Убрали стимулирующие выплаты.?

Нужно ли согласовывать размер стимулирующих выплат работников с учредителем учреждения. Комиссия по стимулирующим выплатам распределила фонд на работников учреждения. Прежде чем, приказ руководителя попадет в бухгалтерию, нужно пройти процедуру \"согласования\"…

Лебедева Татьяна Александровна

Здравствуйте. Это определено в уставе ДШИ.

Умнова Елена Сергеевна

Нет, требование согласовывать размер стимулирующих выплат с учредителем учреждения незаконно, если иное не предусмотрено локальным актом о премировании или о…

Имеют ли руководство право лишать всех премий за один прогул

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. За один прогул работодатель вправе уволить, не то, что лишить премии. Тем более выплата стимулирующих выплат, включая премии это…

Фазуллина Екатерина Александровна

Здравствуйте, если это была стимулирующая премия, то могут. Для более полного ответа на ваш вопрос нужно изучать документы

Здравствуйте, наша компания занимается организацией онлайн чемпионата и Премии. Клиент совершил покупку услуги через рассрочку А сейчас хочет вернуть денежные средства, из-за того что вышел на работу. Как правильно в…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если он направил заявление о расторжении договора, возврат денег или претензию. Вам необходимо составить юридически грамотное соглашение, по которому…

Ватолин Александр Иванович

Через депозит нотариуса.

Здравствуйте! Мы являемся организаторами мероприятия концертного типа (награждение премии). Среди наших спонсоров есть производитель отечественного вина. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы в день мероприятия рекламировать нашего спонсора, размещая на площадке…

Демидченко Павел Валерьевич

Добрый день! Лазейка есть. При этом отметим, что прямо вы никак не можете рекламировать ни в каком виде алкогольную продукцию…

Ватолин Александр Иванович

Да, реклама алкоголя на мероприятии строго ограничена законом (ст. 21 ФЗ \"О рекламе\" № 38-ФЗ). Вот ключевые правила: Что запрещено:…

После увольнения заплатила деньги отдел кадру за неотработанный отпуск в размере 10.000р и сказали, что выдадут премию и аванс за последние отработанные дни, но по итогу ни аванса ни премии…

Байдак Зоя Михайловна

Странные отношения. Напишите заявление в прокуратуру, что вы заплатили деньги в отдел кадров. Пусть возбудят уголовное дело.

Морсакова Ольга Владимировна

Добрый день! Все расчеты, включая премии, неотработанный отпуск производятся в день увольнения сотрудника. Но важно знать как были оформлены у…

Здравствуйте, уволилась из \"Красного и белого\" 1 сентября, 1 сентября мне пришли деньги за отработанные часы, но обещали ещё премию, которая обычно приходит 25 числа, сегодня 3 сентября, но премии…

Канаев Егор Викторович

Добрый день, да, полагается. В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата состоит из вознаграждения за труд, компенсационных и…

Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

По закону, если ваша премия предусмотрена системой оплаты труда и утверждена внутренними правилами компании, она должна быть выплачена даже после…

Как выплачивается премия, если в трудовой книжке я руководитель отделения, а по факту премию я получаю за другую должность. с сентября меня хотят лишить выплаты премии в связи с изменениями…

Иванцов Сергей Анатольевич

Здравствуйте, Людмила! С сентября 2025 года вступили в силу изменения в законодательстве, позволяющие работодателю уменьшать премию на срок не более…

Буланкина Светлана Николаевна

Нет таких изменений (но и платить по другой должности права не имеют).

Здравствуйте. Я пишу вам с проблемой. В нашем отделе Наставничества происходят странные вещи. Начну с того, что я являюсь инвалидом и по закону РФ у меня смены меньше по времени…

Ватолин Александр Иванович

Сокращенный день/Премия: Давление с целью переноса смен и угрозы лишения премии из-за отказа работать сверх Вашей законной нормы незаконны (ТК…

00:10 Здравствуйте. Работала в известной сетевом магазине. Ввели сезонную премию ( отработать лето без отпусков и больничных - получаешь премию в размере оклада) перенесла свой летний отпуск на осень, затем…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Для начала заявление в трудовую инспекцию.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Вы можете подать в суд на работодателя за моральный ущерб, вызванный неправильным обращением после увольнения. Однако рассчитывать на значительную…

Здравствуйте! Я работаю в УФНС России, мой непосредственный курирующий заместитель систематически ущемляет мои права, в именно: урезает премии, решает когда и на сколько дней мне идти в отпуск, пугает сокращением…

Домрачев Сергей Владимирович

Здравствуйте, Наталья. Соберите все доказательства нарушений ваших прав, включая письменные уведомления о сокращении премий, приказы о переводе на другое рабочее…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Изменение должности, адреса рабочего места, графика отпуска и размера поощрений допускается только приказом руководителя с вашей подписью о знакомлении;…

Меня лишили премии(10 тысяч), когда уволился. Вообще директор не хотел давать заявление, вымолил, в итоге сказала что подпишет, но лишит премии. Причина была названа, что я ухожу с отпуском, и…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Премия – составная часть зарплаты (ст. 129 ТК). Лишить можно лишь по положению об оплате труда и при наличии…

Добрый день! Начальник выплатил разовую поощрительную выплату за отличие в работе за месяц, но не всем работникам, хотя по объему и исполнению работы остальные работали не хуже. Равноправно и законно…

Буланкина Светлана Николаевна

Добрый, Екатерина. Равноправно и законно ли это? Нет, если в Положении о премировании все равны (а скорее всего так), ст.…

Здравствуйте! С сентября этого года мое место работы перешло под центральную бухгалтерию. Я работаю актером в театре, раньше бухгалтерия была внутренняя, или как правильно сказать. У нас есть критерии эффективности.…

Прозорова Наталья Александровна

Проверьте трудовой договор и локальные нормативные акты (положение о премировании): если в них чётко прописаны критерии выплаты премий (например, количество…

Работаю на официальной работе в сфере бюджета и сложилась такая ситуация: В конце года всем сотрудникам должны были выплатить годовую премию, так как нужные показатели для ее выплаты были выполнены…

Арахова Диана Алексеевна

Лишение годовой премии только по причине нахождения сотрудника на больничном противоречит трудовому законодательству и может быть обжаловано, поскольку временная нетрудоспособность…

Кесян Гаянэ Ншановна

Здравствуйте, в целом лишать годовой премии только из‑за того, что вы были на официальном больничном, незаконно. «Запрет» болеть до 18…