-
Вопрос № 00180170
Работаю в ночное время.Взял отпуск с 18 числа при этом выбадает рабочий день с вечера 17 числа на утра 18.Подскажите,могу ли я в этот день отработать лишь 4 часа в период дня 17 апреля и с 0:00 18 числа уйти в отпуск?
Нет: если отпуск предоставлен с 18 апреля, после 00: 00 18 апреля Вы уже не должны работать. Отпуск исчисляется в календарных днях, а при сменной работе работа выполняется по графику сменности, поэтому первый день отпуска не должен совпадать с продолжением ночной смены. Самовольно “отработать 4 часа и уйти” нельзя — это должно быть оформлено работодателем через корректировку графика. Основание: ст. 120, Ч. 2 И 4 ст. 103, Ст. 123 Трудового кодекса РФ.
Практически это решается так: либо Вас убирают из смены, которая заходит на 18 апреля, либо начало отпуска ставят со следующих суток.
Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.
Здравствуйте.
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ст.114 ТК РФ.
&Nbsp;
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Ночная смена, начавшаяся 17 числа и заканчивающаяся 18, считается смена 17 числа. С 00: 00 18 числа отпуск правомерно начинается. Разделение смены допустимо только по соглашению с работодателем.
Каков режим работы согласно Вашему трудовому договору?
Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!
