-
Вопрос № 00035300
Здравствуйте.у меня погиб муж, я с ребенком получаю пенсию по потере кормильца,13 апреля мне нужно выходить на работу.т.к. ребенку исполнится 3 года, я не хочу. как мне сделать чтобы получать пенсию по потере кормильца по уходу за ребенком до 14 лет? нужно увольняться по собственному желанию и мне будут продолжать платить?Статья при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет та же, что и для расторжения трудового договора по собственной инициативе,или же нужно просить чтоб работодатель указал причину увольнения в трудовой книжке? или же нужно продлевать отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, но как написано в интернете что нужно предоставлять справки, что он нуждается в уходе, но ребенок здоров. И как правильно написать заявление
Здравствуйте, если ваш вопрос еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле или напишите в ватсап, я вам дам разъяснения в устной форме. До связи
Михаил Александрович, спасибо за ваш ответ!
Здравствуйте
Причина увольнения ссылка на статью ТК РФ обязательно указывается в приказе об увольнении, в трудовой книжке.
Не надо увольняться, ребенок в любом случае будет получать пенсию по потере кормильца.
Вы не поняли вопрос, я на себя хочу продлить пенсию по потере кормильца до 14-тия ребенка
