Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Новый график работы?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Начальство выдвинуло условие: работаю по новому графику либо увольнение, раньше рабочий день был понедельник-пятница с 8 до 17.00, сейчас график плавающий до 20.00, меея это не устраивает, есть маленькая дочь и кроме меня из сада ее забирать некому, условия графика были обговорены в устной форме, к сожалению, исходя из статьи 93 ТК РФ работодатель обязан пойти на встречу, у кого есть дети до 14 лет.

Гость
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Здравствуйте. Нужно определиться, насколько Вы готовы отстаивать свои законные права, в том числе в судебном порядке или в рамках прокурорского надзора, по этому месту работы. В досудебном порядке можно официально отправить досудебное уведомление работодателю, разъясняющее его неправовую позицию с дальнейшими для него последствиями, в т.ч. оплатой Вам вынужденного прогула, судебных расходов, штрафов и т.д.
Спасибо за ответ
Кристина
Татьяна Владимировна, спасибо за ваш ответ!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
Здравствуйте, да, работодатель обязан вам установить по вашей просьбе неполное рабочее время.
✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Пенсионер и сокращение штата.

    1 ответ

    Статью179 ТК РФ я читал. Скажите то что я военный пенсионер для работодателя является основанием для сокращения в первую очередь? то есть пенсия это постоянный доход ? или пенсия от…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    основанием для сокращения в первую очередь это не является, зависит от статуса ваших коллег
    Перейти к вопросу

  • Заработная плата

    2 ответа

    Мой работодатель ограничивает получение мной заработной платы в конкретно выбранный мной банк, не на что не ссылаясь. Говорит что получать можно зарплату только в три банка с недавнего времени. Хотя,…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Требование не законно, Вы можете написать заявление работодателю с просьбой перечислять ЗП по указанным Вами реквизитам в любом банке. Однако…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Работодатель может только предлагать работнику выбрать ту или иную кредитную организацию для перечисления на банковский счёт работника заработной платы. Обычно…
    Перейти к вопросу

  • Правомочен ли договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

    1 ответ

    Здравствуйте! Я ведущий инженер энерго механической группы, вольнонаемный в структуре УФСИН России. А организация наша называется база материально технического и военного обеспечения. Со мной заключен договор о полной индивидуальной материальной…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Заключать договоры о полной материальной ответственности с сотрудниками, должности которых не предусмотрены Перечнем, утвержденным постановлением Минтруда России от…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Я на 2023 год написал 12 дней отпуска с 25 декабря, мне говорят что так нельзя чтобы отпуск переходил на 2024 год. Правы…

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Ст. 114, 115, 120 Трудового кодекса РФ. А вы у них спросите статью на основании которой отказывают вам
    Перейти к вопросу

  • Не могу оформит ТК РФ

    1 ответ

    После окончание колледжа я решил устроиться на работу, для этого нужно было оформить трудовую книжку, имея полный набор документов, я пошёл в отдел кадров, предоставив прописное удостоверение мне сказали что…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Через портал государственных услуг направить в электронном виде копию паспорта и трудовой книжки на электронную приёмную для военкомата.
    Перейти к вопросу

  • Изменение места работы

    1 ответ

    Имеет ли право работодатель уволить, в связи с отказом изменения места работы(переезд в другой город), руководствуясь ст. 72 ТК РФ

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Трудовой кодекс РФ ограничивает увольнение таких работников по инициативе работодателя. Но увольнение в связи с отказом работника от переезда вместе…
    Перейти к вопросу

  • 2 недели отработки студенту-очкнику.

    3 ответа

    Здравствуйте. Я студент 3 курса, который устроен на работу неофициально. Работодатель просит отработать еще 2 недели. Законо ли это и можно ли сослаться на 80 ст ТК РФ?

    Чурсина Юлия Геннадьевна

    Чурсина Юлия Геннадьевна

    Здравствуйте, Алексей! На ст. 80 ТК РФ вы можете сослаться только в том случае, если только поступили в ВУЗ и…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Вы работаете неофициально, другими словами - незаконно. Следовательно нормы права к регулированию трудовых отношений между Вами и работодателем неприменимы. Со…
    Перейти к вопросу

  • 2 недели отработки студенту-очнику

    3 ответа

    Здравствуйте. Я студент 3 курса, который устроен на работу неофициально. Работодатель просит отработать еще 2 недели. Законо ли это и можно ли сослаться на 80 ст ТК РФ?

