Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Раздевать до нижнего белья на складе вб?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Устраиваясь на склад вб в инструкции при приеме на работу написано досмотр до нижнего белья. Раздеваться до лифа и трусов ! Какие мои права и что ямогу сделатьliliya

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

С юридической точки зрения требования администрации Wildberries незаконны: право на личную неприкосновенность (ст. 22 Конституции РФ). Ни одна частная компания не имеет права принудительно раздевать человека. Досмотр — это полномочия полиции. Согласно КоАП РФ, личный досмотр могут проводить только сотрудники полиции (или других госорганов) в присутствии двух понятых того же пола и с обязательным составлением протокола. Охранники ЧОП или сотрудники контроля склада имеют право только на осмотр (попросить показать сумку, провести металлоискателем). Трудовой кодекс (ст. 21 ТК РФ). Работодатель обязан уважать достоинство работника. Требование раздеваться нарушает нормы этики и права человека.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Это незаконное унижение достоинства. Досмотр до нижнего белья - грубое нарушение Трудового кодекса и ваших прав. Вы имеете право отказаться раздеваться. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и Роспотребнадзор, требуйте проведения проверки. Такие требования работодателя попадают под статью 5.27 КоАП. Не соглашайтесь, вы не на таможне. За отказ уволить не могут, это будет дискриминация.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Гость
Уважаемый Сергей Владимирович, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Требование работодателя о досмотре работников склада до нижнего белья является вмешательством в частную жизнь и может нарушать ваши права на личную неприкосновенность и достоинство. Закон допускает досмотр работников только в строго определённых случаях и при соблюдении специальных процедур.

Нормы права:
Основные нормы, которые здесь применимы:
- Статья 21, 22, 23 Конституции РФ (право на достоинство и неприкосновенность частной жизни).
- Статья 27 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) — работодатель обязан уважать права и достоинство работников.
- Статья 184 ТК РФ — досмотр допускается только при наличии объективной производственной необходимости и в порядке, установленном внутренними документами работодателя, согласованными с профсоюзом (если он есть).
- Приказ Минтруда РФ № 336н от 24.07.2013 (правила охраны труда на складах) не предусматривает обязательного досмотра до нижнего белья.

Риски, ответственность и нюансы:
- Досмотр до нижнего белья без веских оснований и согласия работника может быть признан незаконным.
- Работодатель может проводить досмотр только при наличии письменного согласия работника и в присутствии двух понятых того же пола (ст. 184 ТК РФ).
- Принудительный досмотр может быть расценён как нарушение трудовых и конституционных прав, за что работодателю грозит административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
- Если вы откажетесь от такого досмотра, работодатель не имеет права уволить вас только по этой причине.

Пошаговые действия:
1. Попросите работодателя предоставить внутренний локальный акт (например, положение о досмотре), где прописана процедура. Убедитесь, что он соответствует ТК РФ.
2. Если работодатель настаивает на досмотре до нижнего белья, требуйте соблюдения всех процедур: письменное согласие, понятые того же пола, отсутствие видеосъёмки.
3. При нарушении ваших прав (принуждение, давление, угрозы увольнением) — зафиксируйте факт (аудио, видео, свидетели) и обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
4. При необходимости — обратитесь к профсоюзу или в комиссию по трудовым спорам.

Что нужно уточнить:
- Есть ли у работодателя внутренний акт с процедурой досмотра?
- В чём заключается производственная необходимость досмотра до нижнего белья?
- Как часто и в каких условиях проводится досмотр?

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших прав рекомендую обратиться к юристу с деталями трудового договора и внутренними документами работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
224 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Не выплачивают зп

    1 ответ

    Работаю в пунктах выдачи заказов, озон, яндекс и вб в разных точках но в одном ИП. Мне 3 месяца не выплачивают зп из-за системы выплаты в ип. Т.е. кто-то допустил…

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Вы работаете по трудовому договору?
    Перейти к вопросу

  • Начисления

    1 ответ

    Как можно оспорить снятие за выработку на ВБ? Работала на ВБ. Пунк работает с 10:00 до 21:00, но приходить нужно раньше так как за час до открытия все товары должны…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Здравствуйте! Ваша ситуация — классическое нарушение трудового законодательства со стороны работодателя. Оспорить незаконные штрафы и вычеты из зарплаты можно и…
    Перейти к вопросу

  • Имеют ли право требовать деньги за подмену товара от клиента по пункте, если я как менедже

    2 ответа

    Здравствуйте, работаю на пвз вб, есть 18 лет, но никаких трудовых договоров я не подписывала вручную и их впринципе не было. Произошла такая ситуация, пришел молодой человек, у него в…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Здравствуйте, работаю на пвз вб, есть 18 лет, но никаких трудовых договоров   Это похоже на мошенничество, со стороны покупателя…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Это незаконно. Ваше отсутствие официального трудоустройства не лишает вас прав и, в данной ситуации даже играет вам на руку,…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель требует возврата денег

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю по графику 4/3 на пункте выдачи ВБ, оформлен на Индивидуального предпринимателя, но вроде как трудовая книжка есть. В Книжке указана зарплата 70 тысяч рублей, но по факту…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Требовать с вас возврата 10 440 рублей незаконно.Эти деньги либо часть зарплаты, либо (если повезёт) — отпускные, которые должны…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Не отдавайте сразу деньги — действуйте так: 1) Попросите у работодателя письменное требование с расчётом и обоснованием удержания; 2)…
    Перейти к вопросу

  • Русское поле

    2 ответа

    Добрый день. Пишу с мольбой о помощи. Устроилась на ВБ склад через какую то компанию Русское Поле через Авито, ни чего не сказали про свои условия. Лишь , что мы…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Если нет договора можно просто уйти, если зарплату не должны.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Соберите доказательства: переписку, фото/скриншоты работы, выписки о выплатах, свидетели. Потребуйте у работодателя письменный трудовой договор и расчёт зарплаты; направьте…
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли выплачивать штрафы?

    2 ответа

    Здравствуйте. Хотела бы узнать. Я работаю на ПВЗ ВБ неофициально, и у нас есть система штрафов за свои ошибки в работе. Я обязана буду их выплачивать?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, если ошибки допущены вами, то обязаны штрафы оплатить.. У валбериса бывают очень большие штрафные санкции. Здесь на сайте люди…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет, но с зарплаты могут удержать.
    Перейти к вопросу

  • Деактивация точки

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю в АО почта России заместителем начальника отделения. В скором времени в нашем отделении руководство хочет сделать еще и точку выдачи товаров ВБ. Тем самым график поменяется (будет с…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Добрый день! Сотрудники государственного акционерного общества не имеют компетенции на принятие решения о передаче части помещения отделения почты в аренду…
    Перейти к вопросу

  • Отсутствие тр.договора с менеджером ВБ и Озон

    3 ответа

    Законны ли действия ИП пунктов выдачи озон и вайлдберриз, у которого все сотрудники самозанятые и работают по гражданскому договору. Какая ответственность за отсутствие трудовых договоров

    Трубникова Инна Александровна

    Трубникова Инна Александровна

    Здравствуйте! Конечно же, между Вами трудовые отношения. ИП не желают делать отчисления в Социальный фонд России и т.д.
    Алексеева Елена Витальевна

    Алексеева Елена Витальевна

    Самозанятый может оказывать услугу по выдаче заказов Менеджер ПВЗ принимает и выдаёт заказы, оформляет возвраты и проводит оплату. Такая услуга…
    Перейти к вопросу

  • Не берут на работу с ВНЖ

    2 ответа

    Добрый день! Я гражданка Латвии, имею бессрочный ВНЖ, постоянную регистрацию. Полгода пытаюсь устроиться на работу. Как только работодатель узнаёт, что я являюсь иностранным гражданином, сразу отказ. Даже склады ВБ и…

    Бровко Виктор Викторович

    Бровко Виктор Викторович

    Отказ в трудоустройстве гражданки Латвии с бессрочным ВНЖ и постоянной регистрацией незаконен, так как согласно российскому законодательству, иностранные граждане с…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Александра! Отказ работодателей в приеме на работу на основании принадлежности к иностранному гражданству является нарушением норм трудового законодательства РФ.…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зп на неофициальной работе

    1 ответ

    Работал не официально , после увольнения повесили штраф , работал на вб водителем

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Поскольку трудовые отношения не оформлены официально, доказать нарушение сложно. Попробуйте собрать доказательства вашей работы (переписка, свидетели, записи звонков). Напишите…
    Перейти к вопросу

  • Не заплатили зарплату при неофициальном трудоустройстве

    1 ответ

    При трудоустройстве без какого-либо договора на пункте выдачи вайлдбериз мне не заплатили зарплату в размере 15.000 рублей, ссылаясь на то, что я якобы работала не по регламенту компании, хотя благодаря…

    Сутырина Оксана Александровна

    Сутырина Оксана Александровна

    Напишите жалобу в прокуратуру на работодателя и комиссию по трудовым спорам.. Его оштрафуют,
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили ЗП на новой работе из-за штрафов, можно ли подать в суд?

    3 ответа

    Можно ли подать в суд, если работодатель не выплатил зп? Пришла устраиваться на ВБ, сказали, что стажировка не оплачивается. Ну, думаю, ладно, с работой тут всё совсем плохо, а деньги…

    Алтухов Сергей Александрович

    Алтухов Сергей Александрович

    Здравствуйте проще всего Вам для начала обратиться в трудовую инспекцию, если не поможет, то нужно обращаться в суд, но нужны…
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить недостачу?

    3 ответа

    05.10.2025 я вышел работать, я работаю Курьером Wildberries, было два заказа на одном пункте выдачи, но не смотря на то что оба заказа были разные, они предназначались одному и тому…

    Такасаев Револий Андреевич

    Такасаев Револий Андреевич

    Алексей, к сожалению, нужно больше вводных данных, вы заключали трудовой договор или гражданский или вообще договор с нанимателем не заключался?…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение трудового договора, не выплата зп несовершеннолетний

    1 ответ

    Здравствуйте Моя несовершеннолетняя сестра 16 полных лет работала пункте выдаче на вб. Трудовой договор работодатель с ней не заключал Теперь он отказывает выплачивать 16000 руб. Все переписки сохранены, он даже…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Обращайтесь в прокуратуру с заявление о нарушении трудового законодательства в отношении несовершеннолетнего работника и не выплаты заработной платы. Также приложите…
    Перейти к вопросу

  • Приложение wb job

    1 ответ

    Если с вб job в госуслугах отозвала разрешение на использования личных данных я никогда там не работала, просто заявку оставила, но передумала , то у них больше нет моих данных…

    Борисов Кирилл Игоревич

    Борисов Кирилл Игоревич

    После отзыва WB Job больше не может получать обновленные данные из вашего личного кабинета Госуслуг. Если в процессе заполнения заявки…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Голубицкая Елена Владимировна — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №3543

    Голубицкая Елена Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 14 лет
    • 98 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Опытный адвокат, специализируюсь на уголовных делах любой сложности, семейных и наследственных спорах, а также в сфере военного права.Оказываю квалифицированную правовую…
    Перейти
  • Юрист Алтухов Сергей Александрович — профиль на HARANT
    9.3
    1 отзыв
    Юрист

    Алтухов Сергей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 79 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 11 лет успешной юридической практики в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Окажу качественно юридическую помощь.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме