный лист по БиР выдается на определенный период и предполагает освобождение от работы с выплатой соответствующего пособия.
Если вы хотите продолжить работать после открытия больничного листа, вам действительно необходимо обсудить это с работодателем и, возможно, закрыть текущий больничный лист, чтобы избежать ситуаций, когда вы одновременно получаете зарплату и пособие по БиР.
Вот несколько возможных шагов, которые следует предпринять:
1.
Консультация с работодателем: Обсудите с вашим работодателем и отделом кадров возможность продолжения работы. Некоторые работодатели могут пойти навстречу и предложить решение, которое устроит обе стороны.
2.
Закрытие текущего больничного листа: Если вы решите работать, текущий больничный лист может быть закрыт. Это потребует вашего обращения к лечащему врачу, который выписал больничный, с просьбой закрыть его.
3.
Оформление нового больничного листа: После того как вы решите перестать работать, вам нужно будет открыть новый больничный лист по БиР. Это также делается через врача.
4.
Заявление на перенос дат: Официально перенести даты больничного листа, как правило, нельзя, поскольку эти даты устанавливаются на основании медицинских показаний. Однако вы можете написать заявление о желании продолжать работу, что будет зафиксировано в кадровых документах.
Поскольку ситуация связана с законодательством о труде и социальном обеспечении, я рекомендую также проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы получить актуальную информацию, учитывая изменения в законодательстве.