Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Расчет после увольнения?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Устроилась 31.10.2025 на работу, 08.12.2025 последний рабочий день, 8 числа я не работала. оклад 22.440, но стажерам предусмотрена оплата в 50.000 до вычета 13%. с 19.10 по 24.10 была на больничном. Также я была на инвентаризации 15 часов, за которые мне тоже должны заплатить. прислали 8.10 зарплату в размере 10475, могут ли мне потом доплатить остаток или это все, что мне пришлют?

Носиков Андрей Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Доплата возможна: зарплата выплачивается не реже 2 раз в месяц, окончательный расчет — в день увольнения (ст. 136, 140 ТК РФ). Оплатить обязаны оклад/ставку, больничный (ст. 183 ТК РФ), инвентаризацию/сверхурочку (ст. 152 ТК РФ).

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации можно выделить несколько важных аспектов, которые необходимо учитывать:

1. Оклад и оплата стажерам: Если по условиям вашего трудового договора или иным внутренним документам вашей организации предусмотрена фиксированная выплата стажерам в размере 50,000 рублей, то вы имеете право на получение этой суммы. Однако, важно уточнить, имеются ли какие-либо условия, влияющие на получение этой суммы, например, отработанное количество дней или прохождение определенного этапа стажировки.

2. Оплата за больничный: Ваш больничный с 19.10 по 24.10, если он оформлен надлежащим образом, должен быть оплачен согласно нормам трудового законодательства, исходя из вашего среднего заработка.

3. Расчет заработной платы: Если вы отработали с 31.10 по 07.12, то расчет вашей заработной платы должен учитывать количество фактически отработанных дней и соответствовать условиям вашего трудового договора. Если вам начислили только 10,475 рублей, это может быть аванс или часть зарплаты. В любом случае, вам необходимо уточнить у работодателя, каким образом была рассчитана эта сумма и когда произойдет окончательный расчет.

4. Налоговые вычеты: Обратите внимание, что любая заработная плата облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%. Если вам полагается 50,000 рублей, то после вычета налога сумма к выдаче будет меньше.

Рекомендую вам обратиться в бухгалтерию или отдел кадров вашей организации для получения разъяснений и, при необходимости, оформления претензии по поводу неверного расчета заработной платы. В случае, если ваши права как работника нарушены, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или юридическую консультацию для дальнейших действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Расчёт после увольнения

    1 ответ

    Здравствуйте. Уволился по собственному желанию 29.08.2022.Работал официально. В какой период времени ждать расчёта?

    Невеленко Александр Алексеевич

    Невеленко Александр Алексеевич

    Расчет всех причитающихся Вам сумм работодатель обязан выдать в день увольнения, а если Вы не работали то не позднее следующего…
    Перейти к вопросу

  • Расчет после увольнения.

    4 ответа

    Есть ли установленный срок выплаты зарплаты после увольнения, если человек трудоустроен неофициально?

    Муклинов Сергей Хасанович

    Муклинов Сергей Хасанович

    В соответствии с трудовым кодексом для всех работодателей правила единые к выплате заработной плате.
    Назарикова Евгения Александровна

    Назарикова Евгения Александровна

    Если у Вас нет трудового договора, то требовать выплату и доказывать трудовые отношения придётся через суд.
    Перейти к вопросу

  • Как получить расчет после увольнения?

    4 ответа

    Здравствуйте! у меня к вам такой вопрос: Подскажите пожалуйста, я работал по договору и уволился потом по собственному желанию, далее мой работодатель отказался выплачивать мне зарплату, которую я заработал за…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Требуйте копию договора письменно (заявление с уведомлением). Работодатель обязан выдать ее в течение 3 дней (ст. 62 ТК РФ). Отказ…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили полный расчет после увольнения

    1 ответ

    Здравствуйте! Уволилась с организации Красное и Белое и пришёл не полностью расчет сказали чтобы на большее не рассчитывала. Скажите пожалуйста кому обращаться по этому поводу не выплатили все отпускные зарплата…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и районный суд по месту нахождения работодателя с требованием о взыскании невыплаченной…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли удержание зарплаты?

    1 ответ

    Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации.…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Не возможно дать грамотную консультацию по данному вопросу, не имея трудового договора перед глазами. Присылайте. Будем разбираться.
    Перейти к вопросу

  • Когда будет расчёт при уволении,если ушёл на больничный?

    1 ответ

    Дата увольнения стоит 16.09,но с 14 по 19.09 нахожусь на больничном,по причине травмы полученной на работе.Подскажите когда будет произведён полный расчёт после выхода с больничного или все в последний рабочий…

    Карпова Наталья Ивановна

    Карпова Наталья Ивановна

    Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не подписывает заявление на увольнение по собственному же

    4 ответа

    Что делать в случае когда работодатель не подписывает заявление на увольнение. Заявление написано 14.11.2022, последний рабочий день согласно ТК РФ 25.11.2022. Заявление написано в одном экземпляре

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Взять копию заявления об увольнении с визой работодателя. Далее фактически прекращать действие трудового договора. Если нужна помощь, обращайтесь
    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Согласно ТК заявление по собственному желанию подается за 14 дней до даты увольнения. Исходя из ваших расчетов - всего 11…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по инициативе работодателя

    2 ответа

    Добрый день! 22.12.2022 меня в устной форме уведомили об увольнении. Последний рабочий день 30.12.2022 г. Подскажите пожалуста правомерно ли это? Настоящий трудовой договор заключения на сроки 22.08.2022 для выполнения заведомо…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Уведомили заранее, уведомление/приказ в письменном виде будет позже издан работодателем. По закону за 3 календарных дня ст. 79 ТК РФ.…
    Савельев Денис Вячеславович

    Савельев Денис Вячеславович

    Добрый вечер! Если у вас трудовой договор на выполнение определенного вида работ, то он считается срочным трудовым договором. Если вы…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я подать жалобу на работодателя?

    3 ответа

    Здравствуйте! У меня вопрос по трудовому праву. Я недавно работала в одной фирме, проработала я совсем не долго, так как в процессе узнала некоторые нюансы, о которых мне не сообщили…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Можете обратиться в суд с соответствующим иском - быстрее будет результат, чем подавать жалобы и получать отписки.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вам следует обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру и в следственный комитет с жалобой на нарушения трудового законодательства. Наш сайт urist27.com…
    Перейти к вопросу

  • Отказываются увольнять

    2 ответа

    Как поступить в такой ситуации? 28 апреля написала заявление на увольнение по собственному. В отделе кадров приняли, но не поставили отметку о принятии (мой косяк, надеялась на порядочность). При этом…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Имеете если заявление подано, в crm системе есть данные об увольнении рекомендую больше на работе не появляться, в случае если…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Ваш вопрос очень болезненный, поскольку вы стали жертвой недобросовестного поведения работодателя. Можно перечислить все статьи закона, но в любом…
    Перейти к вопросу

  • Когда отдадут справку 2ндфл?

    3 ответа

    Написала заявление в отпуск с последующим увольнением (учитель) отпуск с 3 июля по 27 августа Трудовую, мёд книжку вернули в последний рабочий день, а вот справку 2ндфл сказали приходить забирать…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Юлия! Для расчёта по \"больничному\" на новом месте работы работнику теперь не нужно бегать к бывшему работодателю. Эти…
    Железняк Екатерина Андреевна

    Железняк Екатерина Андреевна

    Добрый день. Прав. Все документы, в идеале, вам должны были вернуть в последний рабочий день. Удачи вам)
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если заболел, можно ли уйти на больничный в последний рабочий день(день увольнения)?

    Газетдинова Елена Рашитовна

    Газетдинова Елена Рашитовна

    Конечно же можно. Листок нетрудоспособности будет оплачен как работающему.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, можно. Литок нетрудоспособности будет оплачен как работающему. Только дата увольнения в трудовой книжке будет указана та, которую вы написали…
    Перейти к вопросу

  • Меня принуждают к увольнению

    3 ответа

    Добрый день! Столкнулась с очень неприятной ситуацией. Меня вынуждают написать заявление на увольнение, при этом нарушая ТК!! Ситуация произошла следующая: я нашла новое место работы, обратилась в отдел кадров с…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Предложите уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации. А так, возьмите за правило, уйду тогда, когда сама захочу. Но, работодателю…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    3 ответа

    Добрый день! Я работала на азс в течение месяца, после чего управляющая решила перевести меня на другую станцию под предлогом «другого варианта нет», после чего я уволилась. Когда вакансия освободилась…

    Солдатова Яна Игоревна

    Солдатова Яна Игоревна

    добрый день. подписывать заявление по собственному желанию не стоит, если вы того не хотите. у работодателя есть два варианта: уволить…
    Омельченкова Карина Сергеевна

    Омельченкова Карина Сергеевна

    Статьей 77 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) предусмотрены основания прекращения трудового договора, в том числе: расторжение трудового договора…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушев Сергей Александрович — профиль на HARANT
    9.9
    6 отзывов
    Адвокат №3530

    Аушев Сергей Александрович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 14 лет
    • 110 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушев Сергей Александрович, я являюсь адвокатом. Имею опыт юридической практики с 2011 года, длительный период времени успешно…
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме