Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Нет сведений о доходах в СФР?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Родственник работает официально в Индивидуального предпринимателя,который применяем режим АУСН.
В СФР отсутствуют сведения о доходах. Работодатель сведения передает во время через личный кабинет АУСН!Обратились в ФНС, сведения действительно получены от работодателя, и они видят доходы за 2026 год.Сотрудник дал ответ что сведения переданы в СФР.
Однако СФР сведений о доходах за 2026 год не получали!уже июль месяц а сведений за 2026 год нет!ФНС сообщает о технической ошибки,возможно ли это?и как добиться чтобы ФНС исправили ее!уже несколько месяцев прошло,сведения так и не отображаются в СФР

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, техническая ошибка на стороне ФНС или СФР при передаче данных АУСН в 2026 году вполне возможна.

Из-за автоматизации режима АУСН налоговая служба сама обязана пересылать сведения о доходах работников в Социальный фонд (СФР) для формирования их стажа и баллов. На практике межведомственные шлюзы СМЭВ часто дают сбои, из-за чего данные «зависают» в статусе отправки.

  1. Поскольку работодатель все сделал вовремя, теперь действовать должен сам сотрудник (или вы по доверенности). Устные ответы инспекторов к делу не пришить, поэтому нужно переходить к официальным письменным обращениям.
  2. Попросите работодателя сделать скриншот из его личного кабинета АУСН (вкладка «Сотрудники» → «НДФЛ»). Там должен стоять реестр со статусом «Ожидает направления в Социальный Фонд России» или «Передано». Этот скриншот станет главным доказательством.
  3. Сотруднику нужно зайти в свой личный кабинет физлица на сайте nalog.ru (или отправить Почтой России) и направить официальное обращение в Управление ФНС по вашему региону.
  4. Подайте заявление в СФР через Госуслуги или ЛК СФР: «Прошу сделать межведомственный запрос в ФНС для актуализации моих доходов за 2026 год, так как мой работодатель применяет АУСН и передал все данные в налоговый орган»
  5. По закону ФНС обязана ответить на обращение в течение 30 дней. Если за этот срок статус не изменится или придет отписка — подавайте жалобу на сайте nalog.ru в Центральный аппарат ФНС России или направьте заявление в Прокуратуру по факту нарушения трудовых и пенсионных прав из-за бездействия госорганов. Это максимально ускоряет работу ИТ-специалистов ведомства.
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваш родственник официально трудоустроен у ИП на АУСН (автоматизированная упрощённая система налогообложения). Работодатель своевременно передал сведения о доходах через личный кабинет, ФНС подтверждает получение этих данных и их передачу в СФР (Социальный фонд России), однако в самом СФР сведения о доходах отсутствуют. Ситуация затрагивает налоговое и пенсионное законодательство, а также вопросы межведомственного электронного взаимодействия.

Какие нормы права применимы
Передача сведений о доходах работников регулируется Налоговым кодексом РФ (ст. 23, 230), а порядок обмена информацией между ФНС и СФР — Федеральным законом № 27-ФЗ от 01.04.1996 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Ответственность за непредставление или искажение сведений несёт работодатель, но в вашем случае он свои обязанности выполнил.

Риски, сроки, нюансы
Если сведения о доходах не поступят в СФР, у работника могут возникнуть проблемы с учётом страхового стажа, начислением пенсии, выплатами по больничному и иными социальными гарантиями. Обычно сведения должны поступать ежемесячно, задержки более 1-2 месяцев считаются ненормальными. ФНС действительно может сталкиваться с техническими сбоями при передаче данных в СФР, но ответственность за устранение таких ошибок лежит на органах, а не на работнике или работодателе.

Что делать клиенту пошагово
1. Получить у работодателя подтверждение, что сведения о доходах за нужный период действительно были поданы (копию отчёта, квитанцию о приёме ФНС).
2. Оформить письменное обращение (жалобу) в ФНС России через личный кабинет налогоплательщика или на сайте ФНС с просьбой провести проверку и устранить техническую ошибку, приложить подтверждающие документы.
3. Параллельно обратиться в СФР (лично или через Госуслуги) с заявлением о необходимости корректировки сведений и запросом о причинах отсутствия данных.
4. При отсутствии результата — подать официальную жалобу через портал "Госуслуги" или в письменном виде в территориальное управление ФНС и СФР, приложив все подтверждения.
5. Сохранять всю переписку и ответы органов — они могут понадобиться при дальнейшем разбирательстве или, в крайнем случае, для обращения в прокуратуру.

Что нужно уточнить
Для точного понимания ситуации важно знать:
— Точно ли работодатель подавал сведения за нужный период и есть ли на руках подтверждение подачи?
— Получали ли вы письменные ответы от ФНС и СФР, и что именно в них указано?
— Не было ли ошибок в персональных данных работника при передаче сведений?

Если ситуация не решается в течение разумного срока, рекомендую обратиться к юристу для анализа документов и подготовки претензий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение

    2 ответа

    Как быть в такой ситуации? 5.01.26 у меня закончился отпуск по беременности и родам, и я написала заявление на увольнение с 5.01.26, работодатель попросил войти в положение так как переходит…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Понимание причин отказа Обычно пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет оформляется через службу занятости или социальные органы,…
    Голубицкая Елена Владимировна

    Голубицкая Елена Владимировна

    В сложившейся ситуации ключевым является то, что право на пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет напрямую связано…
    Перейти к вопросу

  • Есть ли риск при такой форме трудоустройства?

    2 ответа

    Оформление по гражданско-правовому договору с удаленными исполнителями, и для дистанционного подписания договора и официальных выплат используется формат ИП на АУСН. Для вас это выгоднее и проще: вы платите только 8%…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Изучение договора формат платный. Лучше быть самозанятым.
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Это выдержка из вакансии или предложения. По сути, компания предлагает удалённым сотрудникам оформиться как ИП на АУСН (автоматизированная упрощённая система…
    Перейти к вопросу

  • Как выйти из ситуации?

    5 ответов

    Добрый день. Работаю в ООО \"Рога и копыта\" с 2023 года, главным бухгалтером, удаленно, по трудовому договору, официально. В договре нет сноски о том, что работа ведется \"удаленно\". На днях…

    Ерёмин Никита Сергеевич

    Ерёмин Никита Сергеевич

    Если у вас не получится прийти к мирному урегулированию вопроса, не рекомендую увольняться по собственному желанию (потеряете в выплатах). Продолжайте…
    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Добрый день. Единственный законный вход для работодателя - процедура сокращения по ТК. Там масса требований к данной процедуре. Если, конечно,…
    Перейти к вопросу

  • Где искать отчисления в СФР, если работодатель применяет АУСН?

    2 ответа

    Что делать, если работодатель при использовании АУСН утверждает, что делает отчисления в СФР, а по факту их нет? Куда они исчезли, где их искать и с кого требовать?

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Если вы официально трудоустроены у работодателя, который применяет Автоматизированную упрощенную систему налогообложения, паниковать не нужно — ваши отчисления никуда не…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    При режиме АУСН страховые взносы работодателем не уплачиваются самостоятельно - налоговый орган сам списывает их с расчётного счёта. Проверьте выписку…
    Перейти к вопросу

  • Соглашаться ли на такие условия работы?

    4 ответа

    Мне предлагают онлайн работу, компания наборкадр.рф, предлагают несколько вариантов вакансий, я выбрала 2 наиболее подходящие, мне отправили тест, который был максимально простой, после его прохождения, мне сказали, что я им…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Доверять этому предложению нельзя: перед вами классическая серая схема, в которой работодатель пытается решить свои налоговые проблемы за ваш счет…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Требование закрыть самозанятость и открыть ИП для выполнения трудовых обязанностей указывает на возможную подмену трудового договора, что связано с рисками…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель просит открыть ИП на АУСН

    4 ответа

    Ситуация такая: нашел работу на удаленке, прошел собеседование, тестовое, вроде все ок. Потом HR пишет, что оформление будет не по трудовому договору, а через договор ГПХ с ИП на АУСН.…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Гость, приветствую! Ответ заложен в самом вопросе.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Если характер выполняемых поручений от заказчика не требует присутствия в офисе заказчика (полностью удалённая работа), то исполнитель при отсутствии статуса…
    Перейти к вопросу

  • Правомерны ли действия работодателя

    1 ответ

    Здравствуйте, нахожусь в поиске работы, и мне пришло предложение о вакансии, скинули всю информацию и т.д, но попросили оформить ИП по АУСН( аутсорсинговая компания, работает только с ИП), я сделала,…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В описанной ситуации велика вероятность мошенничества, поскольку добросовестные работодатели не требуют оплаты каких-либо квитанций для подключения к зарплатному проекту, а…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство по договору ГПХ

    2 ответа

    Здравствуйте! На данный момент нахожусь в поиске работы, вчера нашла подходящую вакансию, успешно прошла анкетирование, на собеседовании обсуждался вопрос трудоустройства: потенциальный работодатель сообщил, что в компании трудоустройство происходит только по…

    Дорофеева Елена Юрьевна

    Дорофеева Елена Юрьевна

    Здравствуйте. Это не трудоустройство. Трудоустройство это обязательное оформление трудового договора с уплатой взносов работодателем и учетом страхового стажа.
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Для физического лица трудоустройство по договору ГПХ с оформлением ИП на АУСН или НПД предполагает отсутствие гарантий и социальных…
    Перейти к вопросу

  • ИП на АУСН риски

    3 ответа

    Как работодатель может без моего ведома (я ИП на АУСН) осуществить \"Чтобы потом такой Заказчик (работодатель) не оформил на Исполнителя с АУСН какой ввоз товаров на территорию страны с НДС!\"?

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Заказчик не может без вашего ведома оформить ввоз товаров с НДС на вас. Обязанность по уплате ввозного НДС лежит на…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Без вашего ведома (без вашей подписи, ЭЦП или доступа к вашему ЛК) заказчик юридически не может оформить ввоз импортных товаров…
    Перейти к вопросу

  • Оформление по договору ГПХ

    2 ответа

    Здравствуйте! Вопрос в следующем. Предполагается удаленная работа с зарплатой от 50 000 рублей (зависит от часов и объема), работодатель заключает договор ГПХ только с ИП на АУСН или самозанятым на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    ИП на АУСН, будет идти стаж и больничный.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Для дохода до 2 400 000 рублей в год самозанятость на НПД выгоднее: ставка налога 6%, нет страховых взносов и…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

    1 ответ

    Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, для ответа на Ваш вопрос, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, и приказ о сокращении Вашей должности, если…
    Перейти к вопросу

  • Помощь Индивидуальному предпринимателю с сотрудниками.

    1 ответ

    Заявление сотрудницы. \"В соответствии с рекомендациями указанными в медицинском заключение (формулировка: в прикрепленном файле). Прошу перевести меня на легкую работу, исключающую воздействие вредных факторов, либо перевести меня на другую должность,…

    Бобылева Татьяна Александровна

    Бобылева Татьяна Александровна

    Добрый день! Закон на стороне Вашей сотрудницы. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение правил работы ТЦ сотрудником.?

    3 ответа

    Что меня ждет? Я работаю на индивидуального предпринимателя в сети магазинов одежды без трудового договора. Я пропустила в расписании работы магазинов свою смену - не заметила, что она есть. Приехала…

    Комаров Дмитрий Александрович

    Комаров Дмитрий Александрович

    Здравствуйте, в связи с тем, что у Вас нет никаких правоотношений ни с ТЦ, ни с работодателем, опасаться нечего
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    По поводу вашей ситуации могу пояснить следующее, так как вы не состоите с работодателем в трудовых отношениях, то он может…
    Перейти к вопросу

  • Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении у ИП?

    5 ответов

    Как мне получить компенсацию за неиспользованный отпуск, при увольнении (отработал 8 месяцев) в фирме индивидуального предпринимателя, если я работаю без договора?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе направить в суд обоснованный иск с соответствующими требованиями о признании отношений трудовыми, выплате причитающихся денежных средств и…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Только если в судебном порядке отношения признаете трудовыми. Иначе только по воле ИП.
    Перейти к вопросу

  • Уведомление о расторжении договора

    5 ответов

    Здравствуйте. В договоре оказания услуг были паспортные данные и адрес прописки Индивидуального предпринимателя. Я направил уведомление о расторжении договора по этому адресу прописки. Надо ли отправлять на адрес регистрации ИП?…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.165.1 ГК РФ.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жидко Сергей Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    54 отзыва
    Юрист

    Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 7 лет
    • 161 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Справедливость и законность — превыше всего! 📜 Ваш персональный юрист готов помочь в решении любых правовых вопросов.
    Перейти
  • Адвокат Харченко Светлана Николаевна — профиль на HARANT
    9.7
    14 отзывов
    Адвокат №1543

    Харченко Светлана Николаевна Адвокат прошел модерацию

    • Сургут
    • Стаж более 24 лет
    • 229 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат⚖ Юридический стаж более 23 лет Защита в сложных делах Являюсь действующим адвокатом. Юридический стаж работы составляет более 24 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме