-
Вопрос № 00098507
Здравствуйте, я работаю по графику 4/3 на пункте выдачи ВБ, оформлен на Индивидуального предпринимателя, но вроде как трудовая книжка есть. В Книжке указана зарплата 70 тысяч рублей, но по факту плата идет за те дни, в которых были смены. в Месяц получается 55 тысяч рублей. В августе ушел в отпуск, который я письменно не согласовывал, только устно. И во время отпуска мне пришли 10 440, которые приходят стандартно. Теперь у меня требуют вернуть эти деньги, типо- раз я в августе не работал, то они не должны мне приходить. Но разве это не мои отпускные?
Здравствуйте. Не отдавайте сразу деньги — действуйте так: 1) Попросите у работодателя письменное требование с расчётом и обоснованием удержания; 2) Проверьте трудовой договор, приказ об отпуске и начисления (в т.ч. средний заработок для отпускных); 3) Если отсутствие было несанкционированным и выплата — ошибка — работодатель вправе требовать возврата, но лучше согласовать удержание письменно; 4) При отказе работодателя обосновать — не возвращайте, жалуйтесь в трудовую инспекцию или в суд; 5) При необходимости проконсультируйтесь с юристом.
Здравствуйте. Требовать с вас возврата 10 440 рублей незаконно.Эти деньги либо часть зарплаты, либо (если повезёт) — отпускные, которые должны были быть больше.
Вы не обязаны возвращать деньги, если не было бухгалтерской ошибки или аванса.
При необходимости могу помочь составить письма работодателю или жалобы в ГИТ. Вы можете связаться со мной по данным указанным в профиле.
