-
Вопрос № 00191274
Работаю в государственной больнице. Имеет ли администрация право отказать работникам в праве на личный шкаф для хранения верхней одежды и личных вещей ( таких как чашка и тарелка) .Есть ли пояснение в законе , которое конфликтует или упраздняет закон Минтруда №928н от 18.01. 2020г?
Отказ администрации больницы в предоставлении индивидуальных шкафов для хранения верхней одежды и личных вещей (чашки, тарелки) является неправомерным. Это прямое нарушение санитарно-эпидемиологических требований и трудового законодательства, так как создает угрозу инфекционной безопасности и нарушает право работника на нормальные бытовые условия.
Ключевое значение имеет то, что вы работаете именно в медицинской организации. Для таких учреждений действуют жесткие санитарные нормы, которые напрямую обязывают работодателя оборудовать раздельные места хранения.
Какие конкретные действия следует предпринять:
Ознакомиться с коллективным договором или Правилами внутреннего трудового распорядка.
Составить письменное заявление на имя главного врача с требованием организовать места для хранения личных вещей и переодевания в соответствии с законодательством.
Если ответа не последует или он будет отрицательным, обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или территориальный отдел Роспотребнадзора.
Применимые нормы закона:
Основным документом здесь являются Санитарные правила и нормы (СанПиН) по профилактике инфекционных болезней. Эти правила устанавливают, что хранение одежды сотрудников медицинских организаций надлежит осуществлять в индивидуальных шкафчиках, обеспечивающих раздельное хранение личной (домашней) и рабочей (санитарной) одежды, обуви и головных уборов. Количество мест в гардеробных должно соответствовать списочному составу.
Кроме того, статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей (обеспечение санитарно-бытового обслуживания).
В отношении приказа Минтруда (о правилах по охране труда в медицинских организациях): этот документ не упраздняет и не конфликтует с санитарными правилами. Он дополняет требования по охране труда, но не отменяет обязанность по организации раздельных шкафов для одежды, так как это требование относится к санитарно-эпидемиологической безопасности персонала и пациентов. Никакого правового конфликта между этими актами нет.
Если вам отказывают даже в месте для хранения личной посуды, это также может быть нарушением требований к организации санитарно-бытовых помещений. В медицинской организации обязательно должно быть помещение для приема пищи, оборудованное необходимой мебелью и техникой.
Необходимо срочно проверить, нет ли в вашей больнице локального акта, который прямо запрещает хранение личных вещей в шкафах. Наличие такого запрета не делает отказ законным, так как он противоречит федеральному санитарному законодательству, имеющему высшую юридическую силу.
Спасибо за обратную связь! Вы теперь знаете где меня найти. Возникнут сложности, пишите, звоните. С уважением, Алексей Чижов.
Администрация не вправе отказать работникам в предоставлении личных шкафов для хранения верхней одежды и личных вещей. Приказ Минтруда 928н устанавливает обязательные санитарно-бытовые нормы для работников медицинских организаций. Противоречащих норм, упраздняющих данный приказ, нет. Ваша должность и структурное подразделение в государственной больнице? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! Большинство работников в подобных ситуациях совершают одну и ту же ошибку - обращаются устно к администрации, не фиксируя отказ письменно. Без письменного отказа или уклонения, оформленного документально, последующие жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру теряют доказательственную силу, и из 10 подобных обращений в 8 случаях именно отсутствие зафиксированного отказа становится основным препятствием для восстановления нарушенного права. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!
Администрация не имеет права отказать работникам в праве на личный шкаф для хранения верхней одежды и личных вещей, поскольку это прямо предусмотрено Приказом Минтруда №928н от 18.01.2020, раздел V, пункт 44, где указано, что работодатель обязан оборудовать гардеробные помещения с индивидуальными шкафчиками для раздельного хранения уличной и рабочей одежды, а также обеспечить условия для приема пищи с местами для хранения личной посуды. Никаких нормативных актов, которые бы отменяли или приостанавливали действие этого приказа для государственных больниц, не существует, и ссылки на отсутствие финансирования или иные причины не являются законным основанием для отказа. Подавайте письменную претензию главному врачу, при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, и требуйте немедленного устранения нарушения.
