-
Вопрос № 00118663
Добрый день! Я гражданка Латвии, имею бессрочный ВНЖ, постоянную регистрацию. Полгода пытаюсь устроиться на работу. Как только работодатель узнаёт, что я являюсь иностранным гражданином, сразу отказ. Даже склады ВБ и Озон отказывают в трудоустройстве. Насколько это законно?
Здравствуйте, Александра! Отказ работодателей в приеме на работу на основании принадлежности к иностранному гражданству является нарушением норм трудового законодательства РФ. Закон запрещает дискриминацию работников по признаку национальности или гражданства (статья 3 Трудового кодекса РФ). Наличие бессрочного вида на жительство предоставляет равные права с гражданами РФ в трудовых отношениях. Если работодатели мотивируют отказ необходимостью разрешительных документов или квотирования иностранной рабочей силы, обратитесь в местное отделение Федеральной службы занятости населения или прокуратуры для проверки правомерности отказа. Также будет полезно изучить статью 13 Федерального закона №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", чтобы убедиться в отсутствии правовых препятствий для трудоустройства.
Отказ в трудоустройстве гражданки Латвии с бессрочным ВНЖ и постоянной регистрацией незаконен, так как согласно российскому законодательству, иностранные граждане с видом на жительство имеют право на трудоустройство в России наравне с гражданами России.
Статья 64 Трудового кодекса РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
