Как истребовать заработную плату с бывшего работодателя, если уже проиграл апелляцию,?

(2 ответа)

Как истребовать заработную плату с бывшего работодателя, если уже проиграл апелляцию, прошло больше года с момента увольнения, однако сотрудники, работавшие вместе со мной и также не получившие зарплату, выиграли свои суды?
Я по увольнению обратился в адвокатскую контору "Верный ход" в г. Красноярске. Данная контора только выкачала с меня деньги, но ничего не делала. Мне необходимо было дополнительно усиленно работать, чтобы не попасть в долговую яму, я не выезжал с вахт, моими представителями в суде выступали адвокаты "Верного хода".
Проиграв суд в первой инстанции, они объяснили "неадекватностью местной судьи" и предложили мне доплатить, чтобы они обратились с апелляцией в Краевой суд.
Я попал на заседание апелляционного суда, где сам убедился в полном бездействии своего адвоката, приведшем к проигрышу дела.
После этого я опять уехал на вахту, с декабря 2025г. по май 2026г. Там я по телефону общался с бывшими сотрудниками, которые мне сообщили, что выиграли свои дела в суде.
Однако, с момента увольнения (20 апреля 2025г.) прошло уже больше года.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Поменяйте срочно юриста и подайте с помощью нового кассационную жалобу. А что касается представителя Верного хода можете с него взыскать компенсацию за некачественное оказание юридических услуг, если новый юрист увидит недочеты в его работе. В обоих случаях важно чтобы не был пропущен срок для обращения в суд.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Андрей Борщов
Выражаю благодарность за вашу помощь, Зоя Михайловна! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Вынесенное решение апелляционного суда можно обжаловать в кассационном порядке. Решения коллег-истцов по аналогичным требованиям станут весомым доводом. Ненадлежащее представительство адвокатов - основание для отдельного иска. Решения по делам Ваших бывших коллег вступили в законную силу?

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Андрей Борщов
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы уже обращались в суд за взысканием заработной платы с бывшего работодателя, но проиграли и первую, и апелляционную инстанции. Теперь прошло больше года с момента увольнения. Ваши бывшие коллеги, оказавшиеся в схожей ситуации, выиграли свои суды, то есть у них были иные судебные решения по аналогичным требованиям.

Какие нормы права применимы
Вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 236, 392), Гражданским процессуальным кодексом РФ (ГПК РФ), а также нормами о пересмотре судебных актов (гл. 42, 41 ГПК РФ).

Риски, сроки, нюансы
- Срок обращения в суд за взысканием зарплаты — 1 год со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении права (ст. 392 ТК РФ). Однако, если суд уже рассмотрел ваш иск и вынес решение, этот срок уже реализован.
- Решение суда, вступившее в законную силу, можно оспорить только в порядке пересмотра по новым или вновь открывшимся обстоятельствам (гл. 42 ГПК РФ) или в порядке надзора (гл. 41 ГПК РФ), но для этого нужны специальные основания.
- Факт того, что ваши коллеги выиграли аналогичные дела, может быть основанием для пересмотра, если их решения вступили в силу после вашего проигранного дела и касаются аналогичных обстоятельств (п. 5 ч. 4 ст. 392 ГПК РФ — новые обстоятельства).
- Если вы считаете, что адвокат действовал недобросовестно, можно рассмотреть вопрос о взыскании убытков с адвокатской конторы, но это отдельное гражданское дело, требующее доказывания причинно-следственной связи между действиями адвоката и проигрышем дела.

Что делать пошагово
1. Получить копии судебных решений, вынесенных в пользу ваших бывших коллег по аналогичным требованиям, и убедиться, что обстоятельства дел действительно совпадают.
2. Обратиться в суд, который рассматривал ваше дело, с заявлением о пересмотре решения по новым обстоятельствам (ст. 392 ГПК РФ). В качестве новых обстоятельств укажите вступившие в силу решения по аналогичным делам.
3. В заявлении подробно изложить, почему решения по делам коллег являются новыми обстоятельствами и почему это имеет значение для вашего дела.
4. Если суд откажет в пересмотре, возможна попытка обращения в надзорную инстанцию, но шансы на успех здесь крайне невелики.
5. Если есть основания считать, что адвокат действовал недобросовестно, собрать подтверждающие документы и обратиться с претензией в адвокатскую палату, а затем — с иском о взыскании убытков.

Что нужно уточнить
- Совпадают ли фактические обстоятельства вашего дела и дел коллег (должности, периоды работы, основания невыплаты, доказательства)?
- Когда вступили в силу решения по делам коллег (до или после вашего дела)?
- Есть ли у вас на руках копии всех судебных решений по вашему делу и делам коллег?

Если вы хотите реально оценить перспективы пересмотра решения, рекомендую проконсультироваться с юристом, предоставив все документы по делу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву