-
Вопрос № 00018196
Здравствуйте, официально устроен на работу не более месяца назад
Неофициально подходит к концу 2 месяц
Но при желании написать заявление об увольнении работодатель упомянул что нужно отработать 14 дней
Стоит ли мне что-то возникать по этому поводу?
А у Вас установлен испытательный срок? Посмотрите свой трудовой договор, если он еще идет то уведомить нужно за 3 дня до увольнения.
Если нет - придется отработать
Добрый день, это законное требование работодателя, но при взаимной договоренности, и только в таком случае, могут уволить без отработки.
Это не намёк, а законное требование работодателя.







