Не подписывают отпуск по графику при простое предприятия.?

(3 ответа)

На заводе простой, по причине пожара. По графику должен был быть отпуск. Сейчас обязывают выходить на работу. Хотя официально перевели на 2/3 в простой предприятия. И отказывают в отпуске. Завод за пределами города еще и убрали транспорт доставки, говорят своим ходом добираться кто-как хочешь. До предприятия около 70км.

Васильченко Ирина Владимировна
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, а Вы обращались в Трудовую инспекцию, в прокуратуру за защитой своих прав?Трудовая инспекция и прокуратура смогут обязать Вашего работодателя предоставить Вам отпуск по графику, который был утвержден, обращения в данные инстанции помогу составить, обращайтесь в личку. Жду от Вас обратной связи.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Дацкевич Константин Евгеньевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
Пока нет распоряжения о выходе из простоя вы никуда не обязаны выходить, кроме того отказывать в отпуске в простое незаконно.
Если вам понравился ответ,за более детальной консультацией обращайтесь в личные сообщения или в телеграмм.
Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Если график утверждён и вы проработали год, то работодатель вам должен предоставить отпуск.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву