Правомерно ли был составлен акт неявки на работу?

5 мая 2022 упала на рабочем месте,получила 2 перелома.Впоследствии было 3 операции.Работодатель случай производственным не признал.Акт от работодателя я до сих пор не видела.Я обратилась в ГИТ,где по результатам проверки,инспектор…

Тюленева Елена Вячеславовна

Имеете право обратиться в суд. Дело будет очень долгим!

Бронштейн Александр Михайлович

Пригласите квалифицированного юриста. Вы сделали достаточно много ошибок. Несчастные случаи на рабочем месте не могут быть не связаны с производством.…

Юристы пожалуйста объясните если на рабочем месте произошел несчастный случай проведено расследование и составлен акт и если работодатель не согласен с причинами изложенными в акте каким образом приобщается «особое мнение»…

Филатова Наталья Анатольевна

Добрый день, Трудовым законодательством понятие «особое мнение» не определено. Тем не менее, оно используется в нормативных правовых актах и судебной…

Буланкина Светлана Николаевна

В акте указывается его наличие в отдельном приложении, \"обязательным к Акту\".

Беременность 20 недель. Работодатель в курсе. Уехала на второй узи скрининг, предупредив людей, с которыми совместно работаю, но не уведомив заранее руководителя. В день узи ответила на звонок руководства, где…

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация адвоката Здравствуйте! Ваш вопрос касается правомерности действий работодателя в связи с отсутствием на рабочем месте во время беременности…

Мне вручили уведомление о прекращении срочного ТД от 11 марта. Я отказалась подписывать его, был составлен акт в присутствии свидетелей с формулировкой отказа \"нужно время подумать\". Далее я получила снова…

Грачёв Георгий Владимирович

Работодатель вправе направить уведомление повторно. Достаточно 1 надлежащего уведомления за 3 дня до окончания срока. Акты об отказе подписи юридически…

Добрый день. 2 апреля 2026 работнику вручено уведомление об отмене поручения о выполнении дополнительной работы и снятии доплаты за выполнение этой работы с 8 апреля 2026. Работник с уведомлением ознакомился,…

Ерёмин Никита Сергеевич

Добрый день. Необходимо изучить Ваше уведомление (1). (2) Доплата производилась за выполнение доп. Работы, следовательно с 8 апреля вы прекращаете…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на издание работодателем приказа об отмене поручения о выполнении дополнительной работы в период…

Можно ли обжаловать сумму расчета при увольнении? Ситуация следующая: я нарушил порядок, в частности меня остановила охрана за пронос алкоголя на территорию вахтового городка. Сам я был трезв. Составлен акт.…

Довгань Денис Александрович

По ст. 137 ТК РФ работодатель может удерживать деньги только за неотработанный аванс, счетные ошибки или неизрасходованные командировочные. Удержание «ущерба,…

Колодчук Владимир Владимирович

Удержания из зарплаты в счёт штрафа заказчика незаконны. Трудовой кодекс РФ ограничивает виды допустимых удержаний и не предусматривает таких случаев.…

Добрый день! Работаю на заводе оператором станков с ЧПУ. Меня хотят уволить, ищут повод. 3.03.2026 был брак деталей и был составлен акт о браке. Объяснительную запросили 14.05.2026. Я написал объяснительную…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Гендиректор не обязан ставить подпись на вашей копии объяснительной. Важно другое: чтобы работодатель доказал, что объяснение у вас запросили…

Семенова Анжела Семеновна

Здравствуйте, Виктор. Нет, генеральный директор не должен ставить на вашей объяснительной записке отметку об ознакомлении или свою подпись. В трудовом…

Здравствуйте!Мне необходима юридическая помощь по трудовому спору с работодателем. Меня планируют уволить по статье за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения (п. 6 «б» ч. 1 ст. 81 ТК…

Байдак Зоя Михайловна

Шансов остаться мало, практически нет. Вас не допустили обоснованно до работы. Соглашайтесь с предложением работодателя и увольняйтесь. Если вы объяснительную…

Чижов Алексей Алексеевич

По описанной ситуации увольнение по пункту 6 «б» части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ выглядит оспоримым. Основная проблема для…

Добрый день! Прошу помощи. Мой отец погиб при несчастном случае на производстве 16.04.26 возле Биракана. На данный момент возбуждено уголовное дело по ч.2 ст. 143 УК. Дело ведет межрайонный следственный…

Грачёв Георгий Владимирович

Вам необходимо получить акт формы Н-1 через суд либо после проверки ГИТ. По гражданскому иску возможно взыскание утраченного заработка, расходов…

Арахова Диана Алексеевна

Работодатель обязан выдать пострадавшему акт по форме Н-1 в течение трёх дней после расследования, и отказ в этом нарушает трудовое…

Добрый день! Прошу помощи. Мой отец погиб при несчастном случае на производстве 16.04.26 возле Биракана. На данный момент возбуждено уголовное дело по ч.2 ст. 143 УК. Дело ведет межрайонный следственный…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Надо подавать исковое заявление в рамках уголовного дела, если Вы потерпевший, не будет облагаться госпошлиной и будет рассмотрено вместе с…

Демура Николай Владимирович

Здравствуйте! В рамках уголовного дела вы можете подать гражданский иск как потерпевшая сторона, можно отдельно выйти с иском в суд…

Название акта о факте хищения, а в акте говоритсся предположительно с целью хищения Как это понимать составлен акт о факте хищения а в самом акте говорят предполижтельно ?

Кудряшова Милана Александровна

Добрый день! Здесь есть явное противоречие между названием документа и его содержанием.Если акт называется «Акт о факте хищения», это формулировка…

Разумовская София Дмитриевна

Акт, в котором хищение описывается как «предположительное», по своей юридической природе является внутренним документом-фиксацией подозрения, а не доказательством совершённого преступления.…

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста работаю в водоканале машинистом(оператором), в связи с террористической угрозой(нас предупреждали) подложили муляж бомбы на камеру(сантиметров 20-30 от здания), на улице работает только одна камера по истечении 30м,…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. При терр. Угрозе на предприятиях локальными приказами вводятся определенные правила, требования, функции и прочие.. Поэтому однозначно утверждать о неправомерности…

Куракина Юлия Сергеевна

Здравствуйте. В трудовую инспекцию обращайтесь, т. к. действия работодателя не правомерны.

В течение полугода работодатель принуждал к увольнению по собственному желанию, я сначала соглашался и просил дать мне срок для того чтобы найти работу.Перед увольнением по статье 81.7.1,просил директора о переводе…

Золотухин Александр Вадимович

Добрый день! в Вашем случае можно обращаться в суд за разрешением трудового спора без направления претензии работодателю.

Лой Ксения Евгеньевна

Здравствуйте. Нет, составление досудебной претензии не является необходимым этапом подготовки к судебному разбирательству по трудовым спорам, вы можете сразу направлять…

Здравствуйте. Принуждают к увольнению, я удаленщик. Сегодня составили акт о невыходе, хотят уволить РОПА, но когда услышали ее требования - оставили в покое. Теперь хотят через день уволить меня. Присалли…

Шикарев Роман Владимирович

Написано достаточно правильно, верно указаны нормы Трудового кодекса России. И Вам следует отправить данную претензию- уведомление в адрес работодателя. А…

Здравствуйте, на меня составили акт, а акте написано написано \"работнику предложено предоставить объяснительную записку на ися директора в письменной форме, в срок, установленный законодательством\". Скажите пожалуйста, корректная эта фраза, не…

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день! До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное…

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте! Фраза некорректна, так как срок установлен законом — два рабочих дня (ст. 193 ТК РФ). Работодатель обязан конкретно указать…