    Москвин Михаил Анатольевич

    Москвин Михаил Анатольевич

    Если вы устроены не официально, т.е. без оформления трудовых отношений (если я правильно понял изложенную вами ситуацию) тогда зачем вам…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Вы работаете неофициально, другими словами - незаконно. Следовательно нормы права к регулированию трудовых отношений между Вами и работодателем неприменимы. Со…
    Перейти к вопросу

  • Работа в декрете с 1.6до3лет

    1 ответ

    Я работаю официально и сейчас от работы нахожусь в декрете. Ребёнку уже 1.6 года. Пособия от фсс уже получать не буду. Написала заявление о продлении с 1.5 до 3 лет…

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Попробуйте
    Перейти к вопросу

  • Работа в декрете от 1.5 до 3лет официально

    1 ответ

    Я работаю официально и сейчас от работы нахожусь в декрете. Ребёнку уже 1.6 года. Пособия от фсс уже получать не буду. Написала заявление о продлении с 1.5 до 3 лет…

    Чекмарев Сергей Александрович

    Чекмарев Сергей Александрович

    В декрете вы имеете право устроиться на другую должность и работать по совместительству, но не больше четырех часов в день…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    2 ответа

    Здравствуйте, устраиваюсь на работу в Ростелеком и там полностью удалённое якобы трудоустройство, говорят по ТК РФ всё.. Они высылают мне договор, я его должен распечатать, потом подписать шариковой ручкой, потом…

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! Да, такая форма является законной. Более того, трудовой договор считается заключенным с момента, когда работник приступил к выполнению…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Изложенный в вопросе порядок заключения трудового договора противоречит требованиям Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан использовать при заключении трудового договора…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение штата в районах с особыми климатическими условиями

    1 ответ

    Компания (ООО) юридически находится в Москве, имеет подразделения во многих городах России, в том числе в Красноярске и Иркутске. Компания приняла решение закрыть все свои обособленные подразделения (частичная ликвидация). В…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Здравствуйте. На сегодняшний день действующим является Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) \"О государственных гарантиях и компенсациях…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация морального вреда при незаконном увольнении

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли подать иск о клевете (и возмещении морального вреда) к группе коллег на работе? Если да - то какую сумму можно заявить (ко всем вместе…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Вообще некорректный вопрос... Данная категория вопросов в плоскости платной консультации и изучения документов.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не подписывает заявление на увольнение по собственному же

    4 ответа

    Что делать в случае когда работодатель не подписывает заявление на увольнение. Заявление написано 14.11.2022, последний рабочий день согласно ТК РФ 25.11.2022. Заявление написано в одном экземпляре

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Взять копию заявления об увольнении с визой работодателя. Далее фактически прекращать действие трудового договора. Если нужна помощь, обращайтесь
    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Согласно ТК заявление по собственному желанию подается за 14 дней до даты увольнения. Исходя из ваших расчетов - всего 11…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без отработки?

    2 ответа

    Добрый вечер, ситуация такая, я работаю в организации почти 2 года, сейчас собираюсь переезжать в другой город на постоянное место жительства, решение приняла спонтанно в связи с обстоятельствами, как можно…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Найдите нарушения ТК РФ со стороны работодателя и укажите в заявлении об увольнении по собственному желанию с указанием своего срока…
    Разумовский Роман Дмитриевич

    Разумовский Роман Дмитриевич

    Доброго времени суток! Вам нужно объяснить свою ситуацию работодателю и уволится по соглашению сторон ст. 77 78 ТК РФ
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Репников Игорь Викторович — профиль на HARANT
    9.9
    8 отзывов
    Юрист

    Репников Игорь Викторович Юрист прошел модерацию

    • Сочи
    • Стаж более 26 лет
    • 32 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Репников Игорь Викторович. У меня многолетний опыт защиты прав доверителей. Моя цель — обеспечить каждому клиенту справедливое…
    Перейти
  • Адвокат Ульянов Владимир Валерьевич — профиль на HARANT
    9.7
    11 отзывов
    Адвокат №309

    Ульянов Владимир Валерьевич Адвокат прошел модерацию

    • Белгород
    • Стаж более 27 лет
    • 206 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, адвокат Ульянов Владимир Валерьевич, являюсь членом Адвокатской палаты Белгородской области. Зарегистрирован управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Белгородской области.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме