Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Материальная ответственность администратора отеля?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работаю в гостинице администратором, если я поселила иностранного гражданина без миграционной карты, возьмут ли с меня штраф. О своей материальной ответственности я не знаю, так как работодатель не выдал на руки трудовой договор. Что делать в случае если мне выпишут штраф и откажутся платить заработную плату.

Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
  1. А Вы сами трудовой договор подписывали? (Независимо от того, выдали ли его на руки потом). Если нет, то у Вас в принципе никакой закрепленной ответственности нет.

2. Штрафа от работодателя быть не может - это не предусмотрено трудовым кодексом. Но может быть в рамках ДГПХ.

3. Нет договора - могут и не платить вообще. В таком случае в суде придется доказывать факт трудоустройства.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если вы нарушили миграционное законодательство, то административная ответственность в виде штрафа может быть положена как на вас, так и на работодателя или на юридическое лицо. Размер штрафов предусмотрены кодексом разные, но суммы большие. Это не материальная ответственность и не имеет значения есть ли у вас на руках трудовой договор. Но, оспорить любое взыскание вы имеете право в суде.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Работа администратора гостиницы в России предполагает определенную ответственность за соблюдение миграционного законодательства. Согласно российскому законодательству, прием и регистрация иностранных граждан в гостиницах должны осуществляться в соответствии с установленными правилами, включая проверку наличия миграционной карты.

1. Штрафы за нарушение миграционного законодательства: Если вы поселили иностранного гражданина без миграционной карты, это может повлечь наложение штрафов как на гостиницу, так и на вас лично, если будет доказана ваша вина в нарушении. Размер штрафов определяется в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ.

2. Трудовой договор: Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и выдан на руки работнику. Отсутствие трудового договора на руках может осложнить защиту ваших прав, поэтому важно потребовать от работодателя предоставить вам экземпляр договора.

3. Действия в случае штрафа и невыплаты заработной платы:
- Если вам выписали штраф, и вы не согласны с ним, вы можете обжаловать его в установленном порядке.
- В случае невыплаты заработной платы вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, а также подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате.
- Рекомендуется собрать все возможные доказательства вашего трудоустройства (например, переписка с работодателем, свидетели, документы, подтверждающие выполнение трудовых обязанностей).

4. Консультация с юристом: В сложившейся ситуации настоятельно рекомендуется проконсультироваться с квалифицированным юристом, который поможет вам выработать стратегию защиты ваших прав и интересов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Материальная ответственность

    2 ответа

    Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым). Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! Если считать, что между Вами отсутствовали трудовые отношения, тогда собственник данных препаратов может предъявить Вам требование о возмещении…
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Если Вы трудовой договор не подписывали, то работодатель не может привлечь Вас к полной материальной ответственности.
    Перейти к вопросу

  • Полная материальная ответственность

    1 ответ

    Здравствуйте. Можно ли привлечь работника к полной материальной ответственности за причиненный ущерб, если водитель-экспедитор совершил ДТП на служебном авто? Пострадал автомобиль и перевозимый груз. Договор о полной материальной ответственности с…

    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Статья 232 ТК РФ предусматривает, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в…
    Перейти к вопросу

  • Списание задолженности клиента с работника

    4 ответа

    Дравствуйте! Клиенту привезли поставку за наличные(договор не был заключен,но есть подписанная он),груз отдал менеджер без полной предоплаты. Сумма долга клиента 900 000руб. Может ли директор списать с менеджера сумму задолженности?…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Долг возникает у получателя груза, поэтому в досудебном и судебном порядке взыскаивайте с него.
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вы можете подать иск на покупателя.
    Перейти к вопросу

  • Удержание денежных средств из ЗП за просроченный товар

    2 ответа

    Правомерно ли списание денежных средств из заработной платы за товар у которого вышел срок годности. Задаю вопрос руководителю на каких основаниях, прикрываются регламентом. Хотя не в трудовом договоре, не в…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Ваша ситуация вызывает серьезные сомнения в правомерности действий работодателя. Давайте разберем ее с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации. 1.…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Для начала можно обжаловать в прокуратуру, Роспотребнадзор. Контакты в анкете.
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность не материально ответственного

    2 ответа

    Добрый день. Не материально ответственному сотруднику в рамках служебной проверки было выявлено, что акты были подписаны сотрудником на некую сумму на основании иска между юридическими лицами, где одна из сторон…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    О каких актах идет речь? Поясните ситуацию подробнее.
    Демидченко Павел Валерьевич

    Демидченко Павел Валерьевич

    Добрый день! Как - то путано изложили. Нужно уточнить. И хочется акты посмотреть. Если есть такая возможность - пришлите на…
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность на работе

    1 ответ

    Добрый день. Приходила на должность руководителя склада, но не было никакой инвентаризации при передаче от предыдущего сотрудника. Сейчас нахожусь документально в декрете, но фактически работаю. Хочу уйти в полноценный декрет,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Вы не обязаны проводить инвентаризацию при уходе в декрет; не несёте полной материальной ответственности без подписанного договора и инвентаризации при…
    Перейти к вопросу

  • Полная материальная ответственность.

    2 ответа

    Добрый день. Муж устраивается на работу водителем грузовой машины, возить асфальт. Работодатель заставляет подписать трудовой договор, в котором написано, что он несет полную материальную ответственность. Скажите, пожалуйста, это законно?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет, не законно.
    Белая Кристина Александровна

    Белая Кристина Александровна

    Это условия и право работодателя, а дело вашего мужа, соглашаться или нет.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель пытается незаконно перевести на другой график работы и угрожает невыплатой

    1 ответ

    Мой горе работодатель пытается насильно без моего согласия перевести меня на другой график работы 5.2 хотя я работаю 2/2 и на другой график физически не могу перейти так как работаю…

    Базылев Евгений Игоревич

    Базылев Евгений Игоревич

    Вы все верно ответили своему работодателю.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель пытается без согласия работника изменить ему график работы

    1 ответ

    Мой горе работодатель пытается насильно без моего согласия перевести меня на другой график работы 5.2 хотя я работаю 2/2 и на другой график физически не могу перейти так как работаю…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель не вправе принудительно менять ваш установленный график без согласия (ст.72 ТК). Зафиксируйте письменный отказ и отправьте претензию с…
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность работника

    2 ответа

    Ситуация такова: девушка работает в сети магазинов Л’Этуаль, с каждой инвентаризации с сотрудников магазина (не с охранников, а с консультантов) списывают Н-ую сумму денег ( в этот раз,например, изымут 10…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это поборы с сотрудников и явно не законные.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, работодатель не вправе «сказать и вычесть». Удержания возможны лишь когда: а) с консультантом подписан договор о полной матответственности; б)…
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность.

    4 ответа

    Добрый день. Являюсь материально-ответственным лицом отдела. Выявился факт о перемещении материальных ценностей на мое имя,без моего уведомления и подписи. Гл. бухгалтер утверждает, что никаких нарушений нет. Что я могу предпринять…

    Муклинов Сергей Хасанович

    Муклинов Сергей Хасанович

    Рудовой кодекс РФ (гл. 39, Ст. 238–250) Определяет общие принципы материальной ответственности работников, порядок привлечения к ответственности и условия её…
    Валиуллин Динар Айратович

    Валиуллин Динар Айратович

    Без вашего акта приема-передачи и подписи договора о полной материальной ответственности вы несете ответственность только в пределах среднего месячного зароботка.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Антонова Татьяна Михайловна — профиль на HARANT
    9.8
    2 отзыва
    Юрист

    Антонова Татьяна Михайловна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 19 лет
    • 65 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Решаю любые вопросы с взысканием и защитой прав. Возвращаю контроль над деньгами и документами. Взыскание с застройщиков (неустойки по ДДУ…
    Перейти
  • Юрист Скрябин Александр Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    7 отзывов
    Юрист

    Скрябин Александр Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Казань
    • Стаж более 8 лет
    • 35 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я — Александр Сергеевич, юрист, предоставляющий юридические услуги в различных областях, от юридической консультации и гражданских дел до уголовных разбирательств.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме