Материальная ответственность?

(3 ответа)

Меня хотят привлечь к материальной ответственности на 100 тыс. руб. Я работаю менеджером, занимаюсь подбором запасных частей на спецтехнику, а самой закупкой из Китая уже занимается другой человек. Если я неправильно подобрал дорогую запчасть, и его заказали из Китая, могут ли меня привлечь к мат. ответственности за это. Сам товар еще не дошел до РФ, но потери доставки товара из Японии до Китая уже имеются и составляют 150 т.р. Работаю 3 месяца. Являюсь ли я материально ответственным, если денежными средствами компании не произвожу расчеты (договор о полной мат. ответственности есть)

Кирпиков Александр Леонидович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Здравствуйте! Полная материальная ответственность (обязанность работника возместить прямой действительный ущерб в полном размере) наступает только в случаях, предусмотренных статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом сам по себе факт заключения договора о полной материальной ответственности не означает автоматического возложения на работника обязанности по возмещению ущерба. Указанный договор может быть заключен только с работниками, которые непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности или иное имущество работодателя. Перечень соответствующих должностей и работ утвержден приказом Минтруда России от 16.04.2025 № 251н.

Если вам требуется юридическая помощь по данному делу — обращайтесь! Консультации, составление процессуальных документов и ведение дел оказываются на платной основе.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если договор о мат ответственности есть работодатель вправе вас привлечь к ней когда должностные обязанности выполняли ненадлежащим образом, что впоследствии напрямую привело к убыткам компании. Работники за свои ошибки платят. Пока товар не дошёл до заказчика требование о взыскании мат ущерба преждевременно. Если будет отказ от товара по договору, бухгалтерия посчитает размер убытков компании в этом случае.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Рамиль

Согласно Трудовому кодексу РФ, договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или использованием в процессе производства переданных им ценностей. Если ваша работа заключается только в подборе запасных частей, но не включает непосредственное распоряжение материальными ценностями, то вопрос о правомерности заключения такого договора должен быть рассмотрен?

Суровцева Лилия Рустамовна
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
Здравствуйте! Нужно анализировать Ваш трудовой договор, договор о материальной ответственности, должностную инструкцию, если есть, после анализа документов можно уже Вас детально проконсультировать
Если у Вас возникли дополнительные вопросы или Вам нужно составить юридически грамотный документ, пишите мне в мессенджеры: МАХ, Telegram, WhatsApp (ссылки в профиле).
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько ключевых моментов:

1. Договор о полной материальной ответственности: Согласно Трудовому кодексу РФ, договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или использованием в процессе производства переданных им ценностей. Если ваша работа заключается только в подборе запасных частей, но не включает непосредственное распоряжение материальными ценностями, то вопрос о правомерности заключения такого договора должен быть рассмотрен.

2. Причинно-следственная связь и вина: Для привлечения к материальной ответственности работодатель должен доказать, что ущерб был причинен именно по вашей вине. Важно установить, была ли ошибка в подборе запчасти совершена по вашей вине и можно ли было ее избежать при надлежащем выполнении вами своих обязанностей.

3. Ограниченная материальная ответственность: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники обычно несут ограниченную материальную ответственность в размере своего среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (например, умышленного причинения ущерба). Поскольку вы работаете всего 3 месяца, ваш средний заработок может составлять меньшую сумму, чем 100 тыс. рублей.

4. Действия работодателя: Работодатель обязан провести служебное расследование для установления факта причинения ущерба и его размера. Вы должны быть ознакомлены с актом о результатах расследования и иметь возможность представить свои объяснения.

Рекомендую вам обратиться к юристу для более детального анализа вашей ситуации и защиты ваших интересов. Если вы не согласны с предъявляемой вам материальной ответственностью, вы имеете право обжаловать действия работодателя в суде.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
375 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву