Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Расчет после увольнения.?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Есть ли установленный срок выплаты зарплаты после увольнения, если человек трудоустроен неофициально?

Сагитов Дмитрий Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Добрый день!

Если у Вас нет хотя бы договора на оказание ус луг или выполнение работ, так сказать договора ГПХ, то дела плохи. Придётся доказывать очень долго и упорно в суде факт работы у конкретного работодателя. В таких вопросах даже трудинспекция не поможет, потому что у заявителя нет статуса работника.

Как вариант можно подготовить очень мотивированную претензию работодателю и тогда он, возможно, всё выплатит, если будут серьёзные аргументы не в его пользу.

Желаю Вам удачи.

С уважением, Дмитрий.

Локация - Калининград. Для других регионов - дистанционно. Ваши отзывы помогают мне становиться лучше.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Муклинов Сергей Хасанович
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

В соответствии с трудовым кодексом для всех работодателей правила единые к выплате заработной плате.

Спасибо за ответ
Назарикова Евгения Александровна
Отвечает юрист
Стаж 16 лет
Если у Вас нет трудового договора, то требовать выплату и доказывать трудовые отношения придётся через суд.
Если нужна помощь, напишите мне в WhatsApp. Все проблемы можно решить! Если Вас удовлетворил мой ответ, пожалуйста оставьте отзыв в моём профиле.
Спасибо за ответ
Меньшикова Ольга Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет
Нет
Спасибо за ответ
Харченко Светлана Николаевна
Харченко Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 24 года

Добрый день! Если Вы были трудоустроены неофициально, т.е. в отсутствие трудового договора, то это не считается трудоустройством в рамках ТК РФ. Следовательно, срок выплаты, установленный ТК РФ, на Вас распространяться не будет

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
По законодательству РФ увольняемому работнику должны быть выплачены заработная плата, возмещение вреда и Застрахованные выплаты за период трудовых отношений сразу же после увольнения. Вне зависимости от того, был ли официально зарегистрирован трудовой договор или нет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Расчёт после увольнения

    1 ответ

    Здравствуйте. Уволился по собственному желанию 29.08.2022.Работал официально. В какой период времени ждать расчёта?

    Невеленко Александр Алексеевич

    Невеленко Александр Алексеевич

    Расчет всех причитающихся Вам сумм работодатель обязан выдать в день увольнения, а если Вы не работали то не позднее следующего…
    Перейти к вопросу

  • Как получить расчет после увольнения?

    4 ответа

    Здравствуйте! у меня к вам такой вопрос: Подскажите пожалуйста, я работал по договору и уволился потом по собственному желанию, далее мой работодатель отказался выплачивать мне зарплату, которую я заработал за…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Требуйте копию договора письменно (заявление с уведомлением). Работодатель обязан выдать ее в течение 3 дней (ст. 62 ТК РФ). Отказ…
    Перейти к вопросу

  • Расчет после увольнения.

    1 ответ

    Когда должны рассчитать сотрудника, если в последний день увольнения был оформлен отпуск без сохранения заработной платы? Зарплата перечисляется через банк.

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ст. 140, 84.1 ТК РФ все деньги (зарплата, отпускные, компенсация) выдают в последний день работы, даже если он…
    Перейти к вопросу

  • Расчет после увольнения

    1 ответ

    Устроилась 31.10.2025 на работу, 08.12.2025 последний рабочий день, 8 числа я не работала. оклад 22.440, но стажерам предусмотрена оплата в 50.000 до вычета 13%. с 19.10 по 24.10 была на…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Доплата возможна: зарплата выплачивается не реже 2 раз в месяц, окончательный расчет — в день увольнения (ст. 136, 140 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили полный расчет после увольнения

    1 ответ

    Здравствуйте! Уволилась с организации Красное и Белое и пришёл не полностью расчет сказали чтобы на большее не рассчитывала. Скажите пожалуйста кому обращаться по этому поводу не выплатили все отпускные зарплата…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и районный суд по месту нахождения работодателя с требованием о взыскании невыплаченной…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться оплаты труда?

    2 ответа

    Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть. Работаю копирайтером в интернете. Договорились на определённый размер оплаты за каждый текст. В фирме зп выплачивают раз в месяц. Но в установленный срок зп…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Оплату по договору вправе требовать в судебном порядке, со всеми компенсациями, предусмотренными договором и законом
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Вы просто устно договорились или есть какой-то подписанный документ о договоренностях или переписка в месенджерах?
    Перейти к вопросу

  • Испытательный срок после работы более полугода в Госкорпорации за рубежом.

    3 ответа

    Работаю в крупной госкорпорации за рубежом. В апреля был заключен срочный трудовой договор сроком на 3 месяца, такой срок обусловлен с визовыми вопросами страны пребывания, после истечения срока договора со…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если законодательство РФ, то не могут быть заключены неоднократно срочные трудовые договоры.
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Здравствуйте! Повторное заключение срочного договора на 3 месяца выглядит сомнительно, особенно с учетом обстоятельств. Испытательный срок должен быть четко оговорен…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    1 ответ

    Такой вопрос в договоре есть пункт, Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудостроен гражданин на условиях, установленных настоящим разделом составляет 3 года. Указанный срок длится с…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По закону (ст. 56.10-3 ФЗ «Об образовании») заказчик обязан письменно пригласить вас и заключить трудовой договор не позднее трёх…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение отработка

    1 ответ

    Такой вопрос в договоре есть пункт, Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудостроен гражданин на условиях, установленных настоящим разделом составляет 3 года. Указанный срок длится с…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, по ст. 56-10-3 Закона об образовании заказчик обязан письменно пригласить выпускника в течение месяца и заключить трудовой договор не…
    Перейти к вопросу

  • Прошу дать правовую оценку ситуации и порядок действий

    1 ответ

    Я откликнулась на вакансию в онлайн-школу, где условием трудоустройства было покупка их курса со скидкой 50%, с возможностью вернуть всю сумму полностью обратно, при условии успешной сдачи всех домашних заданий…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, Сначала сохраните все переписки и записи. Напишите школе письменную претензию: «прошу вернуть 30 000 руб. В 10-дневный срок, услуга…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель пытается повесить судебный проигрыш и возмещение ущерба

    1 ответ

    Отправлять юристу как есть. Описание ситуации Работодатель утверждает, что я нарушил внутреннюю инструкцию «ГО2» и на этом основании намерен удержать с меня денежные средства. При этом в моём трудовом договоре…

    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Если вы знаете, что вас не ознакамливали с ЛНА и вы его не подписывали зачем это у кого-то запрашивать? Пусть…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство по целевому

    2 ответа

    Договор от 2021 года, в этом году в июле закончил. Такой вопрос в договоре есть пункт, Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудостроен гражданин на условиях,…

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Здравствуйте! Если Вы не обращались за расторжением договора, в период времени, когда установленный договором о целевом обучении 2-х месячный срок…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Готов обсудить содержание договора индивидуально. Представленной информации недостаточно для ответа
    Перейти к вопросу

  • Единовременная выплата молодому специалисту

    1 ответ

    14.11.2025 подписали договор о выплате единовременного пособия молодому специалисту, где был указан срок 60 дней. 31.12.2025 года выплаты приостановили на неустановленный срок. Должны ли мне выплатить пособие?

    Гудов Юрий Павлович

    Гудов Юрий Павлович

    Нельзя однозначно ответить на вопрос, должны ли выплатить пособие, так как порядок предоставления выплат молодым специалистам может регулироваться региональным законом…
    Перейти к вопросу

  • Просят вернуть выплату за молодого специалиста

    2 ответа

    Здравствуйте, как устроился в ржд, спустя пару месяцев мне выплатили деньги в размере месячного оклада за молодого специалиста, отработав полгода решил уволиться. Вчера подписал приказ об увольнении, в тот же…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Сам по себе телефонный звонок обязанности вернуть деньги не создает. Возвращать выплату нужно только если есть письменное основание: трудовой договор,…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Возврат выплаты, полученной молодым специалистом, возможен только при наличии такого условия в трудовом договоре или локальном акте работодателя. Без договорного…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос о должностных инструкциях

    2 ответа

    Добрый день! Возникла следующая ситуация - в нашем отделе частично объемные виды работы были распределены по сотрудникам: 1 занимается мероприятиями, другой технической работой, я - комиссией по экспортному контролю. После…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Должностная инструкция определяет круг обязанностей работника, и работодатель не вправе произвольно расширять функционал лишь через общий пункт о поручениях. Поручения…
    Хоров Алексей Геннадьевич

    Хоров Алексей Геннадьевич

    Добрый день. руководство не может произвольно расширять ваши обязанности за счёт формулировки «выполнять распоряжения» сверх того, что прямо не входит…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Пономарев Григорий Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    3 отзыва
    Юрист

    Пономарев Григорий Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 23 лет
    • 41 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Директор Юридического центра «Гарант» (г. Ставрополь). Компания работает с 2008 года. Cайт https://garantds.ru/ За это время провели более 1200 судебных…
    Перейти
  • Адвокат Маренчук Мария Владимировна — профиль на HARANT
    9.6
    12 отзывов
    Адвокат №673

    Маренчук Мария Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Севастополь
    • Стаж более 11 лет
    • 64 судебных дела
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Давайте знакомится! Меня зовут Мария Маренчук, я адвокат и руководитель коллегии адвокатов "Мир права". Моя специализация - это сфера пенсионного…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме