Трудовой спор?

(2 ответа)

Здравствуйте, работала с февраля 2022 кладовщиком, договор о мат. ответственности был коллективный, с 6 мая 2023 была переведена на должность распределителя работ в этой же фирме, работодатель заставляет подписать договор о индивидуальный материальной ответственности, не указывая в нем имущество, которое мне будет вверено, если не подпишу, грозит увольнением за несоответствие должности, не предлагает другое место работы, воспитываю ребёнка до 14 лет, отец ограничен в правах по суду. Правомерно ли увольнение?

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Неправомерность или правомерность возникает по реальному факту увольнения. Вы можете как подписать, так и не подписывать договор о материальной ответственности и в том и другом случае вы вправе обратиться в государственную трудовую инспекцию вашего региона о нарушении ваших прав этим договором.

Но во всём этом есть важный аспект: вам могут перечень или список имущества предоставлять каждый раз по мере необходимости в связи с изменением объёма имущества для подписания.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Дацкевич Константин Евгеньевич
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
Ваша должность предусматривает обязанность заключение договора о материальной ответственности, однако без вверенного имущества вы вправе не подписывать такой договор а в случае увольнения или нелопуска к работе обратиться с жалобой в прокуратуру.
Если вам понравился ответ,за более детальной консультацией обращайтесь в личные сообщения или в телеграмм.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